【總結(jié)】有這12種心態(tài)的職場(chǎng)白領(lǐng)傷不起 俗話說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想當(dāng)將軍。表面上,人人都想升職加薪,但是潛意識(shí)可能暗藏著很多限制性思維。升職就意味著更多的責(zé)任我覺得自己很難承擔(dān);升職就是要先討好老板,我做不來(lái);升職就等于把自己推到領(lǐng)導(dǎo)的位置,我害怕自己不能服眾;升職,就意味著我要成為女強(qiáng)人,女強(qiáng)人沒人愛這些潛意識(shí)的思維模式會(huì)與你想升職的愿望制衡,讓
2025-08-01 19:37
【總結(jié)】最適合職場(chǎng)女性的八種黃金職業(yè)【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】職場(chǎng)男女有別,各頂半邊天。外企白領(lǐng)專指那些在國(guó)外企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)別職務(wù)人員,從他們的言談舉止你會(huì)發(fā)現(xiàn)有一種莫名的優(yōu)雅在他們身上不時(shí)地得到體現(xiàn)。那么職場(chǎng)女性都適合那些職業(yè)呢?世界經(jīng)理人辦公伙伴認(rèn)為,職場(chǎng)女性最適合以下幾種:一、人力資源在國(guó)外,沒有行政經(jīng)一職,只有人事經(jīng)理,專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn),建立公
2025-07-20 02:33
【總結(jié)】職場(chǎng)新人可成大事的必備能力1、 擺正心態(tài),敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)對(duì)于那些不停地抱怨現(xiàn)實(shí)惡劣的人來(lái)說(shuō),不能稱心如意的現(xiàn)實(shí),就如同生活的牢籠,既束縛手腳,又束縛身心,因此常屈從于現(xiàn)實(shí)的壓力,成為懦弱者;而那些真正成大事的人,則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己的生存能力,這就叫強(qiáng)者!在此,我們可以得出一條成大事的經(jīng)驗(yàn):適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的變化而迅速改變自己的觀念,最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼
2025-08-01 20:00
【總結(jié)】成功創(chuàng)業(yè)者需要具備的10種品質(zhì)成功創(chuàng)業(yè)者需要具備的10種品質(zhì)中國(guó)內(nèi)地富豪榜開創(chuàng)者胡潤(rùn),統(tǒng)計(jì)了100名成功企業(yè)家,分析出他們共同的品質(zhì)有如下10項(xiàng):1、誠(chéng)信調(diào)查顯示,幾乎所有的榜上企業(yè)家都認(rèn)為誠(chéng)信非常非常重要。做事情首先是做人,做人必須講誠(chéng)信,做大事者忌與無(wú)誠(chéng)信之人來(lái)往,沒有誠(chéng)信不可能創(chuàng)造財(cái)富。2、把握機(jī)遇我國(guó)還處于高速發(fā)展階段,機(jī)會(huì)很多,許多人遇事瞻前顧后,猶豫不決,導(dǎo)致
2025-06-21 23:39
【總結(jié)】美式論文、報(bào)告寫作技巧編者按:美式教育的特點(diǎn)即是課程內(nèi)容強(qiáng)調(diào)學(xué)生參與及創(chuàng)新運(yùn)用,因此,報(bào)告便成了常見的考核學(xué)生學(xué)習(xí)成果的方式,比如實(shí)驗(yàn)報(bào)告、學(xué)期報(bào)告、專題報(bào)告、研究報(bào)告及論文(含畢業(yè)論文)等。研究生presentation及seminar的機(jī)會(huì)更是占很大的比重,有些甚至占學(xué)期成績(jī)很大比例。如何完成報(bào)告、論文同時(shí)得到良好的成績(jī),是本文提供給有志留學(xué)的有心人參考的目的。
2025-06-28 06:59
【總結(jié)】第一篇:最受中國(guó)雇主歡迎的九種技能 一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)。但是,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定,掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重...
2024-11-19 01:50
【總結(jié)】第一篇:最受學(xué)生喜愛的十種老師 最受學(xué)生喜愛的十種老師 哪些老師是學(xué)生喜歡的呢?根據(jù)我平時(shí)的觀察和體驗(yàn),我覺得以下十種老師很受學(xué)生喜歡: 一是嚴(yán)而有度的老師。這種老師往往把班級(jí)管理得井井有條,又...
