【文章內(nèi)容簡介】 將醫(yī)院各臨床科室提供的數(shù)據(jù)送交財務科，由財務科計算出當月各項醫(yī)療設備的設備折舊、月利潤、月利潤率、上年同期對比，做出全院醫(yī)療設備經(jīng)濟效益分析月報表和當月醫(yī)療設備經(jīng)濟效益評價并呈送院領導審閱。 醫(yī)療器械管理委員會定期對貴重、大型醫(yī)療設備的使用情況進行評估。對能夠充分利用，效益明顯的給與表揚；對長期閑置，開展工作不利，保養(yǎng)保護不當?shù)慕o與批評。 18 / 69附件一： 醫(yī)療設備驗收登記卡申請科室： 送表日期：19 / 69附件四： 醫(yī)療設備報廢申請單設備名稱 數(shù)量 設備購置時間規(guī)格型號 單價資金來源 3 投資 生產(chǎn)企業(yè)名稱經(jīng)銷單位名稱合格證 關稅單裝箱單 與合同一致說明書 機器號啟用時間：培訓時間：被培訓人（簽字）：驗收情況培訓工程師（簽字）：使用科室驗收人員簽字 年 月 日使用科室保管人員簽字 年 月 日使用科室主任簽字 年 月 日設備科驗收人員簽字 年 月 日設備科科長簽字 年 月 日注： ，可拒絕簽字20 / 69申請科室： 填表日期：設備名稱 數(shù)量規(guī)格型號 原值（元）產(chǎn)地 購買日期報廢理由科室申請人簽字 年 月 日申請科室主任簽字 年 月 日設備科主任簽字 年 月 日財務處主任簽字 年 月 日院領導簽字 年 月 日注： ，并有設備評估人評估后報廢，設備批復前請使用科室妥善保存附件五： 醫(yī)療設備報廢標準及流程3. 醫(yī)療設備報廢標準如下：21 / 69 計量不達標，使用不安全，造成公害，無法修復。 超期使用，結(jié)構(gòu)性能落后，精度太差，無法修復。 維修無配件或經(jīng)反復修理，無法修復，準許報廢。4. 報廢單需有使用科室主任、評估人、設備科主任、財務主任、 ，報主管院長審批。5. 報廢單一式三份，由財務處留存一份，為削減固定資產(chǎn)總賬及分戶賬憑證，設備科留存一份，由使用科室留存一份，以便于核對與查找。6. 儀器設備非正常損壞或丟失配件，依損壞程度，責任大小，由使用科室按照賠償制度提出賠償意見，財務處評議后報主管院長審批。7. 低值易耗品損壞根據(jù)情況進行賠償。人為損壞者按醫(yī)院有關規(guī)定賠償。8. 報廢設備收回后，新的設備補發(fā)，按請領手續(xù)辦理。9. 所有報廢設備，均應退回設備科由庫房保存，經(jīng)主管院長審批后方可統(tǒng)一處理。附件五： 醫(yī)療器械報廢流程圖設 備 性 能 落 后無 修 復 價 值使 用 科 室 填 寫醫(yī)療設備報廢申請單設 備 科 主 任簽 字財 務 處 主 任簽 字醫(yī) 療 器 械 管 理 委 員會削 減 固 定 資 產(chǎn)總 賬 及 分 賬收 回 庫 房 保 存按 請 領 手 續(xù)補 發(fā) 新 設 備統(tǒng) 一處 理22 / 69附件六資 產(chǎn) 報 廢 鑒 定 書申報科室：資產(chǎn)名稱 資產(chǎn)編號 單價使用時間 型號 規(guī)格23 / 69技術鑒定意 見鑒定人（簽字）： 年 月 日使用科室意 見 使用科室負責人（簽字）： 年 月 日資 產(chǎn) 報 廢 鑒 定 書申報科室：資產(chǎn)名稱 資產(chǎn)編號 單價使用時間 型號 規(guī)格技術鑒定意 見鑒定意見：鑒定人（簽字）： 年 月 日使用科室意 見 使用科室負責人（簽字）： 年 月 日醫(yī)院器械管理委員會職責4. 負責起草和制定本醫(yī)院的醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度，指導、督促醫(yī)療器械管24 / 69理工作，定期組織考核。5. 負責制定相關人員的繼續(xù)教育和培訓計劃，具體落實采購、驗收、養(yǎng)護、使用人員的培訓工作。6. 負責組織醫(yī)療器械監(jiān)督管理法律、法規(guī)的學習培訓和收集藥品監(jiān)督管理部門發(fā)布的醫(yī)療器械監(jiān)管信息，研究醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作。7. 醫(yī)療器械負責對首次采購的企業(yè)和產(chǎn)品進行資格合法性和產(chǎn)品合法性、安全性審查。8. 負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴、不良事件等信息的收集和處理，作好記錄，查明原因，及時報告有關部門。采購員工作職責1. 搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息。2. 各部門急用物資優(yōu)先安排采購，保證及時供應。3. 協(xié)助采購主管處理日常進出口業(yè)務，完成采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。4. 遵循貨比三家的采購原則，嚴格保證物資的質(zhì)量標準。5. 認真核實各單位的采購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，訂出實際采購計劃。