2022職場上的你有電腦狂躁癥嗎？-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場上的你有電腦狂躁癥嗎？ 職場上的你有電腦狂躁癥嗎？ 　　職場白領(lǐng)預(yù)防電腦狂躁癥的竅門。因?yàn)殡娔X是人們生...

2025-01-17 04:56

職場攻略職場中不必回避過失模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場攻略：職場中不必回避過失通常情況下，道歉時(shí)第一句話最難以說出口。可以試著用這樣的句式：“剛才的事情是我的態(tài)度不好，讓你受委屈了，我真誠地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有幾個(gè)元素：第一，勇于承認(rèn)自己的過失，不找借口；第二，認(rèn)同對(duì)方的情緒，因?yàn)檎J(rèn)同感會(huì)起到緩解“疼痛”的作用；第三，真誠的道歉后，試著給出補(bǔ)救辦法。人無完人，沒有人能不犯錯(cuò)誤，在職場中也是如此。無論是普通的職員還是高

2024-08-10 20:00

7職場上的經(jīng)驗(yàn)需要靠自己去爭取-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共2頁 職場上的經(jīng)驗(yàn)需要靠自己去爭取 在他的前半生，他是意大利一個(gè)小鎮(zhèn)上默默無聞的窮畫家。 他窮困潦倒，沒有人欣賞他的作品，他的畫一幅也賣不出去，他 苦心創(chuàng)作的畫，連街頭的面包也換不...

2024-09-21 11:09

職場上如何跟人開玩笑而不傷感情-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：職場上如何跟人開玩笑而不傷感情 職場上如何跟人開玩笑而不傷感情 愚人節(jié)即將到來，近九成職場人表示會(huì)以多種方式開周圍人的玩笑歡度節(jié)日，用小小的惡作劇來舒緩沉重的工作壓力、緊張的人際關(guān)系，但在...

2024-10-21 03:05

職場那些話模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場那些話■心態(tài)【積極主動(dòng)改變的心態(tài)】1、“抱怨會(huì)讓我們陷入一種負(fù)面的生活、工作態(tài)度中，常常在他人身上找缺點(diǎn)，包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂的人，沒有抱怨的世界一定最令人向往?！薄鳡枴た▋?nèi)基//改變身邊可以改變的。2、“獨(dú)立思考，遠(yuǎn)離主流，常識(shí)積累，劍指人心。方向和方法對(duì)了，過程就成為事物的核心和主要意義，結(jié)果是自然出來的?！?、“人一輩子是一次馬

2024-07-29 05:59

職場禮儀常識(shí)模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場禮儀常識(shí)　　　　真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作?！　捯源?。在工作中，對(duì)同事要寬容友善，不要抓住一點(diǎn)糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理?！　」礁偁?。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利?！　≈鲃?dòng)打招呼。每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼；不要叫對(duì)方小名

2024-07-29 05:34

教你28招，讓你在社交，職場上人人對(duì)你刮目相看-資料下載頁

【總結(jié)】，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。　　。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。　　　　，可多握一會(huì)兒。真誠是寶?！　　　　拔摇弊鲋髡Z。　　　　?！　　　　氨啤笨腿丝茨愕募彝ハ鄡?cè)。　　　　“的”時(shí)，請(qǐng)搶先坐在司機(jī)旁?！　　　?，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。　　　　，你只微笑?！　?/span>

2024-10-04 18:28

4某年職場上怎樣做好自己的工作總結(jié)范文-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 XX年職場上怎樣做好自己的工作總結(jié)范文 總結(jié)是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過 去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成 的，要以計(jì)劃為依據(jù)，訂...

2024-09-07 22:35

職場生存要領(lǐng)人緣是職場的命脈模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場生存要領(lǐng)：人緣是職場的命脈　　　　在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線，用流行的俗語來說，就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里，有人緣陣線的作用，意義非凡，所謂混得開是因，有出息才是重要的果實(shí)?！　　　≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯，30歲后靠人緣吃飯?！　　　∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作，除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外，更重要的是你認(rèn)識(shí)

