【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性心理疏導(dǎo)。(2) 詳細(xì)了解患者的體檢和實(shí)驗(yàn)室檢查報(bào)告，排除禁忌證。(3) 測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓，女性患者詢(xún)問(wèn)是否來(lái)月經(jīng)，體溫在38℃，脈搏在130 次/分鐘以上，血壓超過(guò)150/90mmHg，女患者月經(jīng)來(lái)潮均不宜作此治療。上述觀察結(jié)果須逐項(xiàng)填寫(xiě)在護(hù)理記錄單上，如有依次及時(shí)通知醫(yī)師。(4) 治療前停服用抗精神病藥物1次，使用利血平治療的患者必須在停藥35日后方可開(kāi)始MECT治療。(5) 治療前68小時(shí)禁食、禁飲，以避免治療時(shí)嘔吐物吸入氣管。(6) 治療前取下活動(dòng)義齒、發(fā)卡、眼鏡等一切金屬類(lèi)物品，換寬松舒適的衣服。囑咐患者排大小便，以防止痙攣發(fā)作時(shí)便溺。(7) 治療前1天協(xié)助患者洗頭，以免油垢影響通電效果。治療后的護(hù)理(1) 臥床休息，頭側(cè)向一邊，防止吸入性肺炎。(2) 專(zhuān)人守護(hù)，若出現(xiàn)興奮躁動(dòng)及時(shí)采取保護(hù)性措施，防止摔傷。(3) 觀察脈搏、呼吸、血壓、面色變化，出下脈搏細(xì)速、面色蒼白、口唇青紫、呼吸困難等癥狀應(yīng)及時(shí)查找原因，如系舌后墜阻塞氣道引起呼吸困難，可通過(guò)調(diào)整體位以及使用壓舌板壓迫后舌根的方法，使舌前移以減輕癥狀。若癥狀不能減輕則應(yīng)通知醫(yī)師作緊急處理。(4) 觀察牙齒有無(wú)松動(dòng)，口、唇、舌有無(wú)外傷?；颊呶赐耆K醒之前不得下床活動(dòng)，以防摔傷。待能起床活動(dòng)時(shí)檢查肢體功能情況，如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)告醫(yī)師并作處理。(5) 患者完全蘇醒后，可給予飲食與服藥，若患者已入睡，不可強(qiáng)行喚醒倉(cāng)促進(jìn)食以免發(fā)生噎食。若患者出現(xiàn)惡心、嘔吐，應(yīng)取側(cè)臥位，暫不進(jìn)食。癥狀嚴(yán)重者應(yīng)給予對(duì)癥處理。(6) 個(gè)別患者蘇醒后可有短暫性的記憶力減退、定向障礙，至找不到自己的床位等現(xiàn)象，要幫助患者料理個(gè)人生活，防止發(fā)生意外。五、精神康復(fù)護(hù)理精神康復(fù)護(hù)理，是指通過(guò)對(duì)恢復(fù)期精神病患者進(jìn)行生活、職業(yè)、學(xué)習(xí)等方面技能的訓(xùn)練，達(dá)到盡量減輕疾病對(duì)患者精神功能的損害、提高其生活及社會(huì)適應(yīng)能力之目的，幫助患者重新回歸社會(huì)的護(hù)理方法。(一)護(hù)理對(duì)象：各類(lèi)型精神疾病的恢復(fù)期；慢性精神病患者；兒童精神病；老年精神?。痪袼ネ藸顟B(tài)等。(二)護(hù)理要點(diǎn)1. 日常生活行為技能訓(xùn)練：根據(jù)病情制定訓(xùn)練計(jì)劃，著重訓(xùn)練個(gè)人衛(wèi)生、飲食、著裝等方面的行為能力，安排專(zhuān)人每周定時(shí)組織訓(xùn)練，可采取獎(jiǎng)勵(lì)性強(qiáng)化措施以鞏固療效。2. 學(xué)習(xí)行為訓(xùn)練：目的是幫助患者掌握處理和應(yīng)付各種實(shí)際問(wèn)題的行為技能?？刹捎妙?lèi)似課堂教學(xué)的形式，也可采用對(duì)話(huà)、宣傳冊(cè)或以表演心理劇、情景劇等形式進(jìn)行。(1) 藥物治療的自我管理：幫助其了解藥物治療對(duì)預(yù)防病情復(fù)發(fā)的重要性，學(xué)習(xí)關(guān)于精神藥物的常識(shí)從而接受藥物治療。學(xué)習(xí)服藥的自我管理方法，掌握安全用藥技巧和出現(xiàn)不良反應(yīng)時(shí)能立即報(bào)告的能力。(2) 求助技能訓(xùn)練：在個(gè)體有需要時(shí)能向醫(yī)務(wù)人員正確提出問(wèn)題和要求，正確描述自己存在的問(wèn)題和癥狀，及時(shí)向家庭成員和社會(huì)求助的能力。(3) 學(xué)習(xí)和一般技能訓(xùn)練：定時(shí)安排各類(lèi)型的教育活動(dòng)，如學(xué)習(xí)時(shí)事、衛(wèi)生常識(shí)、科技知識(shí)等以提高常識(shí)水平。學(xué)習(xí)掌握洗衣服、簡(jiǎn)單家務(wù)、園藝操作、社會(huì)禮節(jié)、公共設(shè)施及交通工具的使用方法等相關(guān)技能，改善其社會(huì)適應(yīng)能力。3. 就業(yè)技能訓(xùn)練：在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下結(jié)合患者的實(shí)際情況開(kāi)展不同的技能訓(xùn)練。如簡(jiǎn)單的作業(yè)能力、工藝制作、職業(yè)性勞動(dòng)能力訓(xùn)練等。4. 始動(dòng)性功能訓(xùn)練：包括自我照顧、健康教育、社會(huì)交往、適應(yīng)技巧、溝通技巧、求職技巧、理財(cái)技巧等能力訓(xùn)練。