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焊接車間績效考核方案(編輯修改稿)

2024-12-15 14:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 簽名 簽名 簽名 焊 工 綜合素質 考核表 被考核人: 職務: 考核日期: 項 目 及 考 核 內 容 配 分 自評 他人考核 上級審核 工作任務 30% 能保質保量,提前完成任務 30 能保質保量,按時完成任務 2529 在監(jiān)督下能完成任務 1525 在指導下,偶爾不能完成任務 15 以下 工作能力 20% 處理能力 10% 理解力極強,對事判斷極正確,處事能力極強 10 理解力強,對事判斷正確,處事能力 強 89 理解判斷力一般,處理事務不常有錯誤 7 理解較遲鈍,對復雜事務判斷力不夠 56 遲鈍,理解判斷力不良,經常無法處理事務 5 以下 工作技能 10% 在工作作業(yè)改善方面,經常有創(chuàng)意性報告并采納 10 有時在作業(yè)方法上有改進, 89 偶爾有改進建議,能完成任務 57 工作技能無改善,勉強能完成任務 5 以下 工作協(xié)調 15% 與人協(xié)調無間,為工作順利完成盡最大努力 15 愛護團體,常協(xié)助別人 1314 肯應他人要求幫助別人 1012 僅在必要與人協(xié)調的工作上與人合作 79 精神散漫不肯與別人合作 7 以下 責任感 15% 任勞任怨,竭盡所能完成任務 15 工作努力,能較好完成分內工作 1314 有責任心,能自動自發(fā) 1012 交付工作需要督促方能完成 79 敷衍了事 ,態(tài)度傲慢,無責任心,做事粗心大意 7 以下 工作勤惰 10% 不浪費時間不畏勞苦,交付工作搶先完成 10 守時守規(guī)不偷懶,勤奮工作 89 偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 7 借故逃避繁重工作,不守工作崗位 56 時常遲到早退,工作不力,時常離開工作崗位 5 以下 工作質量 15% 無工作錯誤,并經常改善 15 無工作錯誤亦無改善建議 1214 需在指導下才能做好工作質量 711 在指導下工作,仍有錯誤 7 以下 紀律性 10% 自覺遵守和維護公司各項規(guī)章制度 10 能遵守公司規(guī)章制度 ,但需要有人督導 89 偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 7 紀律觀念不強 ,偶爾違反公司規(guī)章制度 56 經常違反公司制度 ,被指正時態(tài)度傲慢 5 以下 備注: 關于 “工作任務 ”這個項目,必須另附上工作計劃及工作總結供參考和審核。 XXX 機械有限公司 第 5 頁 共 10 頁 擬制: 審核: 審批: 績效考核管理 自評 分數(shù) 他人考核 分數(shù) 上級考核 分數(shù) 平均分 簽名 簽名 簽名 5S 現(xiàn)場執(zhí)行考核表 被考評者 : 部門 : 負責區(qū)域 : 檢查時間 : . 項目 檢查內容 標準 分 自評 直接領導 考評 部門主管 考評 他人考評 整 理 1.是否定期清除無用的東西? 5 2.是否保存有不需要的工具及設備? 5 3.是否存放有多余的材料? 5 小 計 15 整頓 1.工具擺放是否集中且便于拿用? 5 2.是否規(guī)劃有不用物品的放置專區(qū)? 5 3.工具、材料是否放置在固定場所? 5 4.機械設備的維護、使用、保養(yǎng)是否按要求進行? 5 5. 是否按要求帶好安全帽、防護眼鏡? 10 小 計 30 清掃 1.生產現(xiàn)場是否零亂? 5 2.工作臺面是否零亂? 5 3.制品和設備上是否沾有塵埃? 2 4.現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃是否明確? 3 5.下班的清掃工作做的好壞? 5 小 計 20 清潔 1.機器設備是否定期檢查? 4 2.是否按規(guī)定穿著工作服? 2 3.現(xiàn)場是否放置有個人物品? 2 4.是否遵守只在吸煙區(qū)吸煙的規(guī)定? 2 小 計 10 素養(yǎng) 1.是否服從上級安排? 5 2.是否依工藝要求加工 工件? 5 3.是否認真遵守作業(yè)標準? 5 4.出現(xiàn)異常狀況是否立即上報工段長? 3 5.是否積極參與會議活動? 2 6.會議和作業(yè)是否能遵守開始及結束的時間? 5 小 計 25 合計 100 簽名確認 XXX 機械有限公司 第 6 頁 共 10 頁 擬制:
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