【文章內(nèi)容簡介】 或其授權(quán)代表進(jìn)行答疑和澄清。 所有澄清的答復(fù)應(yīng)由投標(biāo)人法定代表人答復(fù)并簽章。 投標(biāo)人的澄清文件是投標(biāo)文件的組成部分，并取代投標(biāo)文件中被澄清的部分。 投標(biāo)文件的澄清不得對投標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)性修改。、 評標(biāo) 評標(biāo)委員會將審查投標(biāo)文件是否完整、總體編排是否有序、文件簽署是否合格、投標(biāo)人是否提交了投標(biāo)保證金、有無計(jì)算上的錯誤等。 算術(shù)錯誤將按以下方法更正：若單價(jià)計(jì)算的結(jié)果與總價(jià)不一致，以單價(jià)為準(zhǔn)修改總價(jià)；若文字表示的數(shù)值與數(shù)字表示的數(shù)值不一致，以文字表示的數(shù)值為準(zhǔn)。若投標(biāo)人不接受對其錯誤的更正，其投標(biāo)將被拒絕。 允許修正投標(biāo)文件中不構(gòu)成重大偏離的、微小的、非正規(guī)的、不一致或不規(guī)則的地方。 在對投標(biāo)文件進(jìn)行詳細(xì)評估之前，評標(biāo)委員會將確定每一投標(biāo)是否對招標(biāo)文件的要求做出了實(shí)質(zhì)性的響應(yīng)，而沒有重大偏離。實(shí)質(zhì)性響應(yīng)的投標(biāo)是指投標(biāo)符合招標(biāo)文件的所有條款、條件和規(guī)定且沒有重大偏離和保留。重大偏離和保留是指對招標(biāo)文件規(guī)定的項(xiàng)目需求、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平等產(chǎn)生重大或不可接受的偏差，或限制了集中采購機(jī)構(gòu)、采購人的權(quán)力和投標(biāo)人的義務(wù)的規(guī)定，而糾正這些偏離將影響到其它提交實(shí)質(zhì)性響應(yīng)投標(biāo)的投標(biāo)人的公平競爭地位。 評標(biāo)委員會判斷投標(biāo)文件的響應(yīng)性僅基于投標(biāo)文件本身內(nèi)容而不靠外部證據(jù)。 評標(biāo)委員會將依據(jù)投標(biāo)人提供的資格證明文件審查投標(biāo)人的財(cái)務(wù)、技術(shù)和生產(chǎn)能力。如果確定投標(biāo)人無資格履行合同，其投標(biāo)將被拒絕。 實(shí)質(zhì)上沒有響應(yīng)招標(biāo)文件要求的投標(biāo)將被拒絕，投標(biāo)人不得通過修正或撤消不符之處而使其投標(biāo)成為實(shí)質(zhì)上響應(yīng)投標(biāo)。 有下列情形之一的，視為投標(biāo)人串通投標(biāo)，評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其投標(biāo)無效：（）不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件由同一單位或者個人編制；或不同投標(biāo)人通過同一單位的地址下上傳投標(biāo)文件；或標(biāo)書存在雷同性（評標(biāo)系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)書雷同性分析，包括文件制作機(jī)器碼或文件創(chuàng)建標(biāo)識碼）（）不同投標(biāo)人委托同一單位或者個人辦理投標(biāo)事宜；（）不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件載明的項(xiàng)目管理成員或者聯(lián)系人員為同一人；（）不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件異常一致或者投標(biāo)報(bào)價(jià)呈規(guī)律性差異；（）不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件相互混搭；（）不同投標(biāo)人的投標(biāo)保證金從同一單位或者個人的賬戶轉(zhuǎn)出。 評標(biāo)中有下列情形之一的，其投標(biāo)將按無效處理：（）投標(biāo)人未按招標(biāo)文件的要求提交投標(biāo)保證金的；（）企業(yè)電子簽章或個人電子簽章不符合招標(biāo)文件要求的；（）投標(biāo)有效期不足的；（）明顯不符合技術(shù)規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的；（）投標(biāo)文件附有采購人不能接受的條件；（）投標(biāo)報(bào)價(jià)超出預(yù)算金額的；（）標(biāo)書存在雷同性（評標(biāo)系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)書雷同性分析，包括文件制作機(jī)器碼或文件創(chuàng)建標(biāo)識碼）（）不符合招標(biāo)文件中規(guī)定的其他實(shí)質(zhì)性要求。