培訓(xùn)雜志xxxx11月推薦關(guān)注活動(dòng)信息(編輯修改稿)
2024-08-16 11:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有效領(lǐng)導(dǎo) 而非個(gè)人魅力178。 領(lǐng)導(dǎo)的精髓在于有效性而非個(gè)人魅力，找到高績(jī)效的資源、力量、助力、阻礙和必須改變的因素。178。 嫻熟運(yùn)用情境領(lǐng)導(dǎo)技能，讓他人變得強(qiáng)大；發(fā)展員工能力，激發(fā)員工意愿并增強(qiáng)自信 。178。 通過(guò)分享權(quán)力、自主權(quán)，使員工增強(qiáng)擁有感與忠誠(chéng)感。 追尋卓越 創(chuàng)造價(jià)值178。 追求高遠(yuǎn)善美的事，建立美好品格與馨香之氣，為他人樹(shù)立榜樣。178。 對(duì)核心的組織價(jià)值做出承諾，不斷強(qiáng)化與堅(jiān)持，建立美好的文化環(huán)境。 分享嘉賓介紹嚴(yán)正 和邦咨詢首席顧問(wèn)，著名領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才管理專家，美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師，勝任素質(zhì)（中國(guó)）發(fā)展研究院副院長(zhǎng)，原華立集團(tuán)人力資源總監(jiān)、管理學(xué)院院長(zhǎng)，清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班特聘講師。嚴(yán)老師在10多年的大型企業(yè)高層管理經(jīng)歷中，積累了豐富的人才開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有成熟的思考與研究，精通企業(yè)戰(zhàn)略思考、組織管控、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才開(kāi)發(fā)等作業(yè)，尤其擅長(zhǎng)于企業(yè)人才的開(kāi)發(fā)與管理之間作業(yè)流程操作實(shí)務(wù)，包括企業(yè)戰(zhàn)略性人才管理、人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人才評(píng)價(jià)與任用決策、企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、全面績(jī)效管理等。嚴(yán)正專著嚴(yán)老師長(zhǎng)期致力于為中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)與變
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