每周定時(shí)安排示范講解活動(dòng)并采取相互檢查、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)等措施予以強(qiáng)化，逐步達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。一、沖動(dòng)、傷人、毀物病人的護(hù)理1. 安排住重病室，專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，防止多人圍觀挑逗，增加興奮程度。2. 以鎮(zhèn)靜安詳?shù)膽B(tài)度接觸病人，說(shuō)話(huà)要低聲、溫和而堅(jiān)定，減少激惹因素。3. 及時(shí)控制興奮癥狀，縮短興奮過(guò)程，防止過(guò)度興奮引起的衰竭或傷人。必要時(shí)使用約束帶進(jìn)行機(jī)械性保護(hù)，約束過(guò)程中要經(jīng)常關(guān)習(xí)詢(xún)問(wèn)病人需要及時(shí)喂水喂食遞便器，并嚴(yán)格按使用約束帶護(hù)理常規(guī)護(hù)理，并記錄交班。注意采用機(jī)械性保護(hù)須十分慎重，原則上盡量采用勸說(shuō)，藥物控制。4. 體力控制，病人極度興奮沖動(dòng)時(shí)，常需要多人對(duì)其進(jìn)行體力性控制、但要注意維護(hù)病人的尊嚴(yán)，保護(hù)病人的安全，不可以用腳朝天的拖拉，不要誤傷病人，年老的病人要防止骨折，接觸攻擊性或手持利器的病人要避開(kāi)正面，可由數(shù)人在正面吸引病人的注意力，其他人從后面抱住病人，若病人靠墻而立，可用棉被做盾牌直接從前面抱住病人，要先控制其兩手，并防止病人才咬、腳踢、叱咤。5. 采用機(jī)械性保護(hù)的病人應(yīng)住隔離間或有專(zhuān)人看護(hù)，以免受其他病人攻擊傷害或由其他病人任意松解約束帶。6. 加強(qiáng)生活護(hù)理，興奮病人大都不能理生活，至裸體，亂爬亂食不潔東西或拒食等，應(yīng)協(xié)助病人做好個(gè)人衛(wèi)生，供給充足的營(yíng)養(yǎng)和水分，防止興奮過(guò)度發(fā)生脫水、衰竭，必要時(shí)喂食或流質(zhì)鼻飼，保持水和電解質(zhì)平衡。每日入量不得少于3000ml。7. 保持病室安靜、整潔、舒適，盡量減少噪音，減輕病房的擁擠和紊亂，以利穩(wěn)定病人的情緒。二、外走病人的護(hù)理1. 發(fā)現(xiàn)病人有外走企圖時(shí)，應(yīng)分析其原因，重點(diǎn)交班，并采取必要的措施。2. 積極鼓勵(lì)病人參加工娛療活動(dòng)。3. 關(guān)心病人生活，幫助解決具體問(wèn)題，盡量滿(mǎn)足合理要求，必要時(shí)設(shè)法取得親屬或組織的協(xié)助，如用電話(huà)、書(shū)信來(lái)訪等方式給以安慰，如病情許可而征得醫(yī)生同意后，也可在取得家屬的配合下給予短期回家探親。4. 加強(qiáng)病室的防護(hù)設(shè)備，門(mén)窗等如有損壞應(yīng)及時(shí)檢修。5. 陪同病人進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，要密切注意病人的行動(dòng)，隨時(shí)清點(diǎn)病人的總數(shù)。6. 工作人員應(yīng)妥善保管鑰匙，發(fā)現(xiàn)遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告病室護(hù)士長(zhǎng)，立即設(shè)法尋找。7. 對(duì)有外走企圖或?qū)ψ≡翰话残幕颊邞?yīng)禁止外出會(huì)客，如需外出，一定要有工作人員專(zhuān)人看護(hù)。8. 如發(fā)現(xiàn)病人外走后必須立即設(shè)法尋找，并抓緊與有關(guān)單位及家屬聯(lián)系。9. 外走病人尋回后，首先檢查有無(wú)危險(xiǎn)品帶入，并婉言勸說(shuō)，避免過(guò)分指責(zé)，同時(shí)作好護(hù)理記錄。三、癲癇病人的護(hù)理1. 經(jīng)常注意其發(fā)作情況，不能單獨(dú)外出。2. 當(dāng)發(fā)作時(shí)，應(yīng)解松衣襟、褲帶，如呼吸一時(shí)不能恢復(fù)，應(yīng)立即做人工呼吸，如有口腔分泌物，應(yīng)設(shè)法除去，還應(yīng)注意口腔，防止咬傷、脫臼、跌傷等。3. 癲癇持續(xù)發(fā)作時(shí)需用床邊架，并有專(zhuān)職護(hù)理。4. 自己觀察發(fā)作時(shí)間、性質(zhì)、部位，做好記錄及交接班。5. 對(duì)具有癲癇性格的病人要正確引導(dǎo)，接觸時(shí)應(yīng)注意態(tài)度盡量避免引起激惹情緒。四、鑒定病人的護(hù)理1. 按精神病一級(jí)護(hù)理常規(guī)。2. 被鑒定者如屬政治性或刑事案件，應(yīng)單獨(dú)隔離。3. 被鑒定者的日常表現(xiàn)應(yīng)密切觀察，并詳細(xì)記錄。4. 被鑒定者不得與親屬或親友會(huì)見(jiàn)，如有特殊情況需經(jīng)病室負(fù)責(zé)醫(yī)生，或護(hù)士長(zhǎng)同意后方得接見(jiàn)(會(huì)客限于室內(nèi))其來(lái)往信件均要保留，以作參考。5. 鑒定結(jié)果為精神病者，立即通知中請(qǐng)鑒定單位，如同意留院治療，即按精神病一般護(hù)理常規(guī)執(zhí)行。