2024-07-29 05:34

職場進(jìn)行時(shí)三招應(yīng)對(duì)職場負(fù)面情緒模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場進(jìn)行時(shí)：三招應(yīng)對(duì)職場負(fù)面情緒向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力，負(fù)面的情緒更多的時(shí)候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負(fù)面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題，去除負(fù)面情緒的同時(shí)，加速職業(yè)進(jìn)程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復(fù)做的時(shí)候，一般容易會(huì)讓我們興趣缺缺，外在的表現(xiàn)是厭倦。厭倦是什么樣的情緒?生理上出現(xiàn)感覺遲鈍、動(dòng)作不協(xié)調(diào)，心理

2024-07-29 04:40

職場條件怎么談模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場條件怎么談？有位在試用期將滿之際被公司以“業(yè)務(wù)素質(zhì)不合要求”為由解聘的年輕人憤憤不平地提出四大條件：一，支付相當(dāng)于兩個(gè)月月薪的薪水；二，要求兌現(xiàn)試用期期間價(jià)值3000元的個(gè)人旅游報(bào)銷福利；三，要求享受5天帶薪年假；四，要求公司寫推薦信。你覺得他的要求過分嗎？我最初是覺得有點(diǎn)過分的，尤其是第四條。但是最后他基本如愿了，因?yàn)槭种形沼兄旅恼勁许来a。他把數(shù)月來和同事及上級(jí)之間的E-mail

2024-07-29 05:15

職場白領(lǐng)之間的人際藝術(shù)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：職場白領(lǐng)之間的人際藝術(shù) 現(xiàn)代管理工作，已逐漸重視“管理藝術(shù)”。因?yàn)榄h(huán)境變遷之下，對(duì)人的了解及尊重,需要極大的細(xì)心、信心、愛心及耐心，才能使管理工作在潛移默化中發(fā)揮作用。而另一方面，現(xiàn)代人由于...

2024-11-16 00:28

中國員工牢騷指數(shù)調(diào)查報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】員工牢騷指數(shù)調(diào)查報(bào)告第一部分、整體分析1、中國員工牢騷指數(shù)整體分析34%的員工對(duì)所在單位有較多的牢騷、抱怨“做讓所有員工完全滿意的企業(yè)”這樣的口號(hào)，對(duì)企業(yè)來說其實(shí)是不能承受的。即使是當(dāng)今最優(yōu)秀的企業(yè)也不能做到讓其所有員工都對(duì)企業(yè)完全滿意。事實(shí)上，員工牢騷是在所有企業(yè)中存在的一個(gè)普遍現(xiàn)象，任何一個(gè)企業(yè)都不能完

2024-09-03 12:14

職場中郵件的使用模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場中郵件的使用電子郵件，已成了辦公室里隱藏的地雷。守則一：不要隨便“回復(fù)所有人”阿康外企職員千萬不要在回復(fù)郵件時(shí)隨便點(diǎn)擊“回復(fù)所有人”———這是我從我那倒霉的客戶那里學(xué)來的“血的教訓(xùn)”。那次接手一個(gè)挑剔的客戶，耗了很久，價(jià)格一直談不攏，差不多有兩周時(shí)間，我每天上班頭一件事，就是和對(duì)方互通郵件、打探進(jìn)展。那段日子，老板盯、對(duì)方拖，搞

2024-07-29 05:33

職場心理學(xué)定律模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場心理學(xué)定律【墨菲定律】當(dāng)你越討厭一個(gè)人時(shí)，他就會(huì)無時(shí)無刻不出現(xiàn)在你的面前；而當(dāng)你想念一個(gè)人時(shí)，翻遍地球都找不到他?！净セ蓐P(guān)系定律】給予就會(huì)被給予，剝奪就會(huì)被剝奪。信任就會(huì)被信任，懷疑就會(huì)被懷疑。愛就會(huì)被愛，恨就會(huì)被恨。生命就像是一種回聲送出什么就收回什么；你播種什么就收獲什么；給予什么就得到什么。你怎樣對(duì)待人們，取決于你怎樣看待他們，這是普遍的真理，愛別人就是愛自己?！救擞蟹N

2024-07-29 05:28

職場上發(fā)牢騷也要講究藝術(shù)模板(完整版)

職場上發(fā)牢騷也要講究藝術(shù)模板(更新版)

職場上發(fā)牢騷也要講究藝術(shù)模板(專業(yè)版)

職場上發(fā)牢騷也要講究藝術(shù)模板(留存版)