【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與其跳槽，不如讓自己無可替代 . 第二章 踏實(shí)工作不折騰 Page 不抱怨不折騰不怠慢 34 第二章問題 請(qǐng)問您是如何理解跳槽的？ 2021/6/14 35 第三章 積極工作不怠慢 Page 不抱怨不折騰不怠慢 36 怠慢是企業(yè)的憂郁癥，一個(gè)怠慢的員工， 看起來是沒有生氣沒有活力的， 老板和主管對(duì)這樣的員工是唯恐避之不及。 第三章 積極工作不怠慢 Page 不抱怨不折騰不怠慢 37 ,什么才算是你的事？ “ 關(guān)我什么事，我是出來打醬油的！ ” 2021年網(wǎng)絡(luò)名語(yǔ) 企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，它的發(fā)展需要每一個(gè)員工積極參與，盡管你不能 全程參與公司的經(jīng)營(yíng)決策，但不能缺乏對(duì)公司事務(wù)最起碼的熱愛和責(zé)任感。 ,不可忽視的怠慢表現(xiàn) Page 不抱怨不折騰不怠慢 38 ,你給多少錢，我就做多少事 “ 給了我多少錢呀？希望我做那么好，希望我做那么多！ ”“ 憑什么呀 “ 給我 多少錢我干多少活、出多少力！ ” 、 “ 我干得更好，還不是為老板干的？ ” 、 “ 拿多少錢干多少活，我只要對(duì)得起這份工資就行了 ” …… ,不可忽視的怠慢表現(xiàn) Page 不抱怨不折騰不怠慢 39 ,得過且過，做一天和尚撞一天鐘 一個(gè)在企業(yè) “ 混 ” 的人不僅對(duì)企業(yè)有害，更會(huì)抑制其本人的發(fā)展。 企業(yè)如果不讓他下崗或培訓(xùn)改造，他可能永遠(yuǎn)也不會(huì)意識(shí)到自身存在的問題， 長(zhǎng)此以往，無異于降低自己的價(jià)值，使自己的生命之花枯萎，將自己的希望 斷送。只有摒棄打工心態(tài)、樹立起主人翁意識(shí)、提高自己的敬業(yè)精神， 才有可能重新奮發(fā)圖強(qiáng)、振作精神，在工作生活中做一個(gè)有用的人。 ,不可忽視的怠慢表現(xiàn) Page 不抱怨不折騰不怠慢 40 ,糊弄心理，工作敷衍了事 員工作為企業(yè)最大生產(chǎn)力，決定著企業(yè)的生存能力和生存空間，如果員工 在工作中不用心，哪怕只有一丁點(diǎn)兒的不負(fù)責(zé)任， 也有可能導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)蒙受巨大損失。 成敗往往在于一點(diǎn)點(diǎn)的距離。 ,不可忽視的怠慢表現(xiàn) Page 不抱怨不折騰不怠慢 41 ,虎頭蛇尾，工作有始無終 在工作中，有的員工做事虎頭蛇尾，只有一個(gè)好的開頭， 卻很難有一個(gè)令人滿意的結(jié)尾。 古人云： “ 行百里者，半于九十。 ” 對(duì)一位積極進(jìn)取的員工來說， 有始無終的工作惡習(xí)最具破壞性， 也最具危險(xiǎn)性。它會(huì)吞噬你的 進(jìn)取之心，使你與成功失之交臂， 使你永遠(yuǎn)不可能出色地完成任何任務(wù)。 ,不可忽視的怠慢表現(xiàn) Page 不抱怨不折騰不怠慢 42 ,固執(zhí)因循，只按指令工作 生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則。昨日的答案不適用于今日的問題 ——正如今天的方法不能解決明天的需求。 美國(guó)總統(tǒng) 羅斯福 然而，在公司中，我們更多的是看到很多員工常常坐等吩咐，非等 老板吩咐做什么事、怎么做之后，才開始工作。循規(guī)蹈矩型的員工勤勞、 本分、安分守己，這是他們的優(yōu)點(diǎn)。但是，沒有一種積極主動(dòng)、自動(dòng) 自發(fā)的精神，你的命運(yùn)就是被市場(chǎng)所淘汰。 ,不可忽視的怠慢表現(xiàn) Page 不抱怨不折騰不怠慢 43 ，都關(guān)注分外事，事事與己有關(guān) 摒棄對(duì)他人他事漠不關(guān)心的職場(chǎng)心態(tài)就要有意識(shí)地讓自己多參加一些 固定以外的工作，培養(yǎng)起自己的責(zé)任心?，F(xiàn)代心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一 個(gè)人覺得某件事與自己無關(guān)時(shí)，大多會(huì)表現(xiàn)出冷漠的態(tài)度。因此你必須 增加參與公司各種工作的機(jī)會(huì)，讓自己覺得每一件事都與自己有關(guān)， 如此時(shí)，你就會(huì)去承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 ，對(duì)癥下藥的職業(yè)思想 Page 不抱怨不折騰不怠慢 44 把 “ 錢 ” 當(dāng)作工作的唯一動(dòng)力，是普遍的一個(gè)職業(yè)誤區(qū)。其實(shí)，在工作中 真正值得好好體驗(yàn)的并不是賺 “ 錢 ” 的那份喜悅，而是曾經(jīng)付出的 那份艱辛與執(zhí)著。 ，迎難而上，不要迎錢而上 ，對(duì)癥下藥的職業(yè)思想 Page 不抱怨不折騰不怠慢 45 有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作表現(xiàn)。