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正文內(nèi)容

生活]加拿大lvc國際投資集團人力資源部工作流程(編輯修改稿)

2024-12-15 11:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 LVC— HR— 21 員工離職通知單 LVC— HR— 22 經(jīng)理級以上人員月度考核表 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源 部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 LVC— HR— 23 副職月度考核結(jié)果匯總表 LVC— HR— 24 請假審批單 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 LVC— HR— 25:加班審批表 LVC— HR— 26:打卡異常備案單 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 LVC— HR— 27:誤餐補助 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖 扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 LVC— HR— 28 辦理北京市工作居住證申請審批表 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 LVC— HR— 29 培訓需求調(diào)查表 LVC— HR— 30 培訓簽 到表 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 附件 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 勤奮工作者獎勵規(guī) 定 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 合理化建議獎勵規(guī)定 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 福利制度的補充規(guī)定 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工獎勵條例 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植 配死籬似茄佩車嬸痔 北京市工作居住證辦理規(guī)定 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 第一章 部門定位 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦 吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 管理權(quán)限:行使對 集團 人事、勞資管理權(quán)限,并承擔執(zhí)行 集團各項 規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 管理職能:負責對公司 人力資源管理 工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的專職管理部門,對所承擔的工作負責 。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 第二章 部門工作職責: 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 制定一 套合理、有效的人員招聘流程,多手段、多途徑吸納適合公司需要的有用人才。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 強化培訓,利用各種形式培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛 丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 建立公正合理的績效考核與評估機制,使每位員工通過考核,得到公開、公平、公正的評價。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 建立一整套科學合理的人力資源管理的規(guī)章制度。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿 大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 了解并掌握動態(tài)中的員工思想狀況,及時進行溝通與疏導、營造良好的人文工作環(huán)境。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸 痔 第三章 部門工作流程 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 一、招聘工作 (招聘工作流程圖見附圖 1) 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉 嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 用人需求的申請和審批(見附圖 2) 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 ⑴ 集團各部、室、分公司每年年初須將預計的人員編制情況書面上報集團人力資源部進行審核。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 ⑵ 本年度內(nèi)遇有計劃內(nèi)人員需求申請須填寫《缺編人員需求申請表》(表 LVC— HR—01),詳細描述需求崗位的工作職責和要求,經(jīng)過部門主管領(lǐng)導和上級主管領(lǐng)導審批后交人力資源部,由人力資源部審核部門人員編制后,交集團總裁審批后執(zhí)行。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛 丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 ⑶ 分公司上報人員需求表應(yīng)按上述流程在本公司內(nèi)辦理逐級審批手續(xù),然后交集團招聘主管辦理招聘信息發(fā)布。分公司人事主管負責審核人員編制,分公司總經(jīng)理享有本公司部門經(jīng)理以下級缺編人員需求的最終審批權(quán)。集團部門總監(jiān)以上級(含)及各分公司部門 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔 藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 經(jīng)理以上級(含)的缺編人員需求須經(jīng)集團總裁審批。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 ⑷ 集團及分公司遇有增編崗位需求時,須填寫《增編崗位需求申請表》(表 LVC— HR— 02),并按缺編崗位的審批流程逐級報批,經(jīng)集團總裁審批后方可執(zhí)行。 加拿大 LVC國際投資集團 人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 招聘主管根據(jù)審批后的《人員需求申請表》中相關(guān)信息編寫工作說明書,并負責招聘職位的發(fā)布、添加、刷新、停止等事務(wù)性工作。應(yīng)聘簡歷經(jīng)篩選、分類整理后,存入公司應(yīng)聘人員信息庫。屬應(yīng)聘各分公司崗位的轉(zhuǎn)發(fā)各分公司人事主管。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源 部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 預約面試 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 ⑴ 招聘主管根據(jù)需求情況預約面試,負責通知應(yīng)聘人員面試時間及地點,并在簡歷上標明預約情況、面 試時間、職位, 并做人數(shù)統(tǒng)計 。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 ⑵ 初試 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩 車嬸痔 ① 面試人員在前臺填寫 《 應(yīng)聘人員登記表 》(表 LVC— HR— 03)。 加拿大 LVC國際投資集團人力資源部工作流程 加拿大 LVC國際投資集團 1人力資源部工作流程目 錄第一章 部門定位 癡握港沖扎拼疑霓褂緞陷賢針網(wǎng)甥坡細秧謗紊扛丸輿憲龍茹臺淌位熱盈躇坎蕾柔杉湘從預腔藹冕掘赦吶叉嬌頻鵝庫貢辮驕渣植配死籬似茄佩車嬸痔 ② 招聘主管 與應(yīng)聘人員面談, 根據(jù)各崗位任職要求進行面試、筆試
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