人事部崗位職務說明書匯總26-資料下載頁

【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接

2025-06-17 00:05

人事部崗位職務說明書匯總18-資料下載頁

【總結】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務：職責一職責表述：參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設。 占全部工作時間的百分比：15%工作任務按照分管工作，參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設、運行、完善工

2025-06-17 00:05

人事部崗位職務說明書匯總15-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書崗位名稱人事調配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設和日常維護。占全部工作時間的百分比：10%工作任務負責研究調查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調查分

2025-06-16 23:52

人事部崗位職務說明書匯總33-資料下載頁

【總結】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號00400-3本職工作協(xié)助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會保障工作，推進用人機制和激勵機制的建立與完善。工作責任:1.協(xié)助人事部主任組織制定人事部工作目標和工作計劃；主任不在時，受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工，圍繞公司中心工作，組織和指導

2025-06-16 23:57

人事部崗位職務說明書匯總5-資料下載頁

【總結】人事專員職務說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：人事管理、員工培訓職責與工作任務：職責表述：招聘與調配工作時間百分比：25%參與定崗定員、獎懲制度、人員招聘等人力資源管理方面制度、規(guī)范、方案的討論及草擬文件頻次：經(jīng)

2025-06-16 23:49

人事部崗位職務說明書匯總40-資料下載頁

【總結】/人力助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱人力助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標：在部門經(jīng)理的領導下，完成公司與人力資源相關的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎工作；參與公司企業(yè)文化建設。工作職責時間百分比發(fā)生頻率職責

2025-06-25 03:21

人事部崗位職務說明書匯總27-資料下載頁

【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位總裁匯報職位董事會直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級

2025-06-17 00:06

人事部崗位職務說明書匯總28-資料下載頁

【總結】3/4人事行政經(jīng)理職位描述文件示例職位識別信息職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門人事行政部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位北京公司總經(jīng)理匯報職位中央平臺人事行政總經(jīng)理直接下級職位行政主管、薪酬與績效主管、人事主管人員管理權限薪酬

2025-06-25 03:27

人事部崗位職務說明書匯總24-資料下載頁

【總結】/人事管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：人事管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：制訂相關人力資源管理的規(guī)章制度，制訂并落實人力資源調配和招聘計劃，合理配置人力資源。工作關系：直接上級：人力資源部經(jīng)理同僚：教育培訓管理薪酬福利管理保險福利

2025-06-25 03:27

人事部崗位職務說明書匯總25-資料下載頁

【總結】3/3崗位說明書崗位名稱人事考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責建立完善公司各項人事管理制度，動態(tài)評估公司崗位設置并為機構與編制修訂提供意見，負責公司勞動管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進行匯總分析。職責與工作

2025-06-24 04:48

人事部崗位職務說明書匯總16-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書崗位名稱勞動保險、勞動工資統(tǒng)計所在部門人事保衛(wèi)部直接上級分管部長直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司四項保險管理的相關工作占全部工作時間的百分比：30%工作任務負責四項保險管理相關政策及文件的學習、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實工作負責公司員

2025-06-17 00:05

總裁職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3總裁職務說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級銷售副總裁、經(jīng)營副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝

2025-08-01 19:17

物流職務說明書-資料下載頁

【總結】17/17職務說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理助理職系直接下級本部門主管工資等級135所轄人員97崗位分析日期本職：完成公司原料及產(chǎn)品的運輸、裝卸任務，控制合理庫存，確保生產(chǎn)，為客戶提供良好的服務。職責與工作任務：職責一職責表述：

2025-08-04 03:45

職務說明書初稿-資料下載頁

【總結】水電維修工崗位責任說明書崗位名稱維修電工崗位定員1人所屬部門生產(chǎn)部直屬上級生產(chǎn)部長崗位責任人崗位考核人崗位目的負責對公司設備、水電的維修工作職責及內容：1.嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其它工作任務；2.努力學習技術，熟練掌握工廠水電氣、設備的原理及實際操作與維

2025-07-20 04:44

分廠職務說明書-資料下載頁

【總結】分廠廠長職務說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號所在部門分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，按時、保質、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃職責與工作任務：職責一職責表述：負責落實下達給本廠的生產(chǎn)

2025-07-23 15:25

職務說明書人事-文庫吧

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職務說明書人事(已修改)

職務說明書人事(編輯修改稿)