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正文內(nèi)容

張瑞君:共享服務(wù)中心doc(編輯修改稿)

2025-08-14 03:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 值、節(jié)約成本,以及提高對(duì)內(nèi)部客戶的服務(wù)質(zhì)量?! 『昧耍覀兛吹胶?jiǎn)單的對(duì)共享服務(wù),那么共享服務(wù)的范疇是什么呢?首先可以看到在財(cái)務(wù)共享方面,今天很多的500強(qiáng)企業(yè)開始關(guān)注了,財(cái)務(wù)共享服務(wù)的范疇也在不斷的擴(kuò)大,從原來最基本財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)擴(kuò)展到服務(wù)型的,比如說我們可以認(rèn)為資金管理中心就是一個(gè)共享服務(wù),就是一種整個(gè)集團(tuán)的共享服務(wù)。從財(cái)務(wù)的共享服務(wù)擴(kuò)展到人力信息共享服務(wù),還有整個(gè)后勤采購的共享服務(wù)等等?! ∥液?jiǎn)單地把共享服務(wù)的概念跟大家做了一個(gè)溝通。時(shí)間已經(jīng)到了?! ∥蚁旅嬖儆枚潭痰臅r(shí)間跟大家做一個(gè)中國企業(yè)集團(tuán)如何去構(gòu)建共享服務(wù)模式的思考?! ∥覀兛梢钥吹焦蚕矸?wù)的發(fā)展也不是一天就到位的,它有這樣一個(gè)發(fā)展的歷程。首先財(cái)務(wù)要做好標(biāo)準(zhǔn)化,也就是說整個(gè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度需要不斷的標(biāo)準(zhǔn)化,需要有這樣一個(gè)過程。我們可以看到,包括我們現(xiàn)在很多的,尤其在金融危機(jī)到來的時(shí)候,或者說經(jīng)濟(jì)衰退的時(shí)候,公司的成本節(jié)約是非常重要的。公司總部對(duì)分、子公司的管控也是非常重要的。那么一個(gè)很重要的管控體現(xiàn),就在于財(cái)務(wù)制度的標(biāo)準(zhǔn)化問題。就拿我們的差旅費(fèi)制度,是不是我們?cè)谌珖姆帧⒆庸?,差旅費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)不統(tǒng)一呢?如何去統(tǒng)一呢?如果統(tǒng)一了以后,如何貫徹執(zhí)行呢?我們是一個(gè)多元化的企業(yè)集團(tuán),我們的會(huì)計(jì)科目體系能不能統(tǒng)一呢?能不能標(biāo)準(zhǔn)呢?如果標(biāo)準(zhǔn)化的話如何貫徹執(zhí)行呢?這都是保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、一致的重要基礎(chǔ)。  那么在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)之上,我們走向集中,集中管理。走向集中了以后,再慢慢走向共享服務(wù),今天我們可以看到集中管理的話,在銀行,很多的銀行都已經(jīng)走完了歷程,做到了集中管理。在我們中國的今天很多企業(yè)集團(tuán)也正在實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理,但是走向共享服務(wù)還有一個(gè)階段??梢钥吹焦蚕矸?wù)這樣一種新的管理模式產(chǎn)生了,中外企業(yè)的生存差異是非常大的,在中國可不可以做,我們需要考慮哪些要素呢?我想可能就需要我們?cè)谧腃FO團(tuán)隊(duì)從一個(gè)戰(zhàn)略的角度去思考今天中國法律環(huán)境是什么。我們中國的財(cái)務(wù)制度是什么樣的?跟國外有什么樣的不同。我們的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有什么樣的特殊性,我們的文化、我們的管理流程能不能夠來支撐這樣一種新的管理模式,來幫助完成我們的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。所以我想對(duì)中國的企業(yè),集團(tuán)的CFO們來講,我們將會(huì)走向共享服務(wù)之路,是要經(jīng)過一個(gè)如何走過成就幾何,又走向何方的戰(zhàn)略思考。  那么對(duì)于中國的企業(yè)集團(tuán)來講,我們做共享服務(wù)中心需要來思考,第一我們要保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,這是我們管家的職能,同時(shí)我們要去降低成本,要控制整個(gè)集團(tuán)公司的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)我們還要做到合理的配置企業(yè)資源,提高效率和效益,支持公司的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。因此我想在做共享服務(wù)中心的時(shí)候,這些我們的目標(biāo)都需要去思考?! ∥覀儊砜匆幌?,對(duì)于中國的現(xiàn)行企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)來自于何處呢?我覺得在風(fēng)險(xiǎn)方面的一個(gè)很重要的根源是來自于目前,我們很多企業(yè)集團(tuán)的信息治理缺失的問題,我們可以看到治理的缺失,就導(dǎo)致我們后面一系列問題的產(chǎn)生。