某集團部門職務說明書匯編19(編輯修改稿)
2025-05-06 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮干部和技術人員的梯隊建設在公司內(nèi)外，尋找和發(fā)現(xiàn)公司需要的人才，并及時向公司有關部門推薦配合行政人事部組織實施招聘工作，及時更新人事資料數(shù)據(jù)庫、人事統(tǒng)計報表配合制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓負責公司日常的考勤、紀律檢查監(jiān)督工作，進行員工考勤及各種休假的審核、備案 組織公司員工的考核工作，建立員工考核檔案組織優(yōu)秀員工的評選工作負責組織公司員工的職稱評定工作建立公司內(nèi)部的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握和了解員工動態(tài)職責五職責表述：其它工作工作時間百分比：10%工作任務負責組織公司企業(yè)文化建設，舉辦各種活動，促進員工凝聚力負責組織獻血工作，按照上級主管部門交與的獻血指標完成
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