【總結(jié)】醫(yī)院臨床科室月績效考核指標(biāo)及考核辦法項目和分值考核指標(biāo)考核辦法±分考核部門服務(wù)效率指標(biāo)(30分)月收住病人同比增長率(10分)每增長1%%財務(wù)科病床使用率≥85%(10分)未達(dá)標(biāo)扣1分,低于75%扣2分,低于65%扣4分高于85%加1分高于95%加2分高于100%加3分門診量同比增長率(10分)每下降1%,每增長1%服
2025-04-08 07:56
【總結(jié)】醫(yī)院科室績效考核方案洪湖市中醫(yī)醫(yī)院績效考核方案細(xì)則為了激勵廣大醫(yī)護(hù)人員工作熱情,遵循以病人為中心,以醫(yī)院利益為目標(biāo)的宗旨,體現(xiàn)分配公平,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和-諧發(fā)展。一、考核機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工:(一)考核小組:組長:周祖山副組長:游志剛(常務(wù))?孫家濤成員:李擁?張莉?周正義?廖巖專?陳喻
2025-07-18 19:16
【總結(jié)】財務(wù)科住院處結(jié)算員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1病人入院/出院手續(xù)辦理的準(zhǔn)確性辦理病人入院/出院過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算住院處病人入院記錄2病人預(yù)交金管理的準(zhǔn)確性病人預(yù)交金清點(diǎn)過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得
2025-07-17 23:26
【總結(jié)】財務(wù)科住院處復(fù)核員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1結(jié)算員工作復(fù)核的準(zhǔn)確性復(fù)核過程中出現(xiàn)錯誤的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算住院處復(fù)核記錄3上交住院收入的準(zhǔn)確性上交住院收入出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加
2025-07-17 23:23
【總結(jié)】審計績效考核指標(biāo)審計績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1審計工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結(jié)的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標(biāo)值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算審計工作計劃、工作總結(jié)2審計工作完成率當(dāng)期實際開展的審計項目
2025-07-17 21:27
【總結(jié)】全科住院醫(yī)師年度考核設(shè)計與實施 首都醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院〔宣武醫(yī)院〕 樊潔2024年5月 第一頁,共五十三頁。 匯報提綱 1 2 3 4 年度考核方案設(shè)計 OSCE客觀結(jié)構(gòu)化考站...
2025-09-22 21:31
【總結(jié)】醫(yī)療社服績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1每季度服務(wù)人數(shù)每季度服務(wù)人數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高人,加分,累計最高至120分3)比目標(biāo)值每降低人,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2上門服務(wù)次數(shù)為出院患者提供上門服務(wù)不少于[]次1)=目標(biāo)值,得10
2025-07-17 21:12
【總結(jié)】住院醫(yī)師年度個人年度總結(jié)與住院醫(yī)師年度考核個人總結(jié)匯編 第6頁共6頁 住院醫(yī)師年度個人年度總結(jié) 時間如白駒過隙,算算我已經(jīng)進(jìn)院第三個年頭了,我在醫(yī)院溫暖的大家庭里生活和成長。即將過去...
2024-11-22 01:10
【總結(jié)】財務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1醫(yī)囑復(fù)核工作的準(zhǔn)確性病人收費(fèi)項目中存在差錯,而沒有審核出來的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算病人醫(yī)囑記錄、出院結(jié)算單據(jù)、病人投訴記錄等2審核失誤造成的損失由于沒有審核出收費(fèi)項目中存在的差錯
2025-07-17 23:00
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享醫(yī)院科室績效考核方案洪湖市中醫(yī)醫(yī)院績效考核方案細(xì)則為了激勵廣大醫(yī)護(hù)人員工作熱情,遵循以病人為中心,以醫(yī)院利益為目標(biāo)的宗旨,體現(xiàn)分配公平,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和-諧發(fā)展。一、考核機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工:(一)考核小組:組長:周祖
2025-07-18 18:23
【總結(jié)】住院醫(yī)師寶典?循環(huán)、血液系統(tǒng):――(1).中心靜脈壓(通過鎖骨下靜脈信道)+尿量。如為2cm,可用2000ml?。ㄐ枰乐馆斪⑦^快,聽肺羅音),如中心靜脈壓過高――喘定1支入壺+速尿1/2-1支入壺,半小時后測中心靜脈壓。2.升血壓――(1).多巴胺,20mg/支(2ml),多巴胺6支+38mlNS2(3)ml/小時or9支+32mlNS(9-18!)m
2025-08-05 02:32
【總結(jié)】病理科副主任醫(yī)師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1病理報告的及時性按臨床要求及時完成病理報告每延遲一天,減分,累計最低至50分病理報告提交時間2病理報告質(zhì)量填寫齊全、字跡清楚發(fā)生缺項、不清楚等情況,發(fā)生一次,減分,累計最低至50分病理報告檢查記錄3病理報告單齊全不發(fā)生病理報告單丟失事件丟失一
2025-07-17 22:32
【總結(jié)】....附件1:金華市中醫(yī)醫(yī)院臨床教學(xué)查房質(zhì)量評價表帶教老師姓名:職稱:患者病歷號:疾病名稱:考核項目
2025-07-17 17:04
【總結(jié)】2012年XX縣人民醫(yī)院績效考核指標(biāo)考核項目考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和計分考核方法和指標(biāo)說明分?jǐn)?shù)一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(100分)1、病人滿意度(%)(行風(fēng)投訴辦)患者對科室滿意度≧95%得70分,≧90%得65分,≧85%得60分,≧80%得55分,≧75%得50分,≧70%得45分,≧65%得40分,≧60%得35分,55%得30分,≧50%得25分。低于50%得0分。
2025-07-18 18:53
【總結(jié)】采購中心績效考核指標(biāo)采購中心主任績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標(biāo)值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2采購管理制度制定醫(yī)院相關(guān)采
2025-07-17 23:39