職場(chǎng)上不抱怨是個(gè)好習(xí)慣模板(編輯修改稿)
2024-08-16 05:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人不習(xí)慣以數(shù)據(jù)和事實(shí)為依據(jù)。卻傾向于憑感覺(jué)，道聽(tīng)途說(shuō)，而不是自己深入思考，把具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)作為判斷的依據(jù)?！败嚥豢帷彼淼膯?wèn)題類型對(duì)于個(gè)人或企業(yè)的發(fā)展極為不利。這類問(wèn)題會(huì)使人：好高騖遠(yuǎn)而不愿意腳踏實(shí)地地工作；不能從現(xiàn)有的資源中找到滿足感，缺乏上進(jìn)的動(dòng)力。長(zhǎng)此以往，人會(huì)越來(lái)越消沉，也看不到未來(lái)前進(jìn)的可能和先景；不會(huì)充分利用現(xiàn)有的資源。一個(gè)不會(huì)充分地利用已經(jīng)擁有的、所有可能的資源的人或企業(yè)，是很難有大的作為的，他們的時(shí)間都浪費(fèi)在尋求和等待那
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1