【正文】 其他活動(dòng)支出 ? 療休養(yǎng)：職工活動(dòng) —— 其他活動(dòng)支出 ? 訂報(bào)：業(yè)務(wù)支出 —— 專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)（縣級(jí)） 職工活動(dòng) —— 宣傳活動(dòng)支出（基層） 基層常見業(yè)務(wù)使用科目對(duì)照表 ? 法定節(jié)日慰問：其他支出 生日慰問：其他支出 ? 對(duì)個(gè)人和家庭的困難補(bǔ)助（臨時(shí)、突發(fā)性困難）：其他支出 ? 重病慰問、退休慰問：維權(quán) —— 送溫暖 ? 買口罩、職工體檢：維權(quán) —— 送溫暖 ? 1兩節(jié)送溫暖：維權(quán) —— 送溫暖 ? 1職工之家建設(shè)：業(yè)務(wù) —— 專項(xiàng)業(yè)務(wù) ? 1勞模療休養(yǎng)慰問：維權(quán)支出 —— 其他支出 基層常見業(yè)務(wù)使用科目對(duì)照表 ? 職工療休養(yǎng)、職工體檢、到齡退休慰問、職工或直系親屬重病、去世慰問相關(guān)問題。 工會(huì)工作人員教育經(jīng)費(fèi)可以有工會(huì)開支。 工會(huì)常見問題 ? 職工互助保障費(fèi)用從哪支出 各基層工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行市總工會(huì)、市人保局《關(guān)于進(jìn)一步組織職工參加住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃的實(shí)施意見》（京工發(fā)〔 2022〕 45號(hào)）和市總工會(huì)《關(guān)于深入開展職工互助保障工作的意見》（京工發(fā)〔 2022〕 8號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，通過單位行政統(tǒng)一負(fù)擔(dān)、工會(huì)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)、個(gè)人負(fù)擔(dān)、混合負(fù)擔(dān)等形式落實(shí)資金，解決職工實(shí)際困難。 工會(huì)常見問題 ? 職工活動(dòng)能否由工會(huì)購(gòu)買服裝？ 職工文化活動(dòng)所需服裝原則上應(yīng)采用租賃方式，確需購(gòu)置的 ，人均低于 100元的可以配發(fā)給職工個(gè)人，人均高于 100元的，應(yīng)有購(gòu)置單位集中保管。 工會(huì)常見問題 ? 法定節(jié)日慰問和生日慰問的標(biāo)準(zhǔn)和方式？ 法定節(jié)日可對(duì)全體會(huì)員發(fā)放少量實(shí)物慰問品，原則上為職工群眾必需的一些生活用品等，全年支出總額一般不高于當(dāng)年本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的 30%。春秋游應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市并當(dāng)日往返。 工會(huì)常見問題 ? 1文體活動(dòng)能否有誤餐補(bǔ)助？ 文體活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)，不得超過工作餐標(biāo)準(zhǔn)。 工會(huì)常見問題 ? 1優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子能否給予獎(jiǎng)勵(lì)？ 可以，優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)，在“職工活動(dòng)支出 職工教育費(fèi)”核算。 工會(huì)常見問題 ? 1工會(huì)可以外聘財(cái)務(wù)人員嗎？ 基層工會(huì)確因工作人員不足而導(dǎo)致開展工作困難的，可聘用相關(guān)專職或者兼職人員。用會(huì)費(fèi)組織，會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)，全年彌補(bǔ)總額一般不超過當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入總額。勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)的改善是行政方的天職，工會(huì)要幫助職工維護(hù)合法權(quán)益，而不是替行政方買單 ? 1工會(huì)經(jīng)費(fèi)能否購(gòu)買國(guó)債、理財(cái)產(chǎn)品？ 經(jīng)請(qǐng)示全總，不可以。若硬件投入數(shù)額巨大，還應(yīng)向資管部門報(bào)批。 工會(huì)常見問題 ? 2工會(huì)人員參加會(huì)議能否報(bào)銷交通費(fèi)用？ 已經(jīng)公車改革的單位，北京市城區(qū)的打車、公交、地鐵不能報(bào)銷。春節(jié)職工聯(lián)歡會(huì)獎(jiǎng)品可參照文體活動(dòng)參與獎(jiǎng)執(zhí)行。購(gòu)買服務(wù)的相關(guān)要求和流程，基層工會(huì)課參照《北京市總工會(huì)招標(biāo)與采購(gòu)管理辦法（試行）》（京工辦發(fā)〔 2022〕 2號(hào)）、《北京市總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)采購(gòu)管理辦法（試行）》 （京工辦發(fā)〔 2022〕 4號(hào)），制定本單位的相關(guān)制度 。 工會(huì)常見問題 ? 2上級(jí)考評(píng)回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)如何使用？ 彌補(bǔ)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足 按照年初制度和標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工會(huì)工作做出貢獻(xiàn)人員，發(fā)放時(shí)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 ? 2在外阜成立分公司，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳怎么操作？ 根據(jù)全總的精神，屬地原則為主，但實(shí)話實(shí)說，條塊的關(guān)系始終沒有處理好，實(shí)踐中更多是企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)與屬地總工會(huì)協(xié)商確定。 工會(huì)常見問題 ? 2能否購(gòu)買手套、護(hù)膝等？ 不能，勞保用品應(yīng)由行政購(gòu)買。