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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的調查問卷(編輯修改稿)

2024-08-16 09:14 本頁面
 

【文章內容簡介】 234567(5)建立和執(zhí)行嚴格的決策程序1234567(6)職能部門為下屬企業(yè)提供良好的指導1234567(7)提供高效率低成本的服務1234567(8)人力資源的開發(fā)、引進和培訓1234567(9)管理者的任免1234567(10)資產管理1234567(11)財務管理1234567(12)對外融資1234567(13)合理劃分職能部門與基層部門的權限1234567(14)公共關系和宣傳1234567(15)品牌建立和管理1234567(16)其他:1234567二、組織問題21 向上級請示工作時,上級是否經常對您說需要向他的上級請示后才能給予答復?(1)經常 (2)一般 (3)偶爾 (4)說不清22在日常管理中,上下級間的指令和匯報是否存在越級現象?(1)非常普遍 (2)有時有 (3)幾乎沒有 (4)不知道23公司內部處理日常事務是否有序? (1)非常有序 (2)一般 (3)混亂 (4)不知道24您是否明確工作職責和權力? (1)非常明確 (2)比較明確 (3)不明確 (4)很不明確25公司授予您的權力是否與其職責匹配? (僅限管理人員回答) (1)非常匹配 (2)匹配 (3)不匹配 (4)很不匹配26您是否在本部門人員調配、考核/晉升、年終獎金分配方面需要更大的權力? (僅限管理人員回答) (1)需要 (2)一般 (3)不需要 (4)無所謂27您認為公司管理制度健全嗎? (1)非常健全 (2)比較健全 (3)不健全 (4)說不清28您認為公司的管理制度是否能得到嚴格執(zhí)行?(1)能 (2)好像能 (3)不能 (4)不知道29您所在的部門是否制定工作計劃? (1)制定 (2)不制定 (3)根本不制定 (4)說不清210領導是否對工作提出了明確的要求? (1)非常明確 (2)比較明確 (3)不明確 (4)很不明確211是否經常出現多個領導向您分派任務的情況? (1)經常 (2)有時 (3)偶爾 (4)沒有212公司職能部門(如公司辦公室、人事部、財務部)是否能很好地服務于您所在的業(yè)務部門? (職能部門不用回答此問題) (1)非常好 (2)一般 (3)不好 (4)很不好2l3在您工作需要相關部門協(xié)助時,相關部門配合狀況?(1)很好 (2)比較好 (3)不好 (4)很不好如果不好,請您指出哪些部門經常配合不好: 214在需要相關部門合作的事務中,您認為各部門間的責任界定如何? (1)非常明確 (2)比較明確 (3)不明確 (4)非常不明確215部門間是否存在推諉或扯皮現象? (1)經常存在 (2)偶爾 (3)不存在 (4)說不清216如果存在,部門間出現推諉或扯皮現象的原因?(1)部門間職責不清 (2)業(yè)務流程不合理 (3)規(guī)章制度不健全 (4)部門本位主義嚴重 (5)員工解決問題主動性不強(6)其他: 217在碰到需要與相關部門協(xié)調的事務時,您通常會(1)直接與其他部門具體負責的人員協(xié)調 (2)支接與其他部門的領導協(xié)調
(3)向自己的上級反映 (4)其他方法2l8您能及時了解到公司和本部門相關的經營信息嗎? (1)經常能 (2)偶爾能 (3)偶爾不能 (4)經常不能219部門協(xié)調出現問題的原因?(可多選)(1)各部門之間職責不清 (2)高層領導難以形成統(tǒng)一意見 (3)沒有規(guī)章制度作支持 (4)各室之間推卸責任、本位主義嚴重(5)缺乏一個統(tǒng)一協(xié)調的部門 (6)缺乏一個負責總協(xié)調的經理(常務副總)220如果您認為各業(yè)務部門之間存在著協(xié)調問題,請問您認為應該如何解決。(可多選)(1)各位領導按照業(yè)務流程的特點進行重新分工 (2)由一位副總經理統(tǒng)一協(xié)調各業(yè)務部門(3)設立負責統(tǒng)一協(xié)調的部門 (4)加強部門之間的考核,且考核結果直接和年底獎金掛鉤(5)從企業(yè)文化上強調加強各部門之間的配合協(xié)作意識 (6)其他: 221您認為部門內部的職責劃分是否明確?(1)明確 (2)適中 (3)不明確 (4)不知道三、企業(yè)文化問題3l您認為公司的人際關系如何? (1)很好 (2)比較好 (3)較差 (4)很差32您認為公司對待員工是否公平? (1)很公平 (2)比較公平 (3)不公平 (4)很不公平33您希望所在的企業(yè)有什么樣的價值取向? (請將所列選項全部瀏覽一遍后,選出您認為最重要的3個并按重要性排列) (1)優(yōu)勝劣汰 (2)團隊精神 (3)嚴守商業(yè)道德 (4)以人為本 (5)客戶至上 (6)股東利益第一 (7)人盡其才 (8)服務社會 (9)充分考慮員工利益(10)服務取勝 (11)不斷創(chuàng)新 (12)其他: 排序: 34您認為公司的領導風格是怎樣的? (1)非常民主 (2)適中 (3)專斷
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