【正文】 材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。員工部分：％，按月收取會費，作為工會的活動經(jīng)費。（五）對教職工進(jìn)行臨時困難補助，由工會小組長根據(jù)教職工的困難情況，申請補助金額每人次200元，填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工困難補助申請單》，部門工會主席簽字，由部門工會主席（或生活委員）報校工會辦公室主任審核后，到財務(wù)處報銷。（七）堅持為教職工服務(wù)原則。（5）其他支出方面以上開支范圍沒有包括的開支項目，只要不違反國家財經(jīng)政策，經(jīng)過經(jīng)審會審查同意，基層工會可以根據(jù)實際工作需要決定開支。（5）堅持勤儉節(jié)約原則。這些制度的嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，使得我局工會經(jīng)費使用管理規(guī)范有序。局機(jī)關(guān)工會經(jīng)審委員會組織工會經(jīng)審委員、財務(wù)人員對《廣西壯族自治區(qū)總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》（桂工發(fā)[2015]3號）以及局機(jī)關(guān)工會各項財務(wù)管理制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步掌握工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定。通過自查，反映出目前工會存在的主要問題為工會經(jīng)費困難。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會獨立建立銀行帳戶，實行單位核算，根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務(wù)主席“一支筆”審批。第四條工會經(jīng)費的使用范圍。第八條每年末進(jìn)行工會經(jīng)費收支決算，印發(fā)至基層工會小組，并報上級工會。外聘講師的費用控制在400元/課時。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。現(xiàn)將自查情況報告如下。二、資金管理范圍依據(jù)《工會法》第三十七條規(guī)定：工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。第五條報銷辦法。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。其他活動方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動而由工會組織的其他活動的費用。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。經(jīng)認(rèn)真總結(jié)分析，主要得益于下幾點做法：（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，人員到位我局機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會財務(wù)工作，工會財務(wù)設(shè)有會計、出納崗位，財務(wù)人員均持有會計人員從業(yè)上崗證，并具有較高的專業(yè)技術(shù)水平。二、局機(jī)關(guān)工會經(jīng)費使用管理經(jīng)驗做法通過細(xì)致全面地自查，我局機(jī)關(guān)工會支出無違反規(guī)定支出情況，無違紀(jì)問題。（2）堅持遵紀(jì)守法原則。宣傳活動方面： 工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑版報等所消耗的用品費；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會管理廣播站的消耗用品費等。（四）堅持預(yù)算管理原則。部門工會的會員活動費不得以現(xiàn)金形式下發(fā)，所有支出，均須由部門工會主席簽字，在計劃內(nèi)使用，憑票據(jù)到校工會財務(wù)出納處報銷（具體見報銷辦法）。第四篇：工會經(jīng)費使用管理實施細(xì)則工會經(jīng)費使用管