20xx年暑假學(xué)生干部培訓(xùn)個人心得總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-25 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 免出現(xiàn)類似錯誤，易于今后工作的成功。這樣，同學(xué)們的分析和思考能力就得到了鍛煉和提高。只有勤于思考，才能成為一個有頭腦的人。策劃組織能力學(xué)生干部在其本職工作中開展活動，首先應(yīng)進(jìn)行策劃，策劃應(yīng)周密、細(xì)致、具有自己獨到的工作作風(fēng)并為同學(xué)所接受和支持。之后，便是組織活動的能力，并能迅速處理活動進(jìn)程中出現(xiàn)的各種問題，使活動收獲良好的效果。（舉例：很多班干部在搞活動的時候最常說的一句話就是“她們不聽我們的，都不做”等。）良好的溝通能力學(xué)生干部象紐帶一樣，連接著老師與其他同學(xué)，往往需要你們將同學(xué)的問題或意見轉(zhuǎn)達(dá)給老師，或是將老師的建議等通知給同學(xué)們。正確地理解他們的真實想法，并且較好的將其轉(zhuǎn)達(dá)給雙方。合作能力團(tuán)隊精神是現(xiàn)代團(tuán)體“作戰(zhàn)”的保證。因此，對于一個團(tuán)體，隊員合作的能力對團(tuán)隊的影響深遠(yuǎn)。每一次活動的組織完成，不能靠單個學(xué)生干部的力量，其他學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)鼎力相助，積極合作。在工作中，也會出現(xiàn)一些矛盾，有時是來自別的同學(xué)于自己之間，有時是來自其他學(xué)生干部與自己之間，這就要求我們有較好的協(xié)調(diào)能力，能夠正確的協(xié)調(diào)好這些矛盾，“化干戈于玉帛”?？刂颇芰W(xué)生干部要有認(rèn)識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，善于迫使自己采取行動去執(zhí)行已經(jīng)做出的具有充分根據(jù)的決定；另一方面，能夠駕馭自我、善于抑制自己的感情沖動。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐、克制，但不是怯懦，因為這種忍耐、克制是有原則地對待事物的態(tài)度。自制能力是每個人都應(yīng)具備的意志品質(zhì)，作為學(xué)生干部尤其要有一定的自制能力。由于學(xué)生的個體差異性，學(xué)生干部與普通同學(xué)處于平等的地位，處于同一起跑線上，有時難免出現(xiàn)嫉妒心理，對班級工作表現(xiàn)出不同的態(tài)度，可能出現(xiàn)嚴(yán)重的阻力或障礙，甚至遭到竭力的反對或抵制。對此，如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達(dá)不到預(yù)期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴(kuò)大，這樣就不利于工作的開展，甚至?xí)绊憘€人的威信。（四）良好的心理素質(zhì)心理對于一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理，談不上把工作做好，更談不上塑造整體形象。所以，在學(xué)校里應(yīng)注重培養(yǎng)自己各方面的心理承受能力，學(xué)生干部更是需要較強的心理承受能力。學(xué)生干部要承受比一般同學(xué)更多的壓力，不管是學(xué)習(xí)、工作、還是生活，要給自己一個正確的定位：不能因為自己是學(xué)生干部就認(rèn)為自己高高在上，自以為了不起，而看不起其他同學(xué)，這樣是絕對不適合作學(xué)生干部的。在我們的生活中，難免會出現(xiàn)一些令人難過或惱人的事情，影響我們的情緒，那么，如何不將這些不好的情緒帶入我們的工作中，就需要我們有較好的心理調(diào)適能力，有過硬的心理素質(zhì)、良好的交流溝通能力和應(yīng)急處理能力，以應(yīng)對各種壓力。特別當(dāng)自己心情不好的時候要找個人聊天或問問學(xué)長、輔導(dǎo)員等，要學(xué)會自我調(diào)整，學(xué)會冷靜的處理突發(fā)事件。注重個人修養(yǎng)，塑造出一個完美的學(xué)生干部形象。才有完美的人格魅力第三篇：學(xué)生干部培訓(xùn)心得總結(jié)研究生學(xué)生干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 2011年10月，我作為經(jīng)管土管學(xué)院研究生會的一名成員，很榮幸參加了2011年研究生干部培訓(xùn)。在為期兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我與全校全體研究生干部共同聆聽了學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告，并與老師、同學(xué)相互溝通交流，分享了各自的工作經(jīng)驗，最后，2011級全體研究生干部參加了一天的素質(zhì)拓展活動。經(jīng)過這一系列的活動，使我對自己的學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度以及如何做人有了一個全新的認(rèn)識，明確了我人生的意義和奮斗方向，也懂得了如何去規(guī)劃自己的研究生生活。首先，我要感謝為我們作報告的領(lǐng)導(dǎo)老師，以及籌劃本次培訓(xùn)的校研會的各位學(xué)長和同學(xué)。老師們放棄了周末的休息時間，為我們呈現(xiàn)了精彩紛呈的演講報告，校研會的學(xué)長更是為本次培訓(xùn)活動的策劃和組織傾注了汗水和心血。這一切都令我們感動不已，老師和學(xué)長以自己的切實行動引導(dǎo)了我們?yōu)橥瑢W(xué)們做實事、好事的學(xué)生干部。下面我就從幾個方面闡述一下自己的學(xué)習(xí)心得體會。一：思想的先進(jìn)性研究生干部在學(xué)校作為一個特殊群體，是學(xué)校、學(xué)院思想政治教育、服務(wù)廣大學(xué)生、學(xué)生日常管理的得力助手。作為廣大學(xué)生引領(lǐng)者的研究生干部就必須具有較高的思想道德素質(zhì)，擁有正確世界觀、人生觀和價值觀，這是研究生干部培養(yǎng)目標(biāo)的基石所在。首先，作為研究生干部，為人要正直謙虛，以身作則，這樣才能樹立威信。其次，我們要有寬廣的胸懷，坦然面對非議，只有這樣，才能夠承受失敗與挫折，能夠虛心接受別人的批評意見并從中吸取經(jīng)驗，不斷改善，取得最終的成功。最后，我們必須嚴(yán)于律己，我們在各方面都做好表率，時時處處以身作則，用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學(xué)。這樣，無形之中不但提高了自己，也調(diào)動了同學(xué)們積極向上的積極性。二：實事求是精神實事求是精神是毛澤東思想的精髓，也是做人做事的根本。在兩場報告中，兩位老師不約而同地強調(diào)了實事求是這一基本思想，在聆聽了兩位老師的精彩闡述之后，我對實事求是精神又有了更加深入的看法。如果要想成為一名合格的研究生干部，做人必須要戒驕戒躁，不浮夸、不菲薄，這就是實事求是；做事必須要踏實認(rèn)真、不急功近利、不強人所難，這也是實事求是。一切從實際出發(fā)，這樣我們才不會脫離群眾，工作才能落到實處。三：奉獻(xiàn)精神與責(zé)任感“對于研究生干部而言，熱情往往比能力更重要?！边@句話是涂老師在第一場報告上說的。研究生干部的的理念就是一種服務(wù)意識、一種奉獻(xiàn)精神。無私奉獻(xiàn)、不計報酬、任勞任怨、無怨無悔，這些是作為研究生干部
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