、投標(biāo)的評價(jià) 評標(biāo)委員會只對已判定為實(shí)質(zhì)性響應(yīng)的投標(biāo)文件進(jìn)行評價(jià)和比較。 評標(biāo)委員會在評標(biāo)時(shí)，除根據(jù)第條的規(guī)定考慮投標(biāo)人的報(bào)價(jià)外，還要根據(jù)“投標(biāo)須知前附表”中列出評標(biāo)因素，規(guī)定量化方法，并以此作為計(jì)算評標(biāo)價(jià)或綜合評分的依據(jù)。、評標(biāo)價(jià)的確定按照評標(biāo)方法和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的評標(biāo)價(jià)僅限于評標(biāo)的比較，對中標(biāo)價(jià)沒有任何影響。、保密及其它注意事項(xiàng) 評標(biāo)是招標(biāo)工作的重要環(huán)節(jié)，評標(biāo)工作在評標(biāo)委員會內(nèi)獨(dú)立進(jìn)行。 評標(biāo)委員會將遵照規(guī)定的評標(biāo)方法，公正、平等地對待所有投標(biāo)人。 在開標(biāo)、評標(biāo)期間，投標(biāo)人不得向評委詢問評標(biāo)情況，不得進(jìn)行旨在影響評標(biāo)結(jié)果的活動。否則其投標(biāo)可能被拒絕。 為保證評標(biāo)的公正性，開標(biāo)后直至授予投標(biāo)人合同，評委不得與投標(biāo)人私下交換意見。在評標(biāo)工作結(jié)束后，凡與評標(biāo)情況有接觸的任何人不得擅自將評標(biāo)情況擴(kuò)散出評標(biāo)人員之外。 評標(biāo)結(jié)束后，概不退還投標(biāo)文件。（七）中標(biāo)結(jié)果. 確定中標(biāo)人 采購人應(yīng)當(dāng)自收到評標(biāo)報(bào)告之日起５個工作日內(nèi)，在評標(biāo)報(bào)告確定的中標(biāo)候選人名單中按順序確定中標(biāo)人。中標(biāo)候選人并列的，由采購人組織并列的中標(biāo)候選人當(dāng)面按照隨機(jī)抽取的方式確定中標(biāo)人。 采購人在收到評標(biāo)報(bào)告?zhèn)€工作日內(nèi)未按評標(biāo)報(bào)告推薦的中標(biāo)候選人順序確定中標(biāo)人，又不能說明合法理由的，視同按評標(biāo)報(bào)告推薦的順序確定排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。.中標(biāo)通知書 在中標(biāo)公告發(fā)布后，采購人向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書。 中標(biāo)通知書將作為進(jìn)行合同談判和簽訂合同的依據(jù)。 中標(biāo)通知書發(fā)出后，采購人不得違法改變中標(biāo)結(jié)果，中標(biāo)人無正當(dāng)理由不得放棄中標(biāo)。.接受和拒絕任何或所有投標(biāo)的權(quán)利如出現(xiàn)重大變故，采購任務(wù)取消情況，集中采購機(jī)構(gòu)和采購人保留因此原因在授標(biāo)之前任何時(shí)候接受或拒絕任何投標(biāo)、以及宣布招標(biāo)無效或拒絕所有投標(biāo)的權(quán)力，對受影響的投標(biāo)人不承擔(dān)任何責(zé)任。（八）合同的授予、合同授予標(biāo)準(zhǔn) 除第條的規(guī)定之外，采購人將把合同授予被確定為實(shí)質(zhì)上響應(yīng)招標(biāo)文件要求并有履行合同能力的評標(biāo)總得分最高的投標(biāo)人。、 政府采購合同履行中，采購人需追加與合同標(biāo)的相同的貨物、工程或者服務(wù)的，在不改變合同其他條款的前提下，可以與投標(biāo)人協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，但所有補(bǔ)充合同的采購金額不得超過原合同采購金額的百分之十。評標(biāo)結(jié)果的公示 采購人或者采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)、成交投標(biāo)人確定之日起個工作日內(nèi)，發(fā)出中標(biāo)、成交通知書，并在中國政府采購網(wǎng)、河南省政府采購網(wǎng)和河南省公共資源交易網(wǎng)（）上公告中標(biāo)、成交結(jié)果。公示期為一個工作日。 