【文章內容簡介】 數(shù)據的存儲與交換。整個數(shù)據共享和交換的底層實現(xiàn)和存儲機制對各應用節(jié)點是透明的。此結構耦合性低，并容易實現(xiàn)層次擴展，構建出多級的數(shù)據中心結構，以支持更大范圍的廣域方案。 數(shù)據中心完成數(shù)據的存儲、格式轉換和數(shù)據交換，它由一系列中間件、服務、 Web Service 接口以及中心數(shù)據倉庫組成。核心組件包括數(shù)據交換引擎、安全 管理、系統(tǒng)管理、 Web 服務管理以及 Web Service 接口?？傻怯浂嗖块T信息，能自由地共享信息而不理會信息和系統(tǒng)的異構性，是平臺的核心部分。其目標是提供服務協(xié)調進行多種服務的編排，建立分類的集成倉庫。它在信息共享模型中角色是向政府部門提供各種信息，分類管理政府部門代理，以及向各部門傳送各種異構消息的通道。 Web Service 接口是使用標準網絡協(xié)議可以訪問的應用程序邏輯編程接口，可簡化客戶端與服務端的交互，是一種“自包含、自描述、組件化的應用程序”。向外部應用程序和數(shù)據交換節(jié)點展示數(shù)據交換的 相關 Web 服務，可以被看作是一種特殊的軟件模塊，能夠通過 HTTP、郵件 SMTP 等各種協(xié)議實現(xiàn) Web 服務，可以是異步的也可以是同步的。 中心數(shù)據倉庫提供數(shù)據轉儲和數(shù)據倉庫功能。采集和交換過程中的數(shù)據可以轉儲到中心數(shù)據倉庫，并對轉儲過程的數(shù)據進行正確性和一致性校驗，保證數(shù)據準確性；中心數(shù)據倉庫還可利用本地數(shù)據庫連接工具進行復雜關系數(shù)據的批量檢索、統(tǒng)計查詢和數(shù)據管理。完成數(shù)據挖掘、分析、比較等功能，提供決策輔助信息。 數(shù)據交換代理代表業(yè)務應用系統(tǒng)主動參與數(shù)據交換事務。根據信息服務要求，觸發(fā)業(yè)務應用系統(tǒng)的內部處 理流程，并反饋相應結果。利用中間件來建立 XML 數(shù)據與關系數(shù)據庫的雙向映射，并在數(shù)據中心上注冊自己提供的數(shù)據模式。提供本地的服務調用方法和訪問接口，供數(shù)據中心以及本地的應用系統(tǒng)調用，實現(xiàn)與數(shù)據中心及本地應用系統(tǒng)的互操作。作為數(shù)據交換的終端節(jié)點自動響應數(shù)據中心發(fā)出 Web 服務請求，對服務請求進行解析，實現(xiàn)數(shù)據過濾和數(shù)據的自動轉換。 接口標準規(guī)范 接口平臺是實現(xiàn)異構系統(tǒng)信息交換的平臺和傳輸通道，是各系統(tǒng)的邊界。不同的系統(tǒng)采用了不同體系結構，用于交換的電子公文來自不同的單位、系統(tǒng)和數(shù)據庫，有不同業(yè)務格 式和數(shù)據結構，為實現(xiàn)各系統(tǒng)的異構信息的跨平臺融合，接口平臺應該具有一定的規(guī)范化標準。 XML 也正是因為具有這樣的標準體系，有著與平臺、語言和協(xié)議無關的特性，成為了數(shù)據格式描述和交換數(shù)據的廣泛應用規(guī)范，因此基于 XML 的接口方式具有很好的擴展性。通過這種方式進行數(shù)據整合，使數(shù)據達到最大程度的共享。 XML文件接口方式是一種松耦合的實現(xiàn)模型，松耦合可以使接口定義和業(yè)務流程相分離，接口的定義規(guī)范化，業(yè)務流程可定義和可再生，使系統(tǒng)更容易適應變化。此外基于 Web Services 的協(xié)議，也有利于系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的通信， 由于它是基于XML 的，所以，開放性、標準性都非常不錯，且工作量比較少。 系統(tǒng)管理 組織管理 組織架構 組織架構是企業(yè)級應用的基礎，主要提供對組織和所屬人員及用戶帳戶的定義和管理，如人員的調動，入職、離職等都需要對組織架構進行更新。 系統(tǒng)滿足現(xiàn)有組織架構的同時還需做到對未來組織擴展。 角色權限 角色流程查詢 角色流程查詢是系統(tǒng)管理員查看角色所屬流程的主要入口，通過角色流程查詢功能系統(tǒng)管理員可以方便的查找到角色的所屬流程名稱、環(huán)節(jié)、路由以及流程的所屬系統(tǒng)信息。 