中國汽車技術研究中心xxxx年應屆畢業(yè)生需求計劃(編輯修改稿)
2025-08-15 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5）工作待遇：面議14. 市場營銷工程師（1人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：市場營銷工程師216。 所屬部門：體系中心2）崗位職責：216。 市場營銷策劃。3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：本科216。 ?！ I(yè)：市場營銷216。 技能要求：能夠獨立從事營銷工作，性格開朗，善于交際。5）工作待遇：面議15. 混合動力開發(fā)工程師（1人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：混合動力開發(fā)工程師216。 所屬部門：汽車工程研究院2）崗位職責：216。 從事發(fā)動機與混合動力總成匹配工作。3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：碩士研究生216。 ?！ I(yè)：內(nèi)燃機216。 技能要求：重點211工程大學畢業(yè)；具有內(nèi)燃機電噴系統(tǒng)研究經(jīng)驗。5）工作待遇：面議16. 混合動力開發(fā)工程師（1人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：混合動力開發(fā)工程師216。 所屬部門：汽車工程研究院2）崗位職責：216。 從事混合動力控制系統(tǒng)開發(fā)工作。3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：碩士研究生216。 ?！ I(yè)：電力電子與電氣傳動216。 技能要求：重點211工程大學畢業(yè)；具有混合動力整車控制器、電機控制器或電池管理系統(tǒng)研究開發(fā)經(jīng)歷。5）工作待遇：面議17. 汽車NVH工程師（2人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：汽車NVH開發(fā)工程師216。 所屬部門：汽車工程研究院2）崗位職責：216。 進行汽車發(fā)動機、底盤懸架調(diào)校，NVH分析與控制；216。 制定發(fā)動機、底盤懸架仿真分析方法及評價標準工作。3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：碩士研究生216。 ?！ I(yè)：車輛工程216。 技能要求：了解整車結構，熟悉發(fā)動機、底盤懸架設計理論與方法；掌握NVH基礎知識，能使用仿真分析軟件協(xié)助解決發(fā)動機、底盤懸架NVH技術問題；熟悉各項國家相關法規(guī)和標準；具有團隊合作精神和創(chuàng)新能力、良好的職業(yè)道德、責任心和敬業(yè)精神；具有大型汽車企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。5）工作待遇：面議18. 汽車電子技術工程師（2人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：汽車電子技術工程師216。 所屬部門：汽車工程研究院2）崗位職責：216。 負責電池管理系統(tǒng)研發(fā)工作；216。 從事整車CAN總線網(wǎng)絡中動力總成系統(tǒng)的開發(fā)。3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：碩士研究生216。 專 業(yè)：汽車電子216。 技能要求：從事電動汽車電池管理系統(tǒng)開發(fā)專業(yè)或有發(fā)動機電控背景，有CAN總線開發(fā)經(jīng)驗。5）工作待遇：面議19. 汽車電子技術工程師（1人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：汽車電子技術工程師216。 所屬部門：汽車工程研究院2）崗位職責：216。 從事整車CAN總線網(wǎng)絡的測試評價。3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：碩士研究生216。 ?！ I(yè)：檢測技術216。 技能要求：具有硬件開發(fā)經(jīng)驗，有測試系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。5）工作待遇：面議20. 汽車排放與節(jié)能工程師（2人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：汽車排放與節(jié)能工程師216。 所屬部門：汽車工程研究院2）崗位職責：216。 從事柴油機尾氣后處理（尤其是SCR）項目中的關鍵技術、試驗、匹配工作；216。 發(fā)動機排氣后處理、熱管理等的熱力學、流體力學等仿真計算；3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：碩士研究生216。 ?！ I(yè)：內(nèi)燃機216。 技能要求：具有參與重大項目的經(jīng)歷，有柴油機尾氣控制技術研發(fā)經(jīng)歷或具有汽車節(jié)能與排放控制的經(jīng)歷，熟練使用發(fā)動機模擬計算相關軟件。5）工作待遇：面議21. CAD/CAE運用工程師（2人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：CAD/CAE運用工程師216。 所屬部門：汽車工程研究院2）崗位職責：216。 進行車輛相關結構件的CAE分析和CAD優(yōu)化改進。3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：碩士研究生216。 ?！ I(yè)：車輛工程216。 技能要求：具有車輛工程安全學習背景，熟練使用CAD三維設計軟件、有限元和多剛體分析軟件。5）工作待遇：面議22. 力學分析工程師（2人）1）崗位描述：216。 崗位名稱：力學分析工程師216。 所屬部門：汽車工程研究院2）崗位職責：216。 對整車和零部件進行受力分析，對結構動態(tài)力學響應狀況進行評估和改進。3）工作環(huán)境：216。 工作地點：中國汽車技術研究中心總部（天津）4）任職條件：216。 教育程度：碩士研究生216。 專 業(yè)：工程力學、結構力學216。 技能要求：具有較好的力學背景和理論基礎，對材料動態(tài)力學特性有一定的了解，能夠?qū)こ探Y構進行力學分析和優(yōu)化改進。5）工作待遇：面議23.
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