2024-11-16 00:15
【總結(jié)】職場(chǎng)新人怎樣把握尊重原則職場(chǎng)新人新到職場(chǎng)遭到“欺生”很常見,如果掌握了處事技巧這就沒問題了。小峰在佛山覓得一份新的文案策劃職位,新公司讓其過(guò)完年后報(bào)到。有一年工作經(jīng)驗(yàn)的小峰,這次并不像當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)表現(xiàn)得那么青澀。在人力部辦好入職手續(xù)、來(lái)到辦公座位后,便立即與附近的同事作自我介紹,并到相鄰的工作部門進(jìn)行問好,很快便已熟悉辦公室的所有同事了。許多職場(chǎng)人突然要認(rèn)識(shí)一班陌生人的時(shí)候,
2025-07-20 05:58
【總結(jié)】奧巴馬教你職場(chǎng)必須要學(xué)會(huì)的十種話秋葉作品1、假話華爾街必須變革。2、套話我感謝布什總統(tǒng)對(duì)我們國(guó)家的服務(wù),以及他在這次權(quán)力更迭過(guò)程中表現(xiàn)出的大度與合作。3、空話關(guān)于(關(guān)閉)關(guān)塔那摩(監(jiān)獄),我們?cè)O(shè)立有明確的期限,這期限已經(jīng)錯(cuò)過(guò)。我將不會(huì)給出一個(gè)確切的日期,因?yàn)檫@其中有許多事情將要依靠與國(guó)會(huì)的合作。4、反話
2025-01-04 07:41
【總結(jié)】關(guān)于面試指南:職場(chǎng)最受歡迎的十大技能 職場(chǎng)最受歡迎的十大技能 一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo),擁有過(guò)硬技能的人有更多的...
2024-11-19 05:26
【總結(jié)】在職場(chǎng)要培養(yǎng)一種“不爭(zhēng)心”人在職場(chǎng),要培養(yǎng)一種“不爭(zhēng)心”。這里所說(shuō)的不爭(zhēng),不是什么都不做,而是要有原則地把欲望控制在“知足”之內(nèi),根據(jù)自己的能力,根據(jù)自己的實(shí)際資源來(lái)期望自己,協(xié)調(diào)好工作和生活的關(guān)系,不要成為“要職位不要生活”的工作狂。同時(shí)要切忌和同事攀比職位,攀比薪水,要在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)欣賞別人的氣度,保持心理穩(wěn)定,避免情緒大起大落。要知道“天外有天,人外有人”,只看到自身
2025-08-01 19:03
【總結(jié)】培養(yǎng)八種讓自己受益一生的職場(chǎng)能力薪水太少,工作太多,主管沒創(chuàng)意……抱怨遠(yuǎn)比工作時(shí)間長(zhǎng),這就是職場(chǎng)里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)主義者,永遠(yuǎn)認(rèn)為好工作是可以換來(lái)的,工作的目的完全依附在找好工作上,不斷地追尋,不斷地沮喪,黑色隧道有如漫漫長(zhǎng)夜。所謂黑色隧道指的是,你在職場(chǎng)上所有可能碰到的讓你厭惡的現(xiàn)象。你不可能在一天之內(nèi)經(jīng)歷完所有這些職場(chǎng)現(xiàn)象,它們是陸續(xù)出現(xiàn)在你的職涯中來(lái)折磨你,里
2025-07-20 14:04
【總結(jié)】職場(chǎng)新人遭遇“欺生”怎么辦?職場(chǎng)新人新到職場(chǎng)遭到“欺生”很常見,如果掌握了處事技巧這就沒問題了。小峰在佛山覓得一份新的文案策劃職位,新公司讓其過(guò)完年后報(bào)到。有一年工作經(jīng)驗(yàn)的小峰,這次并不像當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)表現(xiàn)得那么青澀。在人力部辦好入職手續(xù)、來(lái)到辦公座位后,便立即與附近的同事作自我介紹,并到相鄰的工作部門進(jìn)行問好,很快便已熟悉辦公室的所有同事了。許多職場(chǎng)人突然要認(rèn)識(shí)一班陌生人的時(shí)
2025-07-20 05:29
【總結(jié)】職場(chǎng)新人對(duì)人熱情要有度一聲“老師”,叫出了職場(chǎng)新人對(duì)前輩的禮貌與尊重,很容易拉近職場(chǎng)中新人與前輩的距離。初入職場(chǎng),職場(chǎng)禮儀是新人要注意的重點(diǎn)。但是,古人云“過(guò)猶不及”,職場(chǎng)新人應(yīng)該如何把握好這個(gè)熱情的“度”呢?本期嘉賓江濤將為大家說(shuō)一說(shuō)。本期開講特邀嘉賓:太原某企業(yè)副總江濤主講內(nèi)容:職場(chǎng)新人應(yīng)以適宜狀態(tài)“亮相”A低調(diào)展現(xiàn)自己江濤毫不隱晦地說(shuō),他曾經(jīng)幫助過(guò)朋友,將其一
2025-07-20 05:23
【總結(jié)】職場(chǎng)新人需要修煉哪些生存技巧無(wú)論職場(chǎng)來(lái)人還是新人,都要正視自己當(dāng)前的職場(chǎng)現(xiàn)狀,一些生存技巧,職場(chǎng)人必須明白。每個(gè)人的先天條件也許會(huì)有所差異,但是每個(gè)人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變,走入社會(huì)的職場(chǎng)新人,是繼續(xù)大學(xué)時(shí)代我行我素的自我標(biāo)榜“個(gè)性范”,是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會(huì)、各大文藝活動(dòng)中八面玲瓏、高調(diào)張揚(yáng)般的處事風(fēng)格,抑或是邁入傳說(shuō)中的復(fù)雜職場(chǎng)學(xué)會(huì)“夾起尾巴”做人的自我封