燒結(jié)廠機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位燒結(jié)廠所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位機(jī)動(dòng)科科員職位設(shè)置目的搞好設(shè)備管理，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，適應(yīng)生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠的設(shè)備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計(jì)劃、材料計(jì)劃、交主管廠長(zhǎng)審批4.負(fù)

2024-08-13 03:38

燒結(jié)廠生產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱生產(chǎn)科科長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位燒結(jié)廠所屬部門(mén)生產(chǎn)科直接上級(jí)職位生產(chǎn)副廠長(zhǎng)直接下屬職位安全員、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、收料組長(zhǎng)、挖溝組長(zhǎng)、調(diào)度員職位設(shè)置目的確保燒結(jié)廠按公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃順暢的進(jìn)行、完成原料進(jìn)廠過(guò)程工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.按時(shí)起草月份生產(chǎn)計(jì)劃和重點(diǎn)工作，并組織實(shí)施和落實(shí)2.總結(jié)全月的生產(chǎn)

2024-08-13 04:05

藥劑科科長(zhǎng)工作鑒定與藥劑科藥房個(gè)人總結(jié)匯編doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】藥劑科科長(zhǎng)工作鑒定與藥劑科藥房個(gè)人總結(jié)匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 藥劑科科長(zhǎng)工作鑒定 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，遵紀(jì)守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)...

2024-11-22 23:16

藥劑科科長(zhǎng)工作鑒定與藥劑科藥師工作總結(jié)推薦匯編doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】藥劑科科長(zhǎng)工作鑒定與藥劑科藥師工作總結(jié)推薦匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 藥劑科科長(zhǎng)工作鑒定 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，遵紀(jì)守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)...

2024-11-22 23:16

藥劑科年終工作總結(jié)2018與藥劑科科長(zhǎng)工作鑒定匯編doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】藥劑科年終工作總結(jié)2018與藥劑科科長(zhǎng)工作鑒定匯編 第3頁(yè)共3頁(yè) 藥劑科年終工作總結(jié)2018 在過(guò)去的一年中，藥劑科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政...

2024-11-22 23:16

無(wú)定額崗位工作說(shuō)明書(shū)(財(cái)務(wù)科科長(zhǎng))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX機(jī)器股份有限公司無(wú)定額崗位工作說(shuō)明書(shū)單位銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)辦財(cái)務(wù)科崗位名稱財(cái)務(wù)辦財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位分類(lèi)崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)辦主任直接下級(jí)財(cái)務(wù)科各科員崗位定員崗位職責(zé)描述一、本職工作及目標(biāo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的日常管理工作，審核存貨的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，結(jié)算銷(xiāo)售代銷(xiāo)費(fèi)，加強(qiáng)銷(xiāo)售物資的管理，降低銷(xiāo)售成本。二、工作

2024-08-03 07:15

市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬市場(chǎng)管理科科員編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作，配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。

2025-04-07 23:07

信息管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3信息管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱信息管理科科長(zhǎng)所屬部門(mén)總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門(mén)、分公司系統(tǒng)管理員編寫(xiě)日期2002年3月編寫(xiě)部門(mén)總裁辦公室工作目的為了

2025-04-12 05:35

燒結(jié)廠技術(shù)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱技術(shù)科科長(zhǎng)職位編號(hào)10301所屬單位燒結(jié)廠所屬部門(mén)技術(shù)科直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位科員、工藝組長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保產(chǎn)品全面穩(wěn)定，引進(jìn)新技術(shù)，滿足煉鐵需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立分廠主要產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系2.制定分廠主要工序的技術(shù)參數(shù)和操作制度3.制定對(duì)各車(chē)間質(zhì)量控制的考核制

2024-07-23 01:12

審計(jì)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3審計(jì)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審計(jì)科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)對(duì)總公司、所屬各公司進(jìn)行定期或不定期財(cái)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：年終財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作任務(wù)參與資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)，編制審計(jì)工作底

2024-08-12 12:38

培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開(kāi)展調(diào)研工作，以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專(zhuān)業(yè)職位任職資格評(píng)審制度，完成各年度職稱評(píng)審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2024-07-29 14:12

計(jì)劃科科長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)公司名稱：德科公司部門(mén)名稱：計(jì)劃科職位名稱/編號(hào)：科長(zhǎng)/P04-05直接上級(jí)：制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)：計(jì)劃員、跟單員生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：組織合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持領(lǐng)導(dǎo)1.對(duì)部門(mén)的運(yùn)作效率和部門(mén)運(yùn)

2025-05-14 03:34

培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開(kāi)展調(diào)研工作，以《人事簡(jiǎn)報(bào)》的形式做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2025-03-23 13:48

某啤酒企業(yè)物資設(shè)備科科長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某啤酒企業(yè)物資設(shè)備科科長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物資設(shè)備科科長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)副廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)班長(zhǎng)、采購(gòu)員、統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備副科長(zhǎng)、成品副科長(zhǎng)分析人所轄人員6人分析日期本職：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)輔料的采購(gòu)、設(shè)備備件采購(gòu)，外來(lái)原料的倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)配、資材確認(rèn)，指導(dǎo)成品庫(kù)管理與設(shè)備管理。職責(zé)與工

2024-08-10 22:21

某大型摩配企業(yè)綜合科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】綜合科科長(zhǎng)崗位職責(zé)一、崗位名稱：綜合科科長(zhǎng)直接上級(jí)：責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級(jí)：綜合科相關(guān)崗位二、本職工作：在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)“責(zé)任公司”人事、勞工、考核分配、目標(biāo)成本、價(jià)格管理、倉(cāng)儲(chǔ)物資、物流統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)以及辦公室事務(wù)性管理工作。三、崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理制訂本廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)

2024-08-10 22:25

醫(yī)院藥劑科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(留存版)

醫(yī)院藥劑科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧

醫(yī)院藥劑科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub

醫(yī)院藥劑科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(已修改)