【文章內(nèi)容簡介】 3）財務(wù)綜合部建立臺帳，實行?？顚Ｓ?。（4）需 要 使 用 安 全 生 產(chǎn) 專 款 的 部 門 應(yīng) 編 寫 安 全 投 入 報 告 ，財務(wù)綜合部根 據(jù) 公 司 批 準(zhǔn) 的安 全 投 入 預(yù) 算 和 安 全 生 產(chǎn) 工 作 安 排 、 季 節(jié) 特 點 等 對 各 部 門 的 安 全 投 入 報 告 進 行 審 核 ， 并 按 照規(guī) 定 的 工 作 程 序 向 公 司 提 交 使 用 報 告 ， 經(jīng) 公 司 總 經(jīng) 理 批 準(zhǔn) 后 實 施 。 （5）財務(wù)綜合部應(yīng)監(jiān)督檢查安全投入落實情況，各部門在使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應(yīng)進行總結(jié)，并將費用使用情況逐一填寫清單報辦公室存檔。安全生產(chǎn)費用項目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費用匯總表一并存檔。（ 6） 財 務(wù) 綜 合 部 要 按 照 財 政 部 安 監(jiān) 總 局 關(guān) 于 《 企 業(yè) 安 全 生 產(chǎn) 費 用 提 取 和 使 用 管 理 辦法 》 的 通 知 執(zhí) 行 ， 確 保 “公 司 提 取 、 安 全 領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 監(jiān) 管 、 確 保 需 要 、 規(guī) 范 使 用 ”。 嚴(yán) 格控 制 安 全 經(jīng) 費 的 使 用 ， 不 得 浪 費 ， 不 得 任 意 縮 減 。 每 一 筆 安 全 投 入 資 金 的 開 支 ， 應(yīng) 由 使 用部 門 經(jīng) 理 、 財務(wù)綜合部經(jīng) 理 、 總 經(jīng) 理 共 同 簽 字 。（7）如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，應(yīng)由公司研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費用。（8）財務(wù)綜合部在每年底應(yīng)編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告并進行公布。（9）若發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由公司討論決定。因安全資金投入不到位或被挪為它用，而造成人員傷亡和重大經(jīng)濟損失的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。（10）財務(wù)綜合部按照國家有關(guān)規(guī)定將安全生產(chǎn)資金納入年度財務(wù)預(yù)決算，建立安全生產(chǎn)費用臺帳和“安全費用”科目，按時入帳，安全費用當(dāng)年結(jié)余可轉(zhuǎn)入下年使用；當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用列支。 職工工傷保險保障制度（1）為了規(guī)范企業(yè)安全管理，降低企業(yè)風(fēng)險，根據(jù)各部門的相關(guān)規(guī)定依據(jù)《安全生產(chǎn)法》 ，結(jié)合我公司實際情況，制定本制度。（2）財務(wù)綜合部作為工傷保險的主管部門做好工傷保險的管理。（3）企業(yè)每年提取一定專項資金用作工傷保險保障資金。（4）按時為員工參保，繳納足額的工傷保險費。（5）依法落實受傷員工享受相應(yīng)的工傷保險待遇。（6）對企業(yè)的財產(chǎn)、員工的生命財產(chǎn)安全，要及時地向商業(yè)保險公司和社保機構(gòu)進行投保，以保證員工生命及一切財產(chǎn)的安全。 安全生產(chǎn)工作例會制度（1）為充分發(fā)揮公司及部門安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督管理作用，做好部門安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，公司實行安全生產(chǎn)例會制度。（2）公司每季度組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，對下一季度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署。（3）各部門每月末組織召開一次安全生產(chǎn)會議，分析、研究本部門的安全生產(chǎn)形勢，落實下個月安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。（4）公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織召開一次安全生產(chǎn)會議，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門的重大安全生產(chǎn)問題。 安全生產(chǎn)檢查制度（1）為增強員工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強班組安全生產(chǎn)檢查。（2）安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。（3）各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護等為主要內(nèi)容。（4）公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處安全生產(chǎn)隱患為主要內(nèi)容，每月至少組織進行一次。（5）公司及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地組織對安全問題進行專項、重點檢查。（6）安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂整改措施，落實整改，并將整改、復(fù)查情況及時反饋到公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 安全教育管理規(guī)定為提高員工安全素質(zhì)，防止傷亡、火災(zāi)事故、減小職業(yè)危害，根據(jù)“兵南司綜（2022）39 號” 〈關(guān)于印發(fā)《西南兵器工業(yè)公司安全教育管理制度》的通知〉中有關(guān)安全教育的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制訂本規(guī)定。（1）公司財務(wù)綜合部是安全培訓(xùn)歸口管理部門，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的組織、實施、考核。（2）公司各部門負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)，做到安全工作“三同時” ，執(zhí)行公司安全培訓(xùn)計劃，達(dá)到安全知識的應(yīng)知應(yīng)會要求。（3）公司將安全教育培訓(xùn)納入公司部門考核范圍，半年考核一次。（4）安全教育內(nèi)容包括國家勞動安全法律法規(guī)、通用安全技術(shù)、安全知識、消防知識，公司安全管理規(guī)章制度、本崗位安全操作規(guī)程、事故防范及事故應(yīng)急處理措施、勞動保護用品（用具）的性能及正確使用方法。（5）安全教育的考試公司對員工安全教育合格后，才安排上崗。