以打工的心態(tài)做事，就會(huì)得過且過。拖延怠工；以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)工作，就會(huì)以一種自己也在經(jīng)營(yíng)的心態(tài)面對(duì)自己的而工作。老板只是你的組織者或者管理者，而主宰命運(yùn)的人是你自己，自己才是自己的老板，以這種心態(tài)做事，對(duì)自己有百利而無一害。因此，你必須首先弄明白你在為誰(shuí)工作。 ，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 ，對(duì)癥下藥的職業(yè)思想 Page 不抱怨不折騰不怠慢 46 對(duì)公司 100%的熱愛、對(duì)工作 100%的投入，你就能用積極地態(tài)度主動(dòng) 地工作。對(duì)每一員工而言，無論職位高低，積極主動(dòng)地參與工作都應(yīng)是 你必備的一種心態(tài)。積極主動(dòng)不僅是公司對(duì)你的要求，也是辦事的原則。 一個(gè)對(duì)生活有高度責(zé)任感的人，做任何事都可以取得成功。 ，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，積極參與 ，對(duì)癥下藥的職業(yè)思想 Page 不抱怨不折騰不怠慢 47 工作中，我們總會(huì)遇到一些力不從心的事，很多人會(huì)因此而陷入迷茫之中， 有的人驚慌失措，有的人不拋不棄，因此就會(huì)出現(xiàn)兩種不同的結(jié)果。 當(dāng)我們知難而退的時(shí)候，就封存了我們的潛力，而此時(shí)，那些在你看來 不可能解決的問題就永遠(yuǎn)被大腦冷凍了起來。我們永遠(yuǎn)不要先把問題 分成 “ 能解決的 ” 和 “ 不能解決的 ” ，所有的問題都能解決，主要看你 “ 如何來解決 ” 。 ，永不放棄，有毅力才能啃硬骨頭 ，對(duì)癥下藥的職業(yè)思想 Page 不抱怨不折騰不怠慢 48 ，機(jī)會(huì)空間來自主動(dòng)工作 工作需要主動(dòng)。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代， “ 被動(dòng) ” 意味著挨打， 主動(dòng)必須成為你經(jīng)常的一種工作狀態(tài)。這是習(xí)慣問題，更是認(rèn)識(shí)問題， 其實(shí)還是合作能力問題。在團(tuán)隊(duì)中，主動(dòng)積極的員工可以很快占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。 多投入一點(diǎn)點(diǎn)責(zé)任、一點(diǎn)點(diǎn)決心、一點(diǎn)點(diǎn)敬業(yè)的態(tài)度和自動(dòng)自發(fā)的精神， 成功就會(huì)向你微笑揮手 ，對(duì)癥下藥的職業(yè)思想 Page 不抱怨不折騰不怠慢 49 第三章問題 老李是一家藥廠質(zhì)量監(jiān)督部門的負(fù)責(zé)人，幾年來，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，頗得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。由于 老李是一個(gè)工作謹(jǐn)慎認(rèn)真的人，所以該藥廠生產(chǎn)的藥很少出現(xiàn)質(zhì)量問題。隨著藥廠生產(chǎn)規(guī)模 日益擴(kuò)大、效益不斷增長(zhǎng)，老李的工作量也越來越大。 一次，一批新的感冒藥物投放到市場(chǎng)，有部分消費(fèi)者反映吃完之后有不適反應(yīng)。廠長(zhǎng)找到老李， 讓他盡快查明原因，并采取相應(yīng)措施，給消費(fèi)者一個(gè)答復(fù)。可老李心里認(rèn)為這批藥是經(jīng)審核過 的，已經(jīng)通過了雙重檢查，應(yīng)該問題不大，而且每次向市場(chǎng)投放新藥，都會(huì)有部分不良的反應(yīng)， 而且都很快解決了，因此，他并沒有太放在心上。他覺得過兩天再處理也無所謂，于是，繼續(xù) 忙手頭上的其他事情去了。 結(jié)果幾天之后，消費(fèi)者的投訴聲音越來越強(qiáng)烈，出現(xiàn)不良反應(yīng)的人越來越多，老李這才意識(shí)到 了問題的嚴(yán)重性。有人開始投訴該藥廠，一時(shí)間，鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，頃刻間藥廠名譽(yù)一落千丈。 廠長(zhǎng)對(duì)老李的疏忽大意提 出了嚴(yán)厲的批評(píng)，并免去他部門主任的職務(wù)。 如果你是老李你此時(shí)的感想如何 2021/6/14 50 第四章 責(zé)任化解抱怨 Page 不抱怨不折騰不怠慢 51 ，調(diào)整心態(tài)，成功源于責(zé)任 想解決問題 ， 先培養(yǎng)責(zé)任心 世上無難事，只怕有心人，這個(gè) “ 心 ” 就是指人的責(zé)任心。世界上沒有不能解決的問題，只要肯付出努力，一切問題都可以有答案。在職場(chǎng)中，你