遠卓—蘭橋醫(yī)學科技—esb綜合績效考評表普通技術部賀doc(編輯修改稿)
2025-08-14 15:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴格執(zhí)行業(yè)務能力 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權重分： 權重得分：對業(yè)務不夠熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)差錯對業(yè)務基本熟悉，有時出現(xiàn)差錯對業(yè)務掌握熟練，由于粗心出現(xiàn)差錯 業(yè)務比較熟練，基本不出現(xiàn)差錯業(yè)務熟練，細心，并能掌握一些超出出納工作的業(yè)務綜合能力 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權重分： 權重得分：對業(yè)務既不熟悉，又不虛心學習，并不能協(xié)調(diào)好關系業(yè)務能力一般，學習不夠主動，基本能協(xié)調(diào)與各部門的關系業(yè)務能力較好，學習一般，能配合其他部門的工作業(yè)務能力較好，學習積極努力，基本配合其他部門的工作業(yè)務能力較好，虛心學習，積極配合其他部門的工作工作完成情況 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權重分： 權重得分：不能按時完成本職工作能按時完成本職工作，但不求工作質(zhì)量能按時完成本職工作，工作較細心，但對超出本職工作的事情不愿去做能按時完成本職工作，并保證質(zhì)量，基本能完成領導交給的其他事情能按時完成本職工作，并保證工作的質(zhì)量，總結經(jīng)驗員工的滿意程度 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權重分： 權重得分：對員工合理要求態(tài)度不好，員工不滿意只對自己份內(nèi)的工作負責，不愿回答員工提出的其他業(yè)務問題業(yè)務知識掌握不夠全面，只能滿足員工提出的部分問題業(yè)務知識掌握較好，能解答員工提出的問題業(yè)務知識掌握全面，能回答員工提出的所有問題，且態(tài)度較好信息反饋質(zhì)量 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權重分： 權重得分：附加平衡分數(shù)（3
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