【總結(jié)】《公務(wù)員制度講座》課程第四次教學(xué)輔導(dǎo)第七章交流與回避一、基本概念1、公務(wù)員交流:是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要或者公務(wù)員個(gè)人的愿望,通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等法定形式,調(diào)整公務(wù)員的工作職位,形成機(jī)關(guān)內(nèi)部、機(jī)關(guān)之間以及機(jī)關(guān)與外界的人員流動(dòng),從而產(chǎn)生或變更公務(wù)員職務(wù)或工作關(guān)系的一種人事管理活動(dòng)。2、調(diào)任:是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副
2025-04-14 23:49
【總結(jié)】2020年山東公務(wù)員考試公益講座每日考情分析及報(bào)考指導(dǎo)一華圖教育集團(tuán)高艷霞2020年山東省考報(bào)名分析-濟(jì)南青島2020年山東省考報(bào)名分析-青島青島2020年山東省考報(bào)名分析-德州
2025-10-09 08:00
【總結(jié)】2020年山東公務(wù)員考試公益講座申論備考(C類)華圖教育集團(tuán)高艷霞目錄申論考察能力1答題方法指導(dǎo)2熱點(diǎn)總括3目錄申論考察能力1答題方法指導(dǎo)2熱點(diǎn)總括3?申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。?根據(jù)考生報(bào)考崗位性質(zhì)不
2025-09-21 11:19
【總結(jié)】2009年江西省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷江西華圖為您整理,助您一舉成“公”?說(shuō)明1.此項(xiàng)測(cè)驗(yàn)共有5個(gè)部分,125題,均為單項(xiàng)選擇題,總分100分??倳r(shí)限為120分鐘,各部分給出了參考時(shí)限,供你參考以分配時(shí)間?!?.在作答前,請(qǐng)參考人員用鋼筆、油筆或圓珠筆在答題卡上相應(yīng)位置填寫本人姓名、報(bào)考單位和準(zhǔn)考證號(hào),并用2B鉛筆準(zhǔn)確填涂準(zhǔn)考證號(hào)碼。 3.所
2025-01-18 03:59
【總結(jié)】公務(wù)員制度講座農(nóng)二師黨校王國(guó)強(qiáng)建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度,是黨和國(guó)家的重大決策,是在鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想指導(dǎo)下干部人事制度的重大改革,是社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容。自黨的十三大和七屆全國(guó)人大提出建立國(guó)家公務(wù)員制度,黨的十四大和八屆全國(guó)人大提出盡快推行國(guó)家公務(wù)員制度,到黨的十五大和九屆全國(guó)人大提出完善國(guó)家公務(wù)員制度,黨
2025-02-18 12:56
【總結(jié)】2022年甘肅省公務(wù)員考試公益講座補(bǔ)充材料公式題型技巧心態(tài)速度2,3,10,15,26,(),50【北京應(yīng)屆2022-2】2,3,10,15,26,()【國(guó)考2022一類-32】A.29B.32C.35D.37題型借鑒1,9
2025-01-21 14:28
【總結(jié)】2020年貴州省公務(wù)員申論備考指導(dǎo)主講人:韓亞瓊申論基本考情申論解讀及題型申論考試復(fù)習(xí)策略Page2筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)兩科。筆試時(shí)間為2020年4月13日。具體安排如下:上午9:00—11
2025-10-03 16:45
【總結(jié)】第二章公務(wù)員與公務(wù)員制度本講的主要內(nèi)容:第一,公務(wù)員的含義和范圍第二,公務(wù)員制度的內(nèi)涵第三,公務(wù)員制度的政治作用一、公務(wù)員的含義與范圍?各國(guó)公務(wù)員的定義和范圍是不同的,那么各國(guó)公務(wù)員的共同點(diǎn)是什么??我們課程中所講的公務(wù)員指的是哪部分人
2025-01-11 13:40
【總結(jié)】公務(wù)員面試小組成員:宋琰、雷達(dá)、陳崗、黃科豪、嚴(yán)巍、王林偉、潘錦蕾、周愿、趙春曉、趙麗芳、張曉紅、陸佳君一、簡(jiǎn)介?公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。公務(wù)員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。?結(jié)構(gòu)化面
2025-04-13 23:53
【總結(jié)】第一篇:地稅系統(tǒng)遴選公務(wù)員筆試試卷 地稅系統(tǒng)遴選公務(wù)員筆試試卷 一、單選題(每題1分,共30分) 1、針對(duì)2020年全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),黨的十八大首次提出“兩個(gè)翻一番”的新指標(biāo),關(guān)于“兩...
2025-11-10 00:07
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第18頁(yè)共18頁(yè)第二章合同法《合同法》第2條:本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同法是調(diào)整平等主體之間交易關(guān)系的法律,婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,不適用合同法。第一節(jié)合同的訂立一、訂立合同的形式⒈口頭形式。
2025-01-01 00:20
【總結(jié)】第一章緒論一、國(guó)家公務(wù)員的概念(我國(guó)公務(wù)員的界定標(biāo)準(zhǔn)與范圍)按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二條規(guī)定:●公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。●是否屬于公務(wù)員,必須符合三個(gè)條件:一是依法履行公職。這里的“依法”,是廣義的“法”,包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章。履行公職
2025-10-18 13:01
【總結(jié)】一、考試題型(一)單項(xiàng)選擇題(每題1分,共計(jì)30分)(二)填空題(每空1分,共7分)(三)判斷對(duì)錯(cuò)并說(shuō)明原因(每小題4分,共16分)(四)簡(jiǎn)答題(每小題6分,共30分)(五)案例分析(共19分)二、考試時(shí)間:90分鐘三、考試形式期末:一頁(yè)紙半開(kāi)卷形式形考:三次作業(yè),一次期中開(kāi)卷隨堂考四、具體內(nèi)容(一)填空1.我國(guó)公務(wù)員主管部門的管理機(jī)制是___
2025-05-11 23:36
【總結(jié)】公務(wù)員面試輔導(dǎo)講座資料第一個(gè)問(wèn)題,介紹結(jié)構(gòu)化面試形式的基本概念(一)結(jié)構(gòu)化面試的目的。結(jié)構(gòu)化面試的目的,就是教官通過(guò)對(duì)考生在結(jié)構(gòu)化面試中的表現(xiàn)情況,分別給出各個(gè)面試要素的評(píng)分,判斷其是否具備報(bào)考職位所要求的素質(zhì)能力。(二)結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素。結(jié)構(gòu)化面試幾乎被公務(wù)員職位招錄和事業(yè)單位招聘人員普遍采用。其面試要素主要有六個(gè)方面:1、言語(yǔ)表達(dá)能力及邏輯思
2025-06-22 07:11
【總結(jié)】《公務(wù)員制度講座》平時(shí)作業(yè)(一)一、單項(xiàng)選擇題(共10道試題,共30分)1、(D)是我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。A.年滿十八周歲B.具有符合職位要求的文化程度和工作能力C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有中華人民共和國(guó)的國(guó)籍2、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下(C)不屬于公務(wù)員。A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工
2025-10-13 18:27