心懷責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)doc(編輯修改稿)
2025-08-14 03:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要自己挖出思想根源，端正態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)責(zé)任心，用一絲不茍的態(tài)度對(duì)待工作，就會(huì)少犯錯(cuò)誤多出成績(jī)。逃避責(zé)任，就會(huì)顯得多余。多余的東西都會(huì)被消滅或是淘汰。任何東西存在都有自己的意義，責(zé)任也是。承擔(dān)責(zé)任是痛苦的，只有承擔(dān)好后，才有成就感和光榮感。衡量一名管理人員是否敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，最終要看落實(shí)，看作風(fēng)，看嚴(yán)管，看實(shí)效。只有務(wù)實(shí)肯干，做好勤嚴(yán)細(xì)實(shí)，擔(dān)當(dāng)才能結(jié)出碩果。否則，就是一句空話，甚至還會(huì)步入“喊在嘴上，寫在紙上，傳達(dá)在會(huì)議上”的迷局之中。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)重在實(shí)干。作為管理人員務(wù)必?fù)湎律碜?，深入一線，保持“踏實(shí)留印，抓鐵有痕”干勁，大膽管理，主動(dòng)盡責(zé)，不推諉，不扯皮，不推責(zé)，不怕得罪人。做到問(wèn)題面前不回避，壓力面為不躲閃，困難面前不推托，挑戰(zhàn)面前不畏懼，問(wèn)責(zé)面前不留情，以最佳的精神狀態(tài)和激情，全身心的投入到嚴(yán)細(xì)實(shí)的管理中去，努力為企業(yè)，為領(lǐng)導(dǎo)，為職工交上一份合格答卷。謝謝大家！剛才我們說(shuō)了責(zé)任，現(xiàn)在而我們的責(zé)任就是用心用意抓好每一天的安全生產(chǎn)。今天，我們不禁要問(wèn)，安全與責(zé)任到底有著怎樣的聯(lián)系，安全為什么需要我們?cè)诿恳粋€(gè)崗位上盡職盡責(zé)。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。其次，責(zé)任心是
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