遠(yuǎn)卓—蘭橋醫(yī)學(xué)科技—esb綜合績效考評表主管財(cái)務(wù)部賀doc(編輯修改稿)
2025-08-14 15:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有的財(cái)務(wù)制度, 以身作 作則, 并督促他人嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)能力 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權(quán)重分： 權(quán)重得分： 業(yè)務(wù)能力一般， 不能虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力一般,能虛心學(xué)習(xí)，但知識掌握不夠全面業(yè)務(wù)能力較好，能虛心學(xué)習(xí)，但不能很好地指導(dǎo)他人業(yè)務(wù)較熟練，知識掌握全面，能解答他人提出的部分問題業(yè)務(wù)能力較好，知識掌握全面，并具備指導(dǎo)他人的能力綜合能力 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權(quán)重分： 權(quán)重得分：只掌握本職工作應(yīng)具備的知識，工作協(xié)調(diào)性不強(qiáng)掌握本職工作須具備的知識，能完成本職工作，判斷問題的能力差能較好完成本職工作，業(yè)務(wù)知識較豐富，處理問題不夠果斷業(yè)務(wù)知識掌握全面，完成本職工作較好，能處理發(fā)生的各種問題業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，知識掌握全面，判斷能力強(qiáng)，且能對突發(fā)事件做出快速準(zhǔn)確的反應(yīng)工作完成情況 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權(quán)重分： 權(quán)重得分：工作完成情況一般，沒有發(fā)揮主管會(huì)計(jì)的作用能完成種項(xiàng)工作，能處理部分臨時(shí)發(fā)生的問題能完成各項(xiàng)工作，能處理一般問題能較好地完成各項(xiàng)工作，能對下屬工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)能較好完成各項(xiàng)工作，能勝任主管會(huì)計(jì)這一職位員工的綜合評價(jià) 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權(quán)重分： 權(quán)重得分：工作能力較差，且不精通業(yè)務(wù)工作可以，看問題深度不夠，處理問題不夠果斷業(yè)務(wù)能力可以，能解答員工提出的一般問題業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，知識面較寬，處理問題果斷，員工較滿意普遍反映較好信息反饋質(zhì)量 1168。 2168。 3168。 4168。 5168。 權(quán)重分： 權(quán)重得分：
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1