人力資源部工作流程匯編(試行)(編輯修改稿)
2025-07-03 01:45 本頁面
【文章內容簡介】 始結束人力資源部進行員工檔案資料的管理人力資源部到當地人才中心辦理存檔手續(xù)員工到原檔案保存地取回檔案和人事關系申請調檔人員領取調檔函人力資源部到人才中心開具調檔函否是同意員工提出檔案調入申請 注：郵通經辦人：王旭 電話：025－83220224睿思達經辦人：王思雯 電話：025－83220224 六、人員調配流程結束調入分公司進行調入人員的工作安排調出分公司進行調出人員的工作交接工程管理部根據各分公司人員需求，同各分公司經理進行溝通，擬調配人員名單，并通知人力資源部人力資源部開具人員調令，并通知各分公司開始 注：工程管理部經辦人：唐娟 電話：025－83377609人力資源部經辦人：王旭 電話：025－83220224七、員工離職工作流程結束人力資源部將相關文件存檔公司總經理審批至財務部506室辦理公司借款等其他事項的交接至工程管理部502室、505室辦理電腦、數碼相機等的交接至人力資源部508室、511室辦理培訓費、保險等的交接至綜合辦公室611室、510室辦理雜志、書籍等的交接人力資源部引導員工辦理離職手續(xù)交接工作辭職報告要有員工本人的簽字，并填寫《離職表》，分公司經理簽署意見，并通知人力資源部員工辭職提前一個月告知分公司，并做好分公司工作的交接手續(xù)開始 注：郵通經辦人：王旭 電話：025－83220224睿思達經辦人：王思雯 電話：025－83220224八、員工離職備案工作流程結束對符合條件的離職員工，征求本人同意，辦理失業(yè)審批通知離職員工領取已備案的《南京市勞動合同終止、解除備案及失業(yè)保險待遇申報表》、《關于與XXX同志終止或解除勞動合同的證明》、《南京市職工社會保險關系變動表》(1聯)、或《失業(yè)審批表》至鼓樓區(qū)社會保障所辦理離職人員終止或解除備案，中止保險，打印《南京市職工社會保險關系變動表》（1式2聯）人力資源部準備離職員工的最后一期勞動合同書，辭職報告，填寫《南京市勞動合同終止、解除備案及失業(yè)保險待遇申報表》、《關于與XXX同志終止或解除勞動合同的證明》、《南京市職工社會保險關系變動申報表》員工離職工作交接流程完成開始 注：郵通經辦人：王旭 電話：025－83220224睿思達經辦人：王思雯 電話：025－83220224 第二章 保險和退休管理 一、辦理錄用備案及保險流程人力資源部準備新簽訂勞動合同書、《就業(yè)證》，制作《人員資源數據登記表》、《勞動合同備案情況表》、《南京市社會保險在職職工花名冊》開始 新員工入職手續(xù)工作完成人力資源部為新建保險賬戶人員辦理《南京市社會保障卡》至鼓樓區(qū)社會保障所辦理新入職人員勞動合同備案，建立并開通個人保險賬戶、繳納保險，打印《南京市企業(yè)補繳清單》收集新建保險賬戶人員電子檔照片，使用ACD軟件，按照身份證照片的要求進行編輯，要求尺寸為252X312，保存類型為JPEG圖像，最后進行拷盤攜帶拷盤資料和社會保險登記證至鼓樓區(qū)社會保障所辦理，導盤，付費，打印《單位領卡通知單》根據《單位領卡通知單》上的領卡日期和制卡人員名單，攜帶社會保險登記證領取社會保障卡結束通知相關人員領取《南京市社會保障卡》 注：經辦人：王旭 電話:0258322022
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