【總結(jié)】/安全生產(chǎn)部主任職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職務(wù)名稱:安全生產(chǎn)部主任工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:安全生產(chǎn)部直接上級(jí):事業(yè)部總經(jīng)理直接下級(jí):編寫人:審定人:本職概述:全面主持礦井建設(shè)、作業(yè)技術(shù)工作。序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1負(fù)責(zé)組織編制、修訂煤礦生產(chǎn)、安全、技術(shù)規(guī)章制
2025-07-18 02:04
【總結(jié)】/安全監(jiān)察員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱安全監(jiān)察員崗位編號(hào)所在部門(項(xiàng)目部)安全監(jiān)察部崗位定員3直接上級(jí)安全監(jiān)察部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的安全管理和監(jiān)察工作的具體實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核安全施工措施、參與辨識(shí)危險(xiǎn)因素工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-07-18 02:06
【總結(jié)】3/3崗位名稱行政事務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職: 負(fù)責(zé)管理物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)行政人事部做好人力資源管理工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】/離退人員管理職位說(shuō)明書崗位名稱離退人員管理所在部門黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定離退休工作計(jì)劃,建設(shè)離退休人員活動(dòng)站占全部工作時(shí)間的百分比:35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計(jì)劃和活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施建設(shè)完善離退休人員活動(dòng)站,并
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】3/3勞人室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱勞人室主任崗位編碼部門**事業(yè)部勞人室崗位編制任職條件最低學(xué)歷:大專相關(guān)資格證書:專業(yè)知識(shí):掌握國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和地方法規(guī)及方針政策;掌握公司人力資源管理的規(guī)章制度;掌握人力資源管理基本知識(shí);熟悉勞動(dòng)工資、定額、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等專業(yè)管理知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍:了解**產(chǎn)品體系、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
2025-08-01 22:18
【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員職位說(shuō)明書IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu):北京萬(wàn)通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位:業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員 任職者: 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISO
2025-07-23 07:10
【總結(jié)】/黨務(wù)干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱黨務(wù)干事崗位編號(hào)所在部門黨委辦公室崗位定員直接上級(jí)黨辦主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助黨辦主任完成黨委辦公日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)黨委的文字工作工作時(shí)間百分:25%工作任務(wù)協(xié)助起草黨
2025-05-30 00:21
【總結(jié)】/總經(jīng)理秘書職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工作等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:幫助總經(jīng)理處理日常的公文及往來(lái)信函、電子郵件,幫助安排總經(jīng)理的行程,負(fù)責(zé)各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-14 02:22
【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:出納(銀行結(jié)算)隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部長(zhǎng).工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-04-08 11:57
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保障財(cái)務(wù)決策正確,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)草擬與完善各種財(cái)務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作,并提供財(cái)務(wù)建議報(bào)告工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)
2025-04-08 04:55
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 購(gòu)物中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):公司購(gòu)物中心職位名稱商務(wù)總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)總經(jīng)理平行職位下屬職位招商事務(wù)部經(jīng)理任命方式集團(tuán)總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的策劃分析和招商方案的擬訂,領(lǐng)導(dǎo)招商市務(wù)部完成招商活動(dòng)工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管
2025-08-03 10:45
【總結(jié)】信息中心文史編輯職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱文史編輯崗位編號(hào)XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)史志
2025-08-04 05:36
【總結(jié)】3/3在制品統(tǒng)計(jì)職位說(shuō)明書崗位名稱在制品統(tǒng)計(jì)員所在部門生產(chǎn)安全部直接上級(jí)生產(chǎn)安全部部長(zhǎng)直接下級(jí)配套中心庫(kù)房及各車間統(tǒng)計(jì)員崗位定員1人所轄人員+一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線,建立在制品統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬.職責(zé)一職責(zé)表述:占全部工作時(shí)間的百分比:70%工作任務(wù)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線建立在制品統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
2025-04-08 00:58
【總結(jié)】3/3工會(huì)副主席職位說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)副主席所在部門直接上級(jí)黨委書記直接下級(jí)工會(huì)各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工會(huì)年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會(huì)年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務(wù)特點(diǎn)和
2025-08-01 21:46
【總結(jié)】辦公室副主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱辦公室副主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職:踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個(gè)部門服務(wù),為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理工作任務(wù)文秘
2025-05-14 00:32