投標(biāo)人若對評標(biāo)結(jié)果有疑問，有權(quán)按照《中華人民共和國財(cái)政部令第號——政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行投訴和質(zhì)疑，但須對投訴和質(zhì)疑內(nèi)容的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。、接受和拒絕任何或所有投標(biāo)的權(quán)利 如出現(xiàn)重大變故，采購任務(wù)取消情況，集中采購機(jī)構(gòu)和采購人保留因此原因在授標(biāo)之前任何時(shí)候接受或拒絕任何投標(biāo)、以及宣布招標(biāo)無效或拒絕所有投標(biāo)的權(quán)力，對受影響的投標(biāo)人不承擔(dān)任何責(zé)任。、簽訂合同 中標(biāo)人應(yīng)按中標(biāo)通知書指定的時(shí)間、地點(diǎn)，與采購人進(jìn)行合同談判。 招標(biāo)文件、中標(biāo)人的投標(biāo)文件和澄清文件等，均應(yīng)作為簽約的合同文本的基礎(chǔ)。 如采購人對中標(biāo)人拒簽合同， 依照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》規(guī)定的相關(guān)法律責(zé)任來追究，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 如中標(biāo)人不按第條約定談簽合同，集中采購機(jī)構(gòu)和采購人將報(bào)請取消其中標(biāo)決定，并沒收其投標(biāo)保證金。采購人可在候選中標(biāo)單位中按順序重新確定中標(biāo)人或重新開展政府采購活動。、履約保證金 在合同簽訂前中標(biāo)人應(yīng)采用招標(biāo)文件中規(guī)定的履約保證金數(shù)量、形式向采購人提交履約保證金。、其他如果中標(biāo)人未按上述第條規(guī)定執(zhí)行，在此情況下，集中采購機(jī)構(gòu)和采購人可將該標(biāo)授予下一個評標(biāo)得分較高的投標(biāo)人，或重新招標(biāo)。第四章 合同主要條款 新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院安保服務(wù)采購合同書（僅供參考，以采購方實(shí)際確認(rèn)合同書為準(zhǔn)）甲方：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院乙方： 為了進(jìn)一步強(qiáng)化校園安全保衛(wèi)工作，適應(yīng)平安校園建設(shè)的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等自愿和協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。第一條、甲方對乙方保安服務(wù)的要求 、乙方向甲方提供不少于名保安人員。保安隊(duì)員年齡要求在周歲（應(yīng)急分隊(duì)保安年齡要求周歲，微型消防站年齡要求歲）；具有初中以上文化程度；保安隊(duì)長具有三年以上保安隊(duì)伍的管理經(jīng)驗(yàn)；校門門衛(wèi)女性比例不超過，樓宇門衛(wèi)女性比例不超過；應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員應(yīng)具備處急突發(fā)事件能力。、乙方應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)，仔細(xì)完成好甲方的門衛(wèi)秩序管理、交通秩序管理、校園環(huán)境秩序治理、反恐防暴、治安消防安全、技防監(jiān)控、值班巡邏等小時(shí)安全保衛(wèi)服務(wù)任務(wù)，確保校園秩序管理規(guī)范有序，安全防范到位，應(yīng)急處置及時(shí)，切實(shí)保障甲方人員生命和財(cái)產(chǎn)安全。、甲方的各項(xiàng)制度和相關(guān)管理規(guī)定作為本合同的組成部分，乙方及其保安人員必須已經(jīng)充分閱讀并愿意接受甲方根據(jù)規(guī)定對因違反甲方制度和相關(guān)管理規(guī)定實(shí)施的任何處罰。 、按照公安部頒布的《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》相關(guān)要求，完成好甲方的各項(xiàng)安全保衛(wèi)服務(wù)任務(wù)。第二條、甲方的權(quán)利義務(wù)、甲方按照合同規(guī)定的安全保衛(wèi)服務(wù)內(nèi)容，全權(quán)負(fù)責(zé)對保安人員的各項(xiàng)日常工作的部署安排，并對工作完成質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收。