特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全管理部門組織的特殊工種安全教育培訓(xùn)合格，得到地方主管部門簽發(fā)的操作合格證后，方能上崗獨立操作。（6）各部門應(yīng)配合安全教育人員負(fù)責(zé)組織實施本單位的安全教育管理工作。凡未按本規(guī)定進行安全教育的，由公司財務(wù)綜合部令其改正；未按本規(guī)定進行安全教育而發(fā)生重大傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的，要追究各位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的責(zé)任。（7）本規(guī)定由公司財務(wù)綜合部負(fù)責(zé)解釋，從下發(fā)之日起執(zhí)行。 消防安全管理制度（1）財務(wù)綜合部不定期組織消防安全知識學(xué)習(xí)，開展多種形式的消防安全宣傳教育。（2）財務(wù)綜合部應(yīng)按照消防法規(guī)和消防部門的要求，對消防設(shè)施設(shè)備的配置情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。（3）財務(wù)綜合部應(yīng)對消防設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標(biāo)識清晰、準(zhǔn)確。（4）辦公區(qū)域嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。（5）發(fā)生火情應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。 用電安全管理制度（1）公司辦公區(qū)域應(yīng)根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地。（2）員工使用各類設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。（3）員工不得在辦公區(qū)域拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時，最后一名離開辦公室的員工應(yīng)切斷辦公設(shè)備、電風(fēng)扇及各類辦公電器的電源。 交通安全管理制度（1）員工在上下班或私車公用時，應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、遵守《道路交通安全法》 、 《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)。（2）員工在工作時間私車公用用于市內(nèi)出車或因公長途出車前，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)。（3）員工在因公市內(nèi)出車或長途出車前，應(yīng)對汽車的安全技術(shù)性能進行認(rèn)真檢查，不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車。（4）根據(jù)《萬兵公司員工工汽車保險報銷暫行辦法》 ，公司對購買了交強險和必備的商業(yè)險的車輛進行相應(yīng)比例的費用報銷。 安全生產(chǎn)工作考評和獎懲制度（1）對安全生產(chǎn)工作成績突出的人員予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。（2）對造成安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，根據(jù)西南公司和本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：1）有下列情形之一的，根據(jù)損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：①使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；②在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；③未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；④未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的；⑤謊報火警；⑥未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；⑦對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；⑧阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：①擅自使用易燃、易爆物品的；②擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的；③違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；④強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；⑤發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；⑥對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。4）對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。 事故報告和調(diào)查處理辦法為認(rèn)真執(zhí)行西南公司下發(fā)的“兵南司綜（2022）22 號” [關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中國兵器裝備集團公司生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例實施辦法（試行）》和《中國兵器裝備集團生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例實施辦法（試行）補充規(guī)定》的通知]的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制訂本辦法。 本辦法所稱事故是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營中重要設(shè)備設(shè)施損壞或者造成直接經(jīng)濟損失和人員傷亡，使生產(chǎn)經(jīng)營活動或與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的活動被迫中止或永遠(yuǎn)終止的意外事件。（1）事故等級劃分：1)重大事故，指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；2)較大事故，指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；3)一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 3 人以上 10 人以下重傷，或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；4)重傷事故，是指有重傷 1 至 2 人，無死亡事故，或者 30 萬元以上 300 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；5)輕傷事故，是指造成輕傷的事故，或者 30 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；