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正文內(nèi)容

關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用的政策解讀(編輯修改稿)

2024-08-14 23:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 等形式落實(shí)資金,解決職工實(shí)際困難。 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(京工發(fā) [2022]24號) (八)其它 ? 組織職工體檢、療休養(yǎng)、到齡退休慰問、重病慰問等直接服務(wù)職工的項(xiàng)目,應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支。 ? 上述項(xiàng)目如需列支工會經(jīng)費(fèi),本級工會要制定具體辦法、確定具體額度,且須經(jīng)本級工會委員會或會員代表大會審議通過。 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(京工發(fā) [2022]24號) 突出:公平、一視同仁 幾點(diǎn)要求: 一、嚴(yán)格遵照中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和黨風(fēng)廉政建設(shè) 的各項(xiàng)要求,堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則 ,堅(jiān)決制止奢侈 浪費(fèi); 三個(gè)“嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁購買明令禁止的物品,嚴(yán)禁到明令禁止的地方組織職工活動,嚴(yán)禁利用各種方式濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、濫發(fā)福利、組織公款旅游等。 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(京工發(fā) [2022]24號) 二、公開公平公正,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則,與廣大職 工一視同仁,嚴(yán)禁搞特殊化。各項(xiàng)資金均應(yīng)用于本單 位職工會員,除另有規(guī)定外,禁止用于非本單位人員。 三、足額提取“四費(fèi)” ;執(zhí)行本意見各項(xiàng)規(guī)定時(shí),必須制 定完善相關(guān)制度,執(zhí)行合理適度標(biāo)準(zhǔn),且制度文件須經(jīng) 職代會審議通過并報(bào)上級單位備案;服務(wù)職工項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 使用情況應(yīng)公開,向職工代表大會或全體員工大會報(bào)告, 接受廣大職工監(jiān)督。 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(京工發(fā) [2022]24號) 四、基層工會要依法組織職工開展民主管理監(jiān)督,加 強(qiáng)對各項(xiàng)費(fèi)用提取比例和使用用途、范圍的監(jiān)督, 行使職代會等機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督權(quán)和審議決定權(quán)。 五、要加強(qiáng)對各項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,建立服務(wù)職工項(xiàng) 目經(jīng)費(fèi)提取使用情況的審計(jì)工作機(jī)制。 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(京工發(fā) [2022]24號) 嚴(yán)禁購買紀(jì)檢部門明確禁止的物品 應(yīng)由其他部門承擔(dān)的費(fèi)用,工會經(jīng)費(fèi)不應(yīng)列支 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(京工發(fā) [2022]24號) ? 2022年 9月 9日,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處 151起,工會 1起(豐臺,公款旅游 7個(gè)支部 ,工會主席黨內(nèi)嚴(yán)重警告) ? 2022年 8月 7日, 165起,工會 1起(密云, 3500元購物卡,工會主席、副主席黨內(nèi)警告) ? 2022年 7月 9日, 131起,工會 1起(阿勒泰地區(qū)阿勒泰市巴里巴蓋鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校,校長安排學(xué)校工會組織 42名教職工旅游,費(fèi)用共計(jì) 68678元,其中個(gè)人承擔(dān)42022元,剩余 26678元從工會經(jīng)費(fèi)中予以報(bào)銷。黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分) ? ………… (見中紀(jì)委網(wǎng)站“監(jiān)督曝光”欄目, 21頁 +) 中紀(jì)委通報(bào)的違紀(jì)情況 ? 違規(guī)發(fā)放福利,購物卡、提貨券、實(shí)物 …… 秦皇島市撫寧縣牛頭崖學(xué)區(qū)中心校 2022年 12月至 2022年底,購買超市購物卡為職工發(fā)放福利,共計(jì)花費(fèi) 元。黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。 2022年 9月,京能集團(tuán)內(nèi)蒙古京泰發(fā)電有限責(zé)任公司向全體正式員工發(fā)放購物卡,共計(jì)人民幣 80余萬元。