五、睡眠護(hù)理1. 引起障礙的原因：(1) 精神癥狀的原因；一般多由過(guò)度興奮、躁動(dòng)、抑郁、緊張、焦慮引起，或在妄想、幻覺(jué)的影響下發(fā)生。(2) 環(huán)境的不良影響，如噪音、過(guò)熱、寒冷、病人相互影響以及蚊蟲(chóng)叮咬等。(3) 軀體的不適或疼痛，如頭痛、皮膚瘙癢等。(4) 每有規(guī)律的生活及不良習(xí)慣。(5) 易地、易床的一時(shí)性不適應(yīng)，以及對(duì)家人的思念等。2. 如何促進(jìn)病人的睡眠(1) 了解不眠的原因：如由于精神癥狀的關(guān)系，可按醫(yī)囑給予鎮(zhèn)靜劑及安眠藥，并多加安慰，消除恐懼心理。(2) 消除環(huán)境上的不良影響，保持環(huán)境安靜，及時(shí)處理吵鬧病人。(3) 安排有規(guī)律的生活制度，以建立良好的睡眠習(xí)慣。白天可參加適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)及體力勞動(dòng)，入睡前避免過(guò)度興奮，如緊張的游戲無(wú)休止的聊天，恐懼、緊張的電視節(jié)目等。六、癌癥病人的護(hù)理常規(guī)1. 安置病人時(shí)，應(yīng)注意與精神癥狀豐富的病人分開(kāi)管理，以免病人接受不良影響。2. 注意保護(hù)性醫(yī)療制度，建立良好的護(hù)患關(guān)系，取得病人分開(kāi)管理，以免病人接受不良影響。3. 對(duì)表現(xiàn)以精神障礙為主的病人發(fā)作時(shí)，護(hù)理人員要沉著、冷靜，將病人移至安靜的環(huán)境，制止他人圍觀，同時(shí)報(bào)告醫(yī)師，給予處理。4. 對(duì)表現(xiàn)以功能軀體癥狀為主的病人，應(yīng)給予對(duì)癥護(hù)理，避免過(guò)分關(guān)心。如癔癥性癱瘓疾病人，應(yīng)做好皮膚護(hù)理，每日定時(shí)按摩肢體和功能鍛煉，以防廢用性萎縮。并配合醫(yī)師進(jìn)行暗示治療。5. 病情緩解時(shí)，要鼓勵(lì)病人積極參加作業(yè)，娛樂(lè)治療及其他活動(dòng)，培養(yǎng)集體觀念。6. 要幫助病人正確認(rèn)識(shí)疾病和對(duì)待疾病，樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信息和勇氣7. 向病人家屬宣講疾病知識(shí)，使其了解疾病的特點(diǎn)，端正對(duì)病人的態(tài)度，密切配合醫(yī)護(hù)，預(yù)防疾病復(fù)發(fā)。人員崗位職責(zé)一、 院長(zhǎng)崗位職責(zé)1. 院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任、應(yīng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。2. 貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門(mén)的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。3. 領(lǐng)導(dǎo)制定本院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。4. 負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實(shí)施的措施。5. 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深八門(mén)診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。6. 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運(yùn)用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。8. 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。9. 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。二、 業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職責(zé)1. 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。2. 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3. 深入班組了解和檢查診斷、治療、護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理的質(zhì)量。4. 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)。5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的科研工作。6. 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案工作。7. 負(fù)責(zé)組織檢查門(mén)診，急診工作以及危重病員的入院治療工作。8. 