一般原則是誰(shuí)組織比賽誰(shuí)獎(jiǎng)勵(lì)，但也有要求、提倡對(duì)獲獎(jiǎng)選手或代表隊(duì)由基層配比獎(jiǎng)勵(lì)的先例，如對(duì)全國(guó)技能大賽的冠軍等，一般配比獎(jiǎng)勵(lì)都是要求行政方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，要求基層工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的較少。由會(huì)費(fèi)開支，會(huì)費(fèi)不足由經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)金額不超會(huì)費(fèi)。 工會(huì)常見問題 ? 1職工活動(dòng)能否去旅游景區(qū)？ 中紀(jì)委網(wǎng)站公布的 28個(gè)旅游景區(qū)不可去。 ? 1工會(huì)如何執(zhí)行購(gòu)買服務(wù)的制度？ 基層工會(huì)、工會(huì)所屬企事業(yè)單位針對(duì)職工群體的不同需求，可以通過購(gòu)買服務(wù)的方式， 委托第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)。 ? 1兼職工會(huì)干部有補(bǔ)助嗎？ 只有非公企業(yè)兼職工會(huì)干部和工會(huì)社會(huì)工作者可以適當(dāng)補(bǔ)助。會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)，全年彌補(bǔ)總額一般不超過當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入總額。 工會(huì)常見問題 ? 法定節(jié)日慰問、生日慰問、對(duì)個(gè)人和家庭的困難補(bǔ)助在哪個(gè)科目中列支？ 根據(jù)全總《關(guān)于 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知 中有關(guān)“職工集體福利支出”的會(huì)計(jì)處理的通知》（公財(cái)發(fā)〔 2022〕 13號(hào)）的要求，法定節(jié)日慰問、生日慰問 、對(duì)個(gè)人和家庭的困難補(bǔ)助在 “其他支出”科目中列支。 ? 工會(huì)經(jīng)費(fèi)能否購(gòu)買公園年票？ 可以為職工購(gòu)買公園年票。不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，可為參加人員發(fā)放參與獎(jiǎng)，但人均不超過 100元。 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，包括做好頭部防護(hù)、面部防護(hù)、眼睛防護(hù)、呼吸道防護(hù)、聽力防護(hù)、手部防護(hù)、腳步防護(hù)、身軀防護(hù)和高空安全防護(hù)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，根據(jù)生產(chǎn)需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、解毒劑、防暑降溫用品等，做好勞動(dòng)保護(hù)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于解決勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》（工廳生字〔 1986〕 21號(hào)）的規(guī)定，“ 基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用，應(yīng)在本單位的行政勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付，不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支”。上述項(xiàng)目如需列支工會(huì)經(jīng)費(fèi)，本級(jí)工會(huì)要制定具體辦法、確定具體額度，且須經(jīng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)審議通過。 地點(diǎn)：軍都會(huì)議中心 請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。按照北京市總工會(huì)會(huì)議管理辦法的通知京工辦發(fā) 【 2022】 20號(hào)文件精神，需住宿費(fèi)、餐費(fèi)、其他費(fèi)用每人 450元，共計(jì)資金 45000元。（ 中紀(jì)委 ） 職工教育經(jīng)費(fèi)與工會(huì)職工教育 職工教育經(jīng)費(fèi) ? 工資總額 %% ? 用于職工 職業(yè) 教育，提高用于工作的技能水平 ? 上崗轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)資格認(rèn)證、技能競(jìng)賽 …… 工會(huì)職工教育 ? 不超過當(dāng)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的 25% ? 主要用于職工 業(yè)余 文化、技術(shù)、技能教育…… ? 教材、教學(xué)消耗用品，教師酬金，優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)，各種知識(shí)培訓(xùn)及再就業(yè)培訓(xùn)；職工素質(zhì)教育工程、職業(yè)技能競(jìng)賽等 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)與工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) ? 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指單位用于勞動(dòng)保護(hù)所支出的各項(xiàng)費(fèi)用 ? 用人單位應(yīng)提供有效的勞動(dòng)保護(hù)條件、設(shè)施 ? 為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括解毒劑、防暑降溫用品等 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi) ? 工會(huì)用于提高職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)、督促用人單位勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用 ? 宣傳教育（知識(shí)競(jìng)賽 … ）督促檢查 ? 基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用，應(yīng)在本單位的行政勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付，不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支 ? 服務(wù)項(xiàng)目性質(zhì)按照組織、部門職責(zé)劃分。 ? 用人單位職工集體福利和個(gè)人福利的資金來源，按照財(cái)企 [2022]242號(hào)文件規(guī)定的，可用于“