乙方不得對甲方依據(jù)合同安排的工作進(jìn)行任何形式的干涉。、甲方根據(jù)各崗位職責(zé)對所在崗位保安的工作質(zhì)量和效果進(jìn)行評價(jià)，有權(quán)獨(dú)立對保安個人依法依規(guī)進(jìn)行各類形式的獎勵和處罰，有權(quán)獨(dú)立確定保安人員的職務(wù)和崗位，有權(quán)處理不合格的保安人員并有權(quán)要求乙方及時(shí)調(diào)換，乙方不得以任何理由進(jìn)行干涉和拒絕，必須無條件滿足甲方要求。、保安人員實(shí)際發(fā)放的工資應(yīng)由基礎(chǔ)工資、獎勵績效工資及加班費(fèi)構(gòu)成?；A(chǔ)工資的標(biāo)準(zhǔn)及獎勵績效工資的比例應(yīng)由甲方在乙方單人中標(biāo)價(jià)總額基礎(chǔ)上扣除乙方管理費(fèi)、稅金、經(jīng)甲方確定的購買社保的費(fèi)用的基礎(chǔ)上進(jìn)行確定。乙方根據(jù)日?？己饲闆r負(fù)責(zé)對每名保安人員工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)的確定，負(fù)責(zé)保安人員崗位的調(diào)配、工作績效的評定及人員的考核，負(fù)責(zé)制定甲方認(rèn)可的保安人員值勤方案和日常管理制度。甲方對乙方確定的保安人員的工資和績效等有建議及監(jiān)督權(quán)，乙方須無條件配合甲方。、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，依法依規(guī)安排保安人員執(zhí)行臨時(shí)任務(wù)。保安個人和乙方不得以任何理由拒絕配合。、甲方有權(quán)組織保安人員進(jìn)行有關(guān)安全防范措施和相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，保安須按照甲方制定的規(guī)章制度和要求生活和工作。根據(jù)情況，甲方有權(quán)要求乙方無條件按照甲方的要求配合處理保安執(zhí)勤過程中發(fā)生的糾紛。、甲方有權(quán)對不按甲方要求履行職責(zé)、違反保安守則或者有關(guān)規(guī)章制度的保安人員按照甲方的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重不符合甲方要求的，甲方有權(quán)利將此保安人員退回乙方并由乙方重新在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)推薦新的保安人員，乙方須無條件配合。、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的工作和生活條件，如值班室、寢室、根據(jù)崗位配備部分器材和裝備。甲方不負(fù)責(zé)提供乙方保安人員的飲食及醫(yī)療等費(fèi)用。乙方保安人員在使用甲方提供的裝備器材過程中出現(xiàn)損壞、丟失及引發(fā)事故時(shí)，由乙方承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)由乙方負(fù)責(zé)甲方所提供的裝備器材的日常維修和保養(yǎng)。、甲方應(yīng)保證保安人員有一定的訓(xùn)練、休息和娛樂時(shí)間，保安人員每日工作時(shí)間約小時(shí)，若甲方需要保安人員延長工作時(shí)間，應(yīng)該遵守《勞動法》規(guī)定的限制。甲方有義務(wù)教育其員工尊重保安人員的工作，對保安人員履行職責(zé)的行為予以配合、支持、尊重和保障保安人員的合法權(quán)益。、甲方對乙方保安人員的一切個人行為所引起的法律后果不承擔(dān)任何責(zé)任，由乙方自行負(fù)責(zé)解決處理。甲方對乙方保安人員在執(zhí)行工作任務(wù)期間，違反甲方規(guī)定或保安守則，所引起的法律后果不承擔(dān)任何責(zé)任，由乙方自行負(fù)責(zé)解決處理。、甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。、甲方不得安排保安人員做違反法律法規(guī)的事情。第三條、乙方的權(quán)利義務(wù)、乙方必須在雙方簽訂合同后，于 年月日上午點(diǎn)之前將按照合同約定的符合條件并經(jīng)甲方確定的保安人員送至甲方單位所在地上崗履職。乙方保安人員入職后必須服從甲方保衛(wèi)處管理人員的直接指揮，但有權(quán)拒絕不合法的服務(wù)。、乙方應(yīng)對派駐甲方的保安人員進(jìn)行上崗前身體檢查，確保派駐甲方的保安人員身體健康并能勝任甲方所分配的工作。乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)保安人員在工作服務(wù)期間因自身疾病造成的一切病、傷、亡責(zé)任。