負(fù)責(zé)本院業(yè)務(wù)人員的分工和安排。9. 組織、檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。 三、 行政辦公室崗位職責(zé)1. 在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好本醫(yī)院的上傳下達(dá)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理和日常事務(wù)，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作。2. 負(fù)責(zé)組織醫(yī)院各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作。3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門(mén)的工作任務(wù)完成情況。4. 負(fù)責(zé)編制醫(yī)院?jiǎn)T工的需求計(jì)劃，做好員工的日?？记诩皡R總工作，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表。5. 負(fù)責(zé)醫(yī)院來(lái)往文電的處理及保密工作，安排落實(shí)檔案資料的保管和歸檔工作。6. 協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想工作，搞好本醫(yī)院的精神文明建設(shè)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員提出處理意見(jiàn)上報(bào)醫(yī)院行政會(huì)議聽(tīng)取通過(guò)后并組織落實(shí)。7. 負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，塑造醫(yī)院對(duì)外形象。8. 做好醫(yī)院的后勤保障工作，嚴(yán)格車(chē)輛、辦公用品等醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院印鑒及各類(lèi)證、照的辦理、管理和年審工作。9. 協(xié)助院長(zhǎng)的工作，及時(shí)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。10. 負(fù)責(zé)組織醫(yī)院?jiǎn)T工參加各類(lèi)義務(wù)勞動(dòng)及公益活動(dòng),加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)。四、 院辦公室主任職責(zé)1. 在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。2. 安排各種行政會(huì)議、周例會(huì)和每半月一次的院辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)綜合全院的工作計(jì)劃、總結(jié)和草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)全院行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、文秘、打字、外勤、通訊聯(lián)系、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待、圖書(shū)、廣播等工作。5. 負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。五、 醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。2. 負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。3. 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。4. 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5. 對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。6. 負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。7. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。8. 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。9. 督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。10. 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。六、 預(yù)防保健科崗位職責(zé)遵從院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本科的預(yù)防保健相關(guān)工作，包括傳染病管理、疫情直報(bào)、傳染病培訓(xùn)演練、健康教育宣傳、結(jié)核病防控、性病艾滋病防控工作以及傳染病監(jiān)測(cè)、食源性疾病監(jiān)測(cè)、死亡病例上報(bào)、疫苗