【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)科長隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:技術(shù)發(fā)展部部長工資等級:直接下級:技術(shù)科科員可輪換崗位:
2024-07-22 23:54
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱財務(wù)科科長(廣州分院)崗位定編DK-6-4所在部門財務(wù)科(廣州分院)崗位定員1人工資等級薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述:直接上級:分院主任直接下級:會計(jì)、出納、收款水平部門的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)
2024-08-29 09:45
【總結(jié)】1崗位說明書崗位名稱藥劑科科長(廣州分院)崗位編號DK-SJZ-4所在部門藥劑科(廣州分院)崗位定員1工資等級薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述:直接上級:分院主任直接下級:中藥房、煎藥室水平部門的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置:
2024-08-10 15:13
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)副科長職位編號30302所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級職位技術(shù)廠長直接下屬職位工藝技術(shù)主管、原料大班長、專職內(nèi)審員。職位設(shè)置目的搞好分廠質(zhì)量、技術(shù)、內(nèi)審工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)科工作。2.負(fù)責(zé)對質(zhì)量控制點(diǎn)的指導(dǎo),搞好質(zhì)量控制工作。3.負(fù)責(zé)
2024-07-22 23:45
【總結(jié)】3/3企劃科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工
2025-05-14 01:27
【總結(jié)】第一篇:財務(wù)科科長崗位說明書 財務(wù)科科長崗位說明書 崗位名稱:財務(wù)科科長 所屬部門:財務(wù)科 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:會計(jì)員出納員 本職工作:公司會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督和財務(wù)管理工作 崗位...
2024-11-05 03:20
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)副科長職位編號20308所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級職位技術(shù)科長直接下屬職位工段長職位設(shè)置目的協(xié)助技術(shù)科長搞好各項(xiàng)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助技術(shù)科長開展各項(xiàng)技術(shù)性工作,定期匯報2.依據(jù)生產(chǎn)流程確定關(guān)鍵工序及控制參數(shù),制定相關(guān)的技術(shù)操作規(guī)范3.定期召開技
2024-07-22 23:36
【總結(jié)】3/4勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化,正?;?,確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,
2025-04-08 13:55
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱機(jī)動科科長職位編號所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機(jī)動科直接上級職位設(shè)備副廠長直接下屬職位機(jī)動科科員職位設(shè)置目的搞好設(shè)備管理,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),適應(yīng)生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠的設(shè)備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計(jì)劃、材料計(jì)劃、交主管廠長審批4.負(fù)
2024-08-13 03:38
【總結(jié)】勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化,正常化,確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,加強(qiáng)公司有效使用人
2025-04-08 13:42
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱生產(chǎn)科科長職位編號所屬單位燒結(jié)廠所屬部門生產(chǎn)科直接上級職位生產(chǎn)副廠長直接下屬職位安全員、車隊(duì)隊(duì)長、收料組長、挖溝組長、調(diào)度員職位設(shè)置目的確保燒結(jié)廠按公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃順暢的進(jìn)行、完成原料進(jìn)廠過程工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.按時起草月份生產(chǎn)計(jì)劃和重點(diǎn)工作,并組織實(shí)施和落實(shí)2.總結(jié)全月的生產(chǎn)
2024-08-13 04:05
【總結(jié)】XX機(jī)器股份有限公司無定額崗位工作說明書單位銷售公司財務(wù)辦財務(wù)科崗位名稱財務(wù)辦財務(wù)科科長崗位分類崗位編號直接上級財務(wù)辦主任直接下級財務(wù)科各科員崗位定員崗位職責(zé)描述一、本職工作及目標(biāo)負(fù)責(zé)財務(wù)科的日常管理工作,審核存貨的會計(jì)憑證、報表,結(jié)算銷售代銷費(fèi),加強(qiáng)銷售物資的管理,降低銷售成本。二、工作
2024-08-03 07:15
【總結(jié)】3/3市場管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場管理科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬市場管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】3/3信息管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱信息管理科科長所屬部門總裁辦公室直接上級總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了
2025-04-12 05:35
【總結(jié)】職務(wù)說明書第1頁(共2頁)單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱:生產(chǎn)技術(shù)科科長編制日期:年月部門:安裝經(jīng)理部直接主管:生產(chǎn)副經(jīng)理任職人:任職條件學(xué)歷或職稱:本科(含)以上或中級以上職稱經(jīng)驗(yàn):同等崗位或施工管理3年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識:企業(yè)管理/項(xiàng)目管理知識/安裝工程施工技術(shù)/統(tǒng)計(jì)技術(shù)業(yè)務(wù)了解范圍:質(zhì)量安全政策法規(guī)/成本管理/行業(yè)
2024-07-23 01:13