【總結(jié)】TTT-培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)日期:廣州2011年1月10-11日主辦:新仕杰顧問(wèn)公司地點(diǎn):廣州學(xué)費(fèi):¥2000元/人/2天(含課程費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)費(fèi))參加對(duì)象培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、企業(yè)培訓(xùn)師、專為企業(yè)經(jīng)理、部門主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓(xùn)主管人員開發(fā)和設(shè)計(jì)(①、上課學(xué)員必須要有授課有授課經(jīng)驗(yàn)和課件;②、上課期間每個(gè)學(xué)員配置一臺(tái)電腦(老師現(xiàn)場(chǎng)提供軟件演練);
2025-06-25 23:31
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-18 08:37
【總結(jié)】ClicktoeditMastertitlestyle1××公司績(jī)效管理系統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)ClicktoeditMastertitlesty
2024-10-18 15:08
【總結(jié)】 第四部分克服誤區(qū)的要點(diǎn):開場(chǎng)白、過(guò)渡、總結(jié)、提問(wèn)回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準(zhǔn)備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場(chǎng)白,他將決定此后你所說(shuō)的每一句話的命運(yùn)。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來(lái)決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復(fù)練習(xí)。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應(yīng)該遠(yuǎn)離筆記,認(rèn)真地注視臺(tái)下的聽眾。因?yàn)榇?/span>
2025-04-06 00:53
【總結(jié)】培訓(xùn)師口才的訓(xùn)練教程(上)當(dāng)眾講話給你增添力量“當(dāng)眾講話”這個(gè)詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會(huì)中針對(duì)某個(gè)重要商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關(guān)于口才學(xué)方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個(gè)商業(yè)人士每一天發(fā)生的無(wú)數(shù)的小事。當(dāng)眾講話
2025-06-24 14:09
【總結(jié)】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié):培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié):需求分析的信息來(lái)源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四
2025-04-06 02:30
【總結(jié)】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則 第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié):培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié):需求分析的信息來(lái)源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四種
【總結(jié)】 “六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”發(fā)言稿 大討論從2月中旬啟動(dòng),4月底結(jié)束,分動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、深入實(shí)踐、鞏固提高四個(gè)階段。通過(guò)開班輔導(dǎo)、觀看專題片、專家講座、分組學(xué)習(xí)討論、交流總結(jié)...
2024-12-03 00:07
2025-06-27 02:27
【總結(jié)】寫在前面能完成這浩瀚之作,完全是群體的智慧。本教材許許多多內(nèi)容,都來(lái)源于各位新老培訓(xùn)師的帶班報(bào)告、反饋意見、心得分享等等資料。本人一直留心收集并學(xué)習(xí)這些寶貴資料,正所謂“熟讀唐詩(shī)三百首,不會(huì)作來(lái)也會(huì)偷”。把它們略作整理,就成就了這本實(shí)戰(zhàn)教案。在此,非常感謝大家一貫以來(lái)的無(wú)私的資源共享。所以,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)本教案中有似曾相識(shí)的部分,請(qǐng)不用懷疑。對(duì),它就是來(lái)源于你的某一個(gè)報(bào)告或者分享。但請(qǐng)你放心,
2024-08-05 16:32
【總結(jié)】張玉簡(jiǎn)介§高績(jī)效執(zhí)行力講師§國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師§山東大學(xué)MBA§國(guó)家高級(jí)人力資源管理師§中國(guó)海洋大學(xué)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師§赫曼斯企業(yè)管理顧問(wèn)公司講師兼培訓(xùn)總監(jiān)§北京錫恩管理顧問(wèn)公司戰(zhàn)略合作顧問(wèn)§多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師§多家企業(yè)咨詢顧
2025-06-29 01:36
【總結(jié)】國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證TOP-TrainingtheTrainerTOP-TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證——不做CEO就做培訓(xùn)師TOP—TTT
2025-04-06 00:59
【總結(jié)】25/25 第二部分做個(gè)有感染力的演講者 “當(dāng)眾講話”這個(gè)詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會(huì)中針對(duì)某個(gè)重要商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關(guān)于口才學(xué)方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個(gè)商業(yè)人士每一天發(fā)生的無(wú)數(shù)的小事。
2025-03-25 12:42
【總結(jié)】PConline內(nèi)部講師的開發(fā)與訓(xùn)練(一)PConline課程目標(biāo)課程結(jié)構(gòu):?講稿講義的準(zhǔn)備?授課技巧?形象及心理的準(zhǔn)備使內(nèi)部培訓(xùn)更有效,使您工作更成功!PConline*經(jīng)理應(yīng)該上講臺(tái)優(yōu)秀/熟悉/培養(yǎng)/激勵(lì)*經(jīng)理上講臺(tái)的四大收獲
2025-01-13 05:57
【總結(jié)】咨詢培訓(xùn)師精華北京泛澳企業(yè)管理咨詢有限公司制作:楊秋良2023年5月咨詢培訓(xùn)師的基礎(chǔ)素質(zhì)u敬業(yè)u責(zé)任u成長(zhǎng)厚積薄發(fā)厚積薄發(fā)積思頓釋第二部分、咨詢培訓(xùn)師的現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)F情緒管理F職業(yè)形象F演繹技法F現(xiàn)場(chǎng)掌控咨詢培訓(xùn)師的多重角色及其定位u氣氛營(yíng)造u溝通分享u點(diǎn)評(píng)剖析u改善指導(dǎo)情緒的三個(gè)主要特點(diǎn)
2025-01-16 03:35