、乙方應(yīng)無條件全部接收甲方原有校衛(wèi)隊(duì)員，除其個人自愿，不經(jīng)甲方同意，乙方不得將接收的原在甲方工作的校衛(wèi)隊(duì)員辭退或調(diào)往其它項(xiàng)目使用。不足人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同約定的保安人員標(biāo)準(zhǔn)選派。、乙方應(yīng)向甲方提供選派保安人員的身份證復(fù)印件、個人簡歷、無違法犯罪記錄證明、健康證明等資料，并保證所提供資料的真實(shí)性。乙方選派的保安人員須經(jīng)過乙方的崗前專業(yè)培訓(xùn)（獲得培訓(xùn)合格證），上崗后繼續(xù)按照甲方要求對保安人員進(jìn)行必要的教育和訓(xùn)練，保證其人員的素質(zhì)滿足甲方工作的要求，保證所提供保安人員必須無條件遵守甲方制定的規(guī)章制度并按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。乙方必須密切聯(lián)系甲方，征求意見，加強(qiáng)對保安人員的管理，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)或者不定時(shí)對保安人員履職情況進(jìn)行抽查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，抽查檢查時(shí)必須經(jīng)甲方同意并由甲方指定的管理人員參加。、乙方須與所有保安人員按照相關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動合同（勞動合同須報(bào)甲方備案），形成勞動用工法律關(guān)系，有關(guān)勞動爭議以及其他一切爭議或賠償由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方須依法為其提供的所有保安人員購買社會保險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因工受傷、致殘甚至犧牲（須經(jīng)有關(guān)專門鑒定機(jī)構(gòu)鑒定并出具鑒定結(jié)果），其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定理賠，保安人員因病、傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān)。、乙方負(fù)責(zé)按照與甲方約定的時(shí)間足額支付由甲方確定的每名保安人員的工資。、乙方須承擔(dān)因所提供的保安人員失職或不作為導(dǎo)致甲方校園內(nèi)人員生命或者財(cái)產(chǎn)受到傷害損失的一切賠償責(zé)任及其他所有后果。為了保護(hù)甲方人員的生命、財(cái)產(chǎn)安全，在防火、防盜、救災(zāi)和維護(hù)治安秩序中，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方可不予賠償。（構(gòu)成治安或者刑事案件的，乙方需要按照公安、司法部門的裁決、判決執(zhí)行）。、未經(jīng)甲方同意，乙方不得抽調(diào)本項(xiàng)目保安人員出外勤，并確保本項(xiàng)目人員出勤率達(dá)到以上。、對甲方認(rèn)為不合格的保安人員，乙方須在接到甲方書面通知之次日撤回不合格人員，并在自撤走不合格人員之次日起日內(nèi)將新的符合條件的保安人員派到甲方。、因執(zhí)勤保安人員失職或不作為給甲方或第三方造成損失的，除由乙方全額賠償損失外，甲方還將視情況扣除一千至五千元的服務(wù)費(fèi)。如果保安人員發(fā)生監(jiān)守自盜行為，甲方將視情況對乙方處以每人次三千至五千元的罰款，費(fèi)用直接從服務(wù)費(fèi)中扣除。 、乙方管理該項(xiàng)目人員必須保持手機(jī)小時(shí)開機(jī)，確保甲方隨時(shí)聯(lián)系暢通。一次聯(lián)系不到扣二百元整，如果造成后果扣除乙方服務(wù)費(fèi)一千至五千元。、甲乙雙方簽訂的該保安服務(wù)協(xié)議自合同生效之日起，如乙方?jīng)]能達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)或者保安人員違反法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)定對甲方造成秩序、安全及其他不利影響和經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)終止與乙方的保安服務(wù)協(xié)議，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部撤場。、在乙方缺少保安人員期間，甲方按實(shí)際出勤人數(shù)支付保安服務(wù)費(fèi)，并且甲方有權(quán)依據(jù)缺勤保