勇于負責、敢于擔當)(編輯修改稿)
2025-10-29 01:12 本頁面
【文章內容簡介】 、發(fā)揚堅持不懈的作風。首先，責任意識是保證工作質量的主要因素之一，敢于承擔自己的責任，自覺做好本職工作，發(fā)揮自己的潛能創(chuàng)造出最好的工作成績；其次，善于思考和總結，不斷改進工作方法，凡事要顧全大局，摒棄個人觀念，要以集體利益為重，善于思考、善于分析、善于整理，善于創(chuàng)新是用心工作的體現；最后，面對工作中的波折和困難，積極思考、正確對待，以堅持不懈的努力換來最終的成功。（三）提高自身修養(yǎng)，激發(fā)學習興趣，秉承持之以恒的態(tài)度。學習是獲得知識的基本途徑，是前進的基礎，是創(chuàng)新的動力。要通過學習來實現工作創(chuàng)新，不斷提高履職盡責能力。發(fā)揚“自我學習，自我教育”的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強學習的緊迫感和自覺性，樹立學習是生存和發(fā)展的需要的理念，自我加壓、自我超越，以此培養(yǎng)學習興趣，把學習當作一種人生追求和享受，把學習作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任。注重學習實效，把學習與實踐結合起來，帶著思考去學習，帶著工作去學習，帶著壓力去學習，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，獲得學習和工作的雙向強化。因此，各級領導干部必須強化效率意識，增強時效觀念，定下來的事情就要抓緊實施，對部署了的工作就要以最快的速度向前推進，做到急事快辦、難事巧辦，今日事今日畢。第四篇：《敢于負責,勇于擔當》學習《敢于負責，勇于擔當》心得體會國網左權供電公司劉向軍近日，我拜讀了《敢于負責，勇于擔當》一書，收獲感想頗多。負責就是要認真踏實，盡到應盡的責任。擔當，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量。作為一個領導干部，如果沒有事業(yè)心、責任感、原則性，那就是沒有擔當精神?？鬃釉?“士不可以不弘毅，任重而道遠，仁以為己任，不亦樂乎?死而后已，不亦遠乎?”。習近平在2010年秋中央黨校開學典禮時提出:“權力的行駛與責任的擔當緊密相連有權必有責，看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。對于領導干部來說，責任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的，要體現在具體的工作中。再好的思路都要靠操作來保障，再好的決策都要靠執(zhí)行來落實。操作力行不行，執(zhí)行力強不強，既是領導干部作風和能力的重要反映，也是領導干部有沒有責任心，敢不敢擔當的重要標志。有責任感的干部才能全身心投入到工作中，有擔當精神的干部才能敢挑重擔。具備這些品質，才算是一個合格的領導。在日常工作中，大家都曾聽到過這些話：“這不是我的責任”、“這是別人的責任”、“這事我負不了責任”、“我只能負一部分責任”、“別人應該對我負責任”、“我已經負責任了，結果只能這樣”等等。當我們聽到這些話時，作何感想？范仲淹有一句名言: 為官私罪不可有，公罪不可無。溫家寶總理提出:“事不避難，勇于擔當?！?這是溫總理在告誡所有領導干部: 為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前，否則，只求一般、不敢突破，是做不成大事的。實踐證明，領導干部有沒有強烈的事業(yè)心和責任心，能不能忠于職守、盡職盡責地做好每一項工作，直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。強烈的責任意識是領導干部 執(zhí)政為民的根本要求。黨執(zhí)政的根本目的就是使人民的生活更加美好。一個地方的經濟發(fā)展和群眾生活的改善，很大程度上取決于當地領導干部的責任心和能力水平。毛澤東同志有句名言: 世界上怕就怕“認真二字，共產黨人就最講認真。最講認真，也就是最講責任。領導干部有著比一般干部群眾更高的責任要求和責任境界。鄧小平同志就曾深刻指出:“執(zhí)政黨也不是很容易當的。執(zhí)了政，黨的責任就加重了，共產黨員的責任就加重了，我們領導干部的責任就加重了。”各級領導干部只有牢固樹立強烈的責任意識，一心為民，奮發(fā)有為，同時又清正廉潔，才能造福群眾，贏得民心，我們黨執(zhí)政才能擁有更加堅實的基礎。責任心的重要表現還要求領導干部必須堅持依法行政。遵守憲法和法律是政府一切工作
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1