個體心理咨詢技能及團體咨詢技能doc(編輯修改稿)
2024-08-14 18:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施咨詢的咨詢師做效果評審的因素： 影響求助者本身評審可靠性的因素：客觀評價咨詢效果的方法： 第二節(jié)、團體心理咨詢技能什么是團體心理咨詢？ 答：團體心理咨詢是相對一對一的個體心理咨詢而言的。顧名思義，它是一種在團體情境下提供心理幫助與指導(dǎo)的一種咨詢形式，即由咨詢員根據(jù)求詢者問題的相似性或求詢者自發(fā)，組成課題小組，通過共同商討、訓(xùn)練、引導(dǎo)，解決成員共同的發(fā)展或共有的心理問題。團體心理咨詢既是一種有效的心理治療，也是一種有效的教育活動。團體心理咨詢也稱作團體諮商。 團體咨詢的構(gòu)成：團體指導(dǎo)者：1—2人團體成員：3—5人，10幾人，幾十人活動次數(shù)：幾次或十幾次活動方式：交往、討論、心理游戲、心理劇、角色扮演、啟發(fā)、鼓勵、支持等團體心理咨詢的概念： 團體心理咨詢的五個功能表現(xiàn)： 團體心理咨詢與個體心理咨詢五個共同點：；；；；團體心理咨詢與個體心理咨詢的五點區(qū)別：；；；4咨詢技術(shù)；5工作場所人別適合個人深度情緒問題；團體適合處理人際關(guān)系問題團體心理咨詢的四個特點：； ； ； 4適用人際關(guān)系適應(yīng)不良的人團體心理咨詢的五點局限（不是適合與所有的人） 團體心理咨詢分類：：精神分析團體、行為團體、個人中心團體、認知行為團體等；：成長性團體、訓(xùn)練性團體、治療性團體等；：兒童團體、青少年團體、大學(xué)生團體、成人團體等； （ ASGW ）：任務(wù)/工作團體；輔導(dǎo)/心理教育團體；咨詢/人際問題解決團體；心理治療/人格重建團體。團體心理咨詢目標： 目標的要求： 目標的功能： 團體咨詢的六條一般目標（1）通過自我探索的過程幫助成員認識自己、了解自己、接納自己，使他們能夠?qū)ψ晕矣懈m當(dāng)?shù)目捶?；?）通過與其他成員的溝通交流，學(xué)習(xí)社交技巧和發(fā)展人際關(guān)系的能力，學(xué)會信任他人；（3）幫助成員培養(yǎng)責(zé)任感，關(guān)心而敏銳地察覺特人的感受和需要，更善于理解他人；（4）培養(yǎng)成員的歸屬感與被接納感，從而更有安全感，更有信心面對生活中的挑戰(zhàn)；（5）增進成員獨立自主、自己解決問題和抉擇的能力，探索和發(fā)現(xiàn)一些可行而有效的途徑來處理生活中一般發(fā)展性問題，解決沖突矛盾；（6）幫助成員澄清個人的價值觀，協(xié)助他們作出評估，并作出修正和改進。團體咨詢的四條過程目標⑴團體初創(chuàng)期的目標：協(xié)助成員互相認識，了解團體的目標和結(jié)構(gòu)，察覺自我的感覺和行為，建立團體的契約以保證團體順利進行；⑵團體過渡期的目標：協(xié)助成員分享感受和經(jīng)驗，經(jīng)由團體練習(xí)促進成員之間的信任，并覺察自己與他人的感受和行為；⑶團體工作期的目標：協(xié)助成員檢視自我困擾、焦慮、覺察有效的社會行為，學(xué)習(xí)問題解決，激發(fā)自我的改變與成長。⑷團體結(jié)束期的目標：協(xié)助成員成員總結(jié)已有的積極改變，鞏固習(xí)得的適應(yīng)行為，并制定今后的成長計劃，將團體中所學(xué)應(yīng)用于實際生活。團體咨詢的六條短期目標⑴以成功的團體經(jīng)驗來改善成員的自我概念； ⑵增進成員的表達能力，提高成員的傾聽能力⑶幫助成員真誠地討論個人的困難、恐懼和焦慮； ⑷幫助成員接納自我并發(fā)展自我潛能⑸發(fā)展成員關(guān)懷自己和他人的能力； ⑹幫助成員有效解決日常生活中的問題團體咨詢的六條長期目標⑴學(xué)習(xí)以社會能接受的行為來解決問題 ⑵提供成員學(xué)習(xí)社會期望的機會和場所⑶幫助成員覺察自己的行為對自己的未來和他人的影響 ⑷幫助成員在社會上發(fā)展自我，但不與社會沖突⑸幫助成員獨立自主，不再依賴團體來幫助其解決問題 鼓勵成員在團體內(nèi)提供最大的貢獻。五種性質(zhì)的團體的區(qū)分和適用：結(jié)構(gòu)式團體和非結(jié)構(gòu)式團體；：同質(zhì)團體和異質(zhì)團體；：開放式團體和封閉式團體；：發(fā)展性團體和治療性團體：自愿性團體和非自愿性團體團體發(fā)展過程中各階段的特點與任務(wù)：團體咨詢的發(fā)展過程：團體心理咨詢一般分為四個發(fā)展階段： 初創(chuàng)階段， 過渡階段，工作階段，結(jié)束階段。⑴團體初創(chuàng)階段的特點與任務(wù)：①團體初創(chuàng)階段的任務(wù)：此階段成員的心理需求是獲得安全感，領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)就是協(xié)助成員相互間盡快熟悉，彼此了解，澄清目標，訂立規(guī)范，建立安全和信任的關(guān)系。②團體初創(chuàng)階段成員的反應(yīng)
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