培訓工作計劃總結(編輯修改稿)
2024-08-16 13:37 本頁面
【文章內容簡介】 討內訓董事長1天0 以中層管理技能提升為重點的培訓課程時間課程類別課程名稱培訓對象培訓方式培訓講師培訓地點培訓時間費用預算2010年4月管理系列之中級團隊管理、業(yè)務管理非人力資源經理的人力資源管理內訓2天02010年6月績效管理視頻學習2天02010年8月部屬培育與啟發(fā)外請內訓2天4萬2010年10月建立高績效團隊視頻學習2天4萬每季度一次企業(yè)文化文化理解與認同內訓1天0 以基層管理技能提升為重點的培訓課程時間課程類別課程名稱培訓對象培訓方式培訓講師培訓地點培訓時間費用預算2010年5月管理系列之基層自我管理、員工督導工作計劃外請內訓2天2萬2009年7月工作教導外請內訓2天2萬2010年9月工作改善外請內訓2天2萬2010年11月工作關系外請內訓2天2萬每季度一次企業(yè)文化文化理解與認同內訓1天0 以培養(yǎng)核心業(yè)務管理能力為重點的培訓課程時間課程類別課程名稱培訓對象培訓方式培訓講師培訓地點培訓時間費用預算2010年1月業(yè)務系列之精益生產精益生產管理集團及各事業(yè)部高管層內訓2天待定2010年4月各事業(yè)部中層內訓3天待定2010年6月IE現場改善基地現場主管外請內訓待定2天3萬2010年5月生產現場八大浪費基地現場主管、員工外請內訓待定2天3萬2010年3月業(yè)務系列之供應鏈采購與供應商管理倉庫管理實務集團及事業(yè)部供應鏈系統(tǒng)員工外請內訓待定4天6萬2010年8月業(yè)務系列之銷售與市場產品推介與市場開發(fā)大客戶的戰(zhàn)略營銷卓越的客戶服務與管理集團及事業(yè)部營銷系統(tǒng)員工外請內訓待定4天12萬2010年
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1