黨委書記、總經(jīng)理黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,總會計(jì)師黨內(nèi)警告處分 市公安局石景山分局保安公司, 2022年中秋節(jié)前,公款購買月餅 120盒,茶葉 120盒,共計(jì)花費(fèi)人民幣 元。黨支部書記黨內(nèi)警告處分。 違規(guī)事項(xiàng)多發(fā)于 ? 公款旅游,以組織職工、黨員等活動名義 舟山市疾病預(yù)防控制中心,用于職工旅游、濫發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物、發(fā)放福利補(bǔ)貼 。黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。 2022年,天津南開區(qū)向陽路衛(wèi)生服務(wù)中心違規(guī)組織職工赴海南、云南、東北等地旅游,公款支付職工旅游費(fèi)用。給未參加旅游的 37人,每人補(bǔ)助 400元,共計(jì)。免去向陽路衛(wèi)生服務(wù)中心主任職務(wù),黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;追回公款支付的旅游以及補(bǔ)助費(fèi)用。 農(nóng)業(yè)部珠江水產(chǎn)研究所 2022年接受某公司贊助及使用工會經(jīng)費(fèi) ,用于組織職工旅游。黨委書記、副所長黨內(nèi)警告處分。 違規(guī)事項(xiàng)多發(fā)于 ? 違規(guī)置裝 2022年 1月,通州區(qū)永順鎮(zhèn)喬莊村違規(guī)公款為村委會全體工作人員統(tǒng)一制作工作服,共計(jì) ;黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。 陜西省柞水縣瓦房口鎮(zhèn)財(cái)政所,違規(guī)用公款購買服裝發(fā)放給職工。黨內(nèi)警告處分 2022年 8月,新疆塔城地區(qū)額敏縣人力資源和社會保障局組織參加縣百日文化廣場活動,選購演出服裝 26套,共計(jì) 18772元, 7800元由參加演出的干部職工承擔(dān),10972元從單位經(jīng)費(fèi)中支出。黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,購買服裝的費(fèi)用由參演人員個(gè)人承擔(dān)。 違規(guī)事項(xiàng)多發(fā)于 ? 個(gè)人福利與節(jié)日慰問的區(qū)別 ? 公款旅游與療休養(yǎng)的區(qū)別 ? 職工教育經(jīng)費(fèi)與工會經(jīng)費(fèi)用于職工教育的區(qū)別 ? 勞動保護(hù)費(fèi)與工會經(jīng)費(fèi)用于勞動保護(hù)工作的區(qū)別 需要把握的幾點(diǎn)注意事項(xiàng) 福利費(fèi)與工會經(jīng)費(fèi)的區(qū)別 ? 企業(yè)在稅前列支的不超過工資總額 14% ? 用于職工集體福利和個(gè)人福利 ? 為應(yīng)付職工薪酬,發(fā)生時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用 ? 企業(yè)在稅前列支的工資總額的 2% ? 用于服務(wù)職工和工會活動 ? 工會經(jīng)費(fèi)支出的八個(gè)科目中無“福利費(fèi)”一項(xiàng) 福利費(fèi) 工會經(jīng)費(fèi) 工會組織是為職工維護(hù)權(quán)益、謀取福利的,但工會經(jīng)費(fèi)不是用作福利費(fèi)支出。 ? 用人單位職工集體福利和個(gè)人福利的資金來源,按照財(cái)企 [2022]242號文件規(guī)定的,可用于“ …… 職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、 …… 、職工困難補(bǔ)助 …… 等”,常規(guī)性支出,不超過 14%; ? 法定節(jié)日(元旦、五一、十一、春節(jié)、清明、端午、中秋),購買少量慰問品(不超過預(yù)算支出 30%),特定時(shí)點(diǎn)的特定慰問形式。 個(gè)人福利與節(jié)日慰問的區(qū)別 公款旅游與療休養(yǎng)的區(qū)別 公款旅游 ? 公款,個(gè)人不負(fù)擔(dān) ? 人員,通常為領(lǐng)導(dǎo)干部、管理崗位 ? 旅游,旅行社安排、旅游景點(diǎn)是主要內(nèi)容 下車尿尿、上車睡覺、景點(diǎn)拍照。 我來了,我看見,我拍照。 療休養(yǎng) ? 分擔(dān)原則,費(fèi)用分擔(dān),個(gè)人最高不超過 30% ? 人員,全體職工,體現(xiàn)公平原則 ? 以休息休養(yǎng)為主,可以安排簡單體檢、健康講座、健身活動 (太極、健步走)、聯(lián)歡活動等 公款旅游與療休養(yǎng)的區(qū)別 各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān),以及 工會 、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位 一律不得到以下 21個(gè)風(fēng)景名勝區(qū)召開會議: 八達(dá)嶺 十三陵,承德避暑山莊外八廟,五臺山,太湖,普陀山,黃山,九華山,武夷山,廬山,泰山,嵩山,武當(dāng)山,武陵源 (張家界 ),白云山,峨眉山 — 樂山大佛,九寨溝 — 黃龍,黃果樹,西雙版納,華山,桂林漓江,三亞熱帶海濱。( 中紀(jì)委 ) 職工教育經(jīng)費(fèi)與工會職工教育 職工教育經(jīng)費(fèi) ? 工資總額 %% ? 用于職工 職業(yè) 教育,提高用于工作的技能水平 ? 上崗轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)資格認(rèn)證、技能競賽 …… 工會職工教育 ? 不超過當(dāng)年工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的 25% ? 主要用于職工 業(yè)余 文化、技術(shù)、技能教育……
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