【總結(jié)】/市場(chǎng)開發(fā)崗崗位說明書崗位名稱市場(chǎng)開發(fā)崗(中山分院)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)分院院長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分院的市場(chǎng)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分院的市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)研究工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)分院的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行市
2025-08-03 12:17
【總結(jié)】3/3科研開發(fā)崗崗位說明書崗位名稱科研開發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良及產(chǎn)品銷售技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)部門經(jīng)理下
2025-08-02 21:33
【總結(jié)】/系統(tǒng)開發(fā)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:系統(tǒng)開發(fā)所屬單位:部門:信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:組織應(yīng)用軟件開發(fā),以本部門和相關(guān)部門提高工作效率。工作關(guān)系:直接上級(jí):信息系統(tǒng)部經(jīng)理同僚:計(jì)費(fèi)管理 業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)支撐直接下屬:主要職責(zé):重要性
2025-07-23 22:18
【總結(jié)】/市場(chǎng)開發(fā)專員職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)開發(fā)專員崗位編號(hào)JT-SC-021所在部門市場(chǎng)開發(fā)部崗位定員2人直接上級(jí)市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的市場(chǎng)開發(fā),負(fù)責(zé)海外工程項(xiàng)目的管理,完成市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的
2025-07-21 08:43
【總結(jié)】1崗位說明書崗位名稱藥劑科科長(廣州分院)崗位編號(hào)DK-SJZ-4所在部門藥劑科(廣州分院)崗位定員1工資等級(jí)薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述:直接上級(jí):分院主任直接下級(jí):中藥房、煎藥室水平部門的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置:
2025-08-01 15:13
【總結(jié)】3/3一廠財(cái)務(wù)科長崗位說明書崗位名稱一廠財(cái)務(wù)科長崗位編號(hào)所在部門一廠財(cái)務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長、一廠廠長崗位工資直接下級(jí)成本核算崗,報(bào)表及資產(chǎn)管理崗,出納、統(tǒng)計(jì)與檔案管理崗分析人所轄人員8人分析日期本職:一廠范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的反映、控制、分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-03 07:45
【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)科長隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):技術(shù)發(fā)展部部長工資等級(jí):直接下級(jí):技術(shù)科科員可輪換崗位:
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)科科長(廣州分院)崗位定編DK-6-4所在部門財(cái)務(wù)科(廣州分院)崗位定員1人工資等級(jí)薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述:直接上級(jí):分院主任直接下級(jí):會(huì)計(jì)、出納、收款水平部門的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)
2025-08-20 09:45
【總結(jié)】3/3企劃科科長崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱企劃科科長所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場(chǎng)部部長工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工
2025-05-14 01:27
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱二廠財(cái)務(wù)科長崗位編號(hào)所在部門二廠財(cái)務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長、二廠廠長崗位工資直接下級(jí)出納、材料、檔案員,報(bào)表、資產(chǎn)管理員,成本核算管理員,銀行稅務(wù)管理員分析人所轄人員7人分析日期本職:二廠范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的反映、控制、分析工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-02 23:08
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)科科長崗位說明書 財(cái)務(wù)科科長崗位說明書 崗位名稱:財(cái)務(wù)科科長 所屬部門:財(cái)務(wù)科 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):會(huì)計(jì)員出納員 本職工作:公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 崗位...
2024-11-05 03:20
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)與員工開發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人員規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、人員晉升與人力資源開發(fā),招聘、培訓(xùn)等工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定與具體實(shí)施公司人力
2025-07-20 14:04
【總結(jié)】3/3__開發(fā)部經(jīng)理___崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)RC-KF-001所在部門開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)分管副主任直接下級(jí)副經(jīng)理崗位目的組織制定和實(shí)施本部門全年工作計(jì)劃,并保證部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、研究部門發(fā)展方向全面研究分析人才市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律,制定本部門工作定位
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】/技術(shù)維護(hù)開發(fā)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:技術(shù)維護(hù)開發(fā)所屬單位:部門:ERP項(xiàng)目管理部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助進(jìn)行日常系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)和CRM等ERP外圍系統(tǒng)的客戶化接口,以及相關(guān)的施工管理,為ERP系統(tǒng)的建設(shè)提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)支
2025-07-13 23:09
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-08-04 05:21