授權管理 在權限管理的總體描述中，我們將權 限分為了三類，使用權限、管理權限、管理范圍，授權管理主要就是定義管理范圍。 授權管理主要提供了以下功能： 定義用戶可以管理哪些組織 定義用戶可以管理哪些角色 定義用戶可以管理哪些系統(tǒng) 角色權限 角色權限主要是為系統(tǒng)中不同的角色分配不同的權限，只有定義了權限，這些角色下的用戶才能真正的繼承這些權限。角色權限主要提供以下功能： 為不同的角色授予不同的功能點使用權限 為管理員授予系統(tǒng)的管理權限 角色定義 角色是一類具有相同權限的人員的集合，角色定義主要提供角色的基本屬性定義以及 角色繼承的功能。是利用角色分配權限的第一步。角色定義主要提供以下功能： 角色的基本定義――包括角色的新增、刪除、修改、查詢等 角色繼承，提供一個角色繼承其他角色權限的配置功能 共享角色，定義某些特殊的角色，一旦共享則大家都可以看見（前提是擁有角色定義菜單權限）。只提供查看權限。 角色的默認框架，為角色配置它所使用的默認框架 可以查找哪些流程的參與者中配置了指定的角色 用戶權限 在系統(tǒng)中某些用戶的某些權限具有專屬性，不能通過角色繼承實現(xiàn)，這時候提供了 用戶權限的功能。 用戶權限主要提供以下功能： 為用戶分配角色權限，即這個用戶屬于哪些角色 為用戶分配個人權限，此處同角色權限類似，只是配置對象為角色 可以查看并導出用戶的所有權限 可以查看哪些流程中配置了指定的操作 角色人員 角色人員主要提供定義角色和人員的關系的功能，在角色定義完成后，只有在角色中綁定對應的人員，權限才能真正的應用到人員上。該模塊主要包括以下幾個方面的功能： 在角色中增加用戶和刪除用戶 快速查找到要編輯的角色 查看并導出指定角色的權限 導出角色下的用戶 流程管理 授權設置 用戶設置某個系統(tǒng)下全部或者具體業(yè)務類型的處理待辦權限轉移，當設置了被授權人和授權時間段并啟用后，在這段時間內該業(yè)務類型下別人提交給其處理的待辦，被授權人同時也會產生一條同樣的待辦數(shù)據，如果被授權人處理了該條待辦，則當前用戶不再需要進行處理。 流程配置 流程配置主要提供以下功能： 流程的基本定義――包括流程的新增、刪除、修改、查詢等； 流程流轉過程配置――主要包括以下幾點業(yè)務場景：會簽、流程分支、 同步 /異步子流程以及條件路由配置等； 流程選人配置――活動參與者策略的多情況配置以及過濾條件配置； 流程表單中可編輯字段、可進行的操作以及時限控制。 配置操作人 在此模塊中將流程配置中的環(huán)節(jié)操作人選取以及路由操作人選取功能信息提取出來――包括對活動或路由中人員、組織的配置，目的是為了控制某些用戶只能對操作人信息進行修改而無法對流程信息進行修改的狀況。 流程意外處理 流程意外處理功能主要用于解決在業(yè)務流轉過程當中出現(xiàn)的一些意外情況，在流程配置中無法提供的操作的問題，為業(yè)務的流轉提供一些 意外處理功能，對系統(tǒng)中的所有業(yè)務文檔進行夠統(tǒng)一管理。 該模塊主要包括以下幾個方面的功能： 文檔跳轉：對流程進行意外處理，系統(tǒng)管理員干預流程流轉，將流程提交到指定環(huán)節(jié)和指定操作人手中而產生新的待辦 流程結束：非正常流程歸檔，在流程流轉過程中強制結束流程，流程一旦終止則所有活動終止 流程掛起：針對待辦消息而言，在流程流轉過程中，暫停流程活動 流程恢復：同掛起相對應，恢復暫停流轉的流程 流程回退：將待辦退回到上一環(huán)節(jié) 刪除消息：刪除消息是刪除某一條待辦或已辦記錄 刪除文檔： 刪除此記錄所屬流程的所有流程記錄以及表單信息 變更處理人：變更某待辦的當前處理人 工作日定義 配置工作日的目的主要是為了準確計算兩個日期之間的工作日天數(shù)，有些工作需要在數(shù)個工作日內完成，通過工作日配置可以對這些工作實行監(jiān)督。 工作日定義模塊提供的功能包括：工作日的新增、刪除、修改。 效率監(jiān)督 通過效率監(jiān)督的功能，用戶可以清晰的知道流程中所有環(huán)節(jié)的處理時限，是否超時處理等信息。在時限到達前一段時間及時限超過以后，相關的需求單在系統(tǒng)界面中以特殊標記顯示。在操作人員登錄系統(tǒng)時，顯示告警信息。 系統(tǒng)管理員 可以查詢員工或者部門存在的已超時業(yè)務需求單數(shù)量，以報表形式輸出預警告警文件，可以通過發(fā)郵件，短信， PP 通知客戶。 流程定義 流程可