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正文內(nèi)容

20xx-20xx學(xué)年學(xué)生干部培訓(xùn)方案(編輯修改稿)

2024-12-15 18:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)部門上交幾份新聞及時報道。 ( 2)各部門上交一篇 800— 1000 字的優(yōu)秀培訓(xùn)心得。 ( 3)辦公室收集各部門上交材料。作好活動材料整理工作。并于 11 月 6日之前 交 到 輕工系 新聞中心 ,然后進(jìn)行存檔。 日期 星期 游戲名稱 10 月 25 日 星期二 翻樹葉 10 月 26 日 星期三 兔子舞 10 月 27 日 星期四 直呼其名 10 月 28 日 星期五 星際之門 10 月 29 日 星期六 氣球列車 交流 合作 服務(wù) 創(chuàng)新 5 十、道具準(zhǔn)備: 眼罩若干、布( 1. 5m 1. 5m) 若干 呼啦圈 四 個 氣球 二 袋 獎狀 2 張, 證書 50 份 十一、活動獎項設(shè)立: “優(yōu)秀組織團(tuán)隊獎”,共 兩 個。(評定依據(jù)主要為培訓(xùn)過程中的考勤情況 及紀(jì)律情況) “早訓(xùn)先進(jìn)個人獎”,各部門按早訓(xùn)參與人數(shù)的 10%評定,四舍五入。 公文寫作比賽,個人一等獎 1 名,二等獎 2 名,三等獎 3 名,優(yōu)秀獎 12名(每部門 2 名) 。 十二、資金預(yù)算: 道具:氣球 二 袋 20 元, 獎狀 兩張 2 元,證書 50 份 150 元 合計: 172 元。 出資單位: 輕工系 學(xué)管辦 。 總而言之,此次學(xué)生干部隊伍培訓(xùn)是以團(tuán)結(jié) 輕工系 團(tuán)總支學(xué)生會各部 門為目標(biāo) , 以打造 輕工系 團(tuán)總支學(xué)生會更優(yōu)秀的組織團(tuán)隊為基礎(chǔ)。為 輕工系 學(xué)生會大家庭營造一個團(tuán)結(jié)、和諧、互助、友愛的氛圍。增加各部門之間的交流與溝通?;顒舆^程中,使團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及紀(jì)律觀念都得到一定程度的鍛煉與提升。這對推動整個 輕工系 學(xué)生 干部 管理水平具有十分重要的意義 . 望 輕工系 團(tuán)總支學(xué)生會全體成員認(rèn)真準(zhǔn)備,圓滿完成本次學(xué)生干部培訓(xùn)的任務(wù)! 輕工系 團(tuán)總支學(xué)生會 2020 年 10 月 12 日 附頁 1 分組情況及名單 第一小組: 組長: 組員:辦公室(人)、女生部(人)、新聞部(人)、心理 健康協(xié)會 (人) 全體新 成員 小組人數(shù):人 第二小組: 組長: 組員:組織部(人)、學(xué)習(xí)部(人)、宣傳部(人) 全體新 成員 小組人數(shù):人 第三小組: 組長: 組員:(人)、 就業(yè) 實踐部(人)、生活部(人)、部(人) 全體新 成員 小組人數(shù):人 第四小組: 組長: 組員:部(人)、文 藝 部(人)、體育部(人) 全體新 成員 小組人數(shù):人 交流 合作 服務(wù) 創(chuàng)新 6 附頁 2 游戲介紹及其規(guī)則。 10 月 25 日:翻樹葉 形式:團(tuán)隊挑戰(zhàn)項目 時間: 30 分鐘 場地: 西操場 人數(shù): 20 人以上 工具:眼罩若干、布( 1. 5m 1. 5m)若干 目的:翻樹葉是一項考驗個人思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力的活動,有助于改善團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)、溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊解決問題的能力。 規(guī)則: 參與者的身體不允許觸碰到葉子以外的部分,否則重新來過。 每隔 3 分鐘,小組內(nèi)會有一人失明,團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)調(diào)失明者為哪一個人,失明者必須被蒙上眼睛。 以翻葉子的時間先后決出優(yōu)勝小組。 程序: 宣讀活動規(guī)則。 人員分組,每組 10 人左右,各自站在本組的葉子上面等待活動指令。 活動開始,計時開始。 游戲結(jié)束,回顧總結(jié)。 技巧: 合理安排葉子上人員站立位置的布局,留出足夠的空間以供操 作。 根據(jù)個人所處的位置狀況決定其參與參與程度(例如站在葉子邊緣的人員需要較大程度的參與)。 合理配置小組成員,注重整個團(tuán)隊的行動效果。 分享: 團(tuán)隊的配合過程如何?小組成員是否產(chǎn)生了摩擦?如何才能促進(jìn)團(tuán)隊合理、有效的溝通與配合? 每個人員在活動過程中發(fā)揮的作用一樣嗎?為什么會出現(xiàn)這種差別?小組成員應(yīng)該以什么態(tài)度面對這種差別?這種差別與現(xiàn)實生活中的差別類似嗎? 結(jié)合實際,這個活動能給我們什么樣的啟示? 2020年 10月 26日 : 兔子舞 形式:集體參與 時 間: 30分鐘 場地: 西操場 目的: 活躍氣氛 增強(qiáng)團(tuán)隊成員的了解合作 程序: 每個小組排成一隊 小組后面一位成員搭在前一位成員的雙肩上。 交流 合作 服務(wù) 創(chuàng)新 7 負(fù)責(zé)人給成員動作手令:左腳跳兩下,右腳跳兩下,雙腳合并向前一下,向后一下,再連續(xù)向前三下。 分享:
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