而信息缺失很重要的一個(gè)原因在于,我們很多企業(yè)集團(tuán)沒有從戰(zhàn)略的角度去思考整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)架構(gòu)是如何搭建的?! ”热缯f我們有的集團(tuán)成了了公司,我們?cè)谶@里就會(huì)成立一個(gè)分子公司,成立一個(gè)財(cái)務(wù)部,這個(gè)財(cái)務(wù)部是為分子公司服務(wù)的,等等。于是乎會(huì)發(fā)現(xiàn),這樣一個(gè)企業(yè)集團(tuán)的信息就像一個(gè)個(gè)信息孤島,組成了一個(gè)集團(tuán)的信息集。那么這個(gè)信息孤島就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)總部,或者是我們上級(jí)的管理部門很難去掌控每一個(gè)分子公司的財(cái)務(wù)狀態(tài),經(jīng)營成果,不能夠把控他們的運(yùn)營,那么最后使得整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力就受到了影響?! ∵@個(gè)時(shí)候會(huì)出現(xiàn)什么問題呢?總部只能有制度的倡導(dǎo)權(quán),當(dāng)你把制度和政策層層下發(fā)了以后,下面的分、子公司是執(zhí)行還是不執(zhí)行呢?沒有人知曉。比如說中航油,中航油這個(gè)分子公司,他的風(fēng)險(xiǎn)管理框架,研究的是非常非常的深入,而且整個(gè)公司的內(nèi)部控制體系建立的非常好,它設(shè)置了三級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu),第一級(jí)叫風(fēng)險(xiǎn)交易員,公司總部發(fā)了紅頭文件和相應(yīng)的白皮書,清清楚楚寫清楚了,哪些交易是可以做的,哪些交易是不可以做的。但是在這個(gè)交易員真正去做具體業(yè)務(wù)的時(shí)候,他出紅線了,出紅線事情有人知曉嗎?沒有人。可以看到他們?cè)O(shè)置了第二層,叫風(fēng)險(xiǎn)控制員。那么風(fēng)險(xiǎn)控制員他能夠知道嗎?也許知道,也許不知道,但是人為地把這個(gè)事情就淹沒下來了。新加坡整個(gè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和最后報(bào)告的披露是由這個(gè)總經(jīng)理來決定的。這個(gè)總經(jīng)理在一年之內(nèi)一直在隱瞞,所以一年之后才被總部知曉,因?yàn)榧埌蛔』鹆?,他們做了?jīng)營業(yè)務(wù)。第三層叫風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)。風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)在一年之間沒有對(duì)任何重大事件做很好的裁決,我們說風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)他能夠裁決嗎?前方做了什么他從來不知曉,因?yàn)槊總€(gè)月的報(bào)表都是虛報(bào)的,虛假的。所以風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)也沒有辦法知曉前端到底做了什么事情,所以最后導(dǎo)致的結(jié)果就是令人非常不愿意看到的財(cái)務(wù)危機(jī)?! 】梢钥吹竭@樣一來,分、子公司是按照他的領(lǐng)導(dǎo)的要求和想法,把這個(gè)數(shù)據(jù)層層加工,層層上報(bào),所以加工的層級(jí)越多,上報(bào)的層級(jí)越多,你的失真率就越大。  在這樣的企業(yè)集團(tuán)里面三大問題是很難解決的。第一個(gè)如何打破經(jīng)營單位主體的經(jīng)營定位,去建立集團(tuán)公司的統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度,保證集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和分子公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是一致的,這個(gè)問題就很難解決了。因此這個(gè)企業(yè)集團(tuán)怎么去提升競(jìng)爭(zhēng)力,這個(gè)問題又受到了質(zhì)疑。第二個(gè)由于信息部共享,使得總部沒有辦法對(duì)分子公司的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控。那么分子公司出問題了,就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)集團(tuán)資金運(yùn)營受到非常大的危險(xiǎn)。剛才我們看到華遠(yuǎn)集團(tuán)就是這樣。由于兩個(gè)分子公司出問題了,所以銀行紛紛叫停,資金鏈循環(huán)不下去了。還有作為一個(gè)企業(yè)集團(tuán)我們目的是要合理的配置資源,可是你會(huì)發(fā)現(xiàn),資源放在哪里?應(yīng)該放在哪個(gè)產(chǎn)品線上,放在哪個(gè)產(chǎn)業(yè)線上,這個(gè)投資回報(bào)是最大的。沒有辦法知曉。那么這些問題在企業(yè)集團(tuán)真正運(yùn)作過程中如果沒有辦法解決的話,你的戰(zhàn)略不能實(shí)現(xiàn),同時(shí)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也是非常大的。所以在這種背景之下,利用信息技術(shù)
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