關(guān)于工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的自查報告(編輯修改稿)
2024-11-15 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等方面的費用。（4）事業(yè)支出方面工會所屬為職工群眾服務(wù)的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費用以及對獨立核算事業(yè)單位的補助支出。（5）其他支出方面以上開支范圍沒有包括的開支項目，只要不違反國家財經(jīng)政策，經(jīng)過經(jīng)審會審查同意，基層工會可以根據(jù)實際工作需要決定開支。（6）上解經(jīng)費支出方面按規(guī)定比例上解上級工會經(jīng)費。第三篇：工會經(jīng)費管理使用辦法工會經(jīng)費管理使用辦法第一條 為管好、用好工會經(jīng)費，更好地為教職工服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和上級工會有關(guān)工會經(jīng)費使用的規(guī)定并結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。第二條工會經(jīng)費的使用管理原則。（一）堅持經(jīng)費獨立管理的原則。工會獨立建立銀行帳戶，實行單位核算，根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務(wù)主席“一支筆”審批。（二）堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。（三）堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。工會經(jīng)費應(yīng)重點用于維護職工權(quán)益，開展教職工教育和群眾性活動方面。（四）堅持預(yù)算管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認真編報和執(zhí)行。（五）堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事、辦好事，節(jié)約開支，依靠教職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。（六）堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。（七）堅持為教職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支。第三條工會經(jīng)費的分配辦法。工會經(jīng)費來源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會會員交納的會費，其中：（一）行政撥交經(jīng)費的40%上繳上級工會；（二）劃給各部門工會會員活動費（均按上年底在冊人數(shù)計算），由各部門工會掌握使用；（三）開展全校性、有指導(dǎo)性、示范性校內(nèi)活動的承辦部門，校工會在經(jīng)費上給予支持。（四）其余由校工會統(tǒng)一掌握使用。第四條工會經(jīng)費的使用范圍。（一）校工會掌握經(jīng)費的使用范圍：全校性的工會活動，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動、組織參觀考察以及其他活動等方面的開支等費用；工會干部關(guān)心教職工的走訪慰問等費用；每補貼教職工暑期休息休養(yǎng)等費用；組織教職工社團及組織校教職工代表隊參加各類體育競賽、文娛會演等費用；建設(shè)“教工之家”費用；組織新會員培訓(xùn)和工會干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費用；評選表彰獎勵優(yōu)秀工會干部、工會積極分子等費用；工會會員（代表）大會等費用；校工會辦公室日常辦公開支等費用；接待上級工會、兄弟院校來賓及對外交往等費用。以上經(jīng)費數(shù)額開支較大時，均需申報具體費用開支情況，提交校工會集體討論決定后，方可實施。（二）各部門工會掌握經(jīng)費的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動，更好地為教職工會員服務(wù)，校工會每年劃撥給各部門工會會員活動經(jīng)費，其使用范圍是：部門工會開展會員思想政
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