對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理。防止物資積壓，必保物資的使用周期。6. 嚴格遵守財務制度，購進的一切貨物必須辦理入庫手續(xù)，手續(xù)辦妥后，及時到財務報帳，不拖延。7. 協(xié)助庫房人員嚴把實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量關，及時通知使用25 / 69部門辦理領出手續(xù)。8. 大批量物資采購，應及時通知并組織有關人員辦理提貨。并及時到站領取提貨單。9. 完成上級交辦的其他工作。采購中心崗位職責1分析醫(yī)院所需物品品質(zhì)、價格等行情。1尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。1與供應商洽談建立供應商的資料。1要求報價，進行議價，有能力可進行估價并作出比較。采購所需的物料：醫(yī)院醫(yī)療和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、化學試劑、維修材料等。2查證進院物料的數(shù)量與品質(zhì)。2對供應廠商（或代理商）的價格、品質(zhì)、交期、交量等作出評估。2掌握醫(yī)院主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。2依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。2廢料的預防與處理。采購中心主任工作職責4　管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要。5　發(fā)展、選擇和處理供應商關系，如價格談判、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)26 / 69庫等。6　改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生。7　負責審核各部門物資、設備儀器、低值易耗品、備品備件、維修材料的采購計劃，并組織有關人員按類別匯總、制訂采購計劃，報院領導審批后實施。8　制定物資日常管理工作制度，建立健全計劃、采購、驗收、保管、進出庫、使用、監(jiān)督、安全等項制度。明確責任、嚴格管理、抓好落實、勤儉節(jié)約、減少物資庫存和消耗，提高物資使用效益。9　建立設備、儀器的采購管理制度，大型精密設備的購置、大修要有技術和經(jīng)濟可行性論證報告，采購方案要有主管院長簽署意見。設備到貨，負責組織有關部門（院領導、使用部門、醫(yī)務處、財務處）驗收、安裝調(diào)試工作，并填寫固定資產(chǎn)驗收單，隨機技術資料及時歸檔。10　負責本部門采購人員業(yè)務知識、技能培訓與考核工作。11　完成院領導交辦的其他任務。崗位說明書 一、基本資料崗位名稱 采購中心、設備科主任 崗位編號所在部門 采購中心、設備科 崗位定員 1直接上級 財務處 所轄人數(shù) 2直接下級 設備科干事 崗位分析日期 二、崗位概述：在主管院長的領導下負責負責全院藥品采購、醫(yī)用耗材、其他辦公維修耗材、手術高值耗材、大小型設備的采購，全院車輛維修與保養(yǎng)、大小型設備的維修，及設備科實施《醫(yī)療設備管理制度》中所規(guī)定的各項內(nèi)容。27 / 69三、工作職責與工作內(nèi)容描述職責表述：普通藥品及麻醉藥品的采購 “國家藥品管理部門”的規(guī)定購進藥品，并備案各藥品供應商的資質(zhì)，使購進藥品渠道合理合法。 ，及時了解所需藥品，編訂采購計劃。職責一工作內(nèi)容 ，及時增補所需藥品。職責表述：大小型醫(yī)療設備采購 ，按需向院領導申請， ，細致審閱供應商各項資質(zhì)的合法性。職責二工作內(nèi)容 “合同法”的規(guī)定，簽訂正式合同。職責表述 ：負責采購醫(yī)用耗材、手術高值耗材 “國家發(fā)改委”的有關規(guī)定購進醫(yī)用耗材及手術高值耗材，并備案各供應商的各項合法資質(zhì)。 ，及時了解所需各種物資物品，編訂采購計劃。職責三工作內(nèi)容 ，及時增補所需各種物資。職責表述：負責采購其他辦公耗材、印刷品、維修配件等 、印刷品、維修配件等物資耗材 ，及時了解所需各種物資物品，編訂采購計劃。職責四工作內(nèi)容 ，及時增補所需各種物資。職責表述：全院車輛維修保養(yǎng)、大小型設備的維修 ，故障原因，積極與車輛維修廠聯(lián)系，使在最短的時間將車輛維修完畢。 ，故障原因，積極與設備廠家聯(lián)系，使設備及時修好。職責五工作內(nèi)容 。職責表述：建立制度和工作計劃 、一次性使用無菌器械和低值耗材的管理制度。 、日常保養(yǎng)、維護記錄冊。 、崗位職責與質(zhì)量安全指標，落實全面質(zhì)量管理與改進制度。 ，并組織實施，提高設備使用效益。 。 ，制定采購計劃。職責六工作內(nèi)容 ，確保醫(yī)療儀器安全有效運作。職責表述：設備管理 ，做好咨詢服務。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高管理水平。 ,會同有關部門共同擬定醫(yī)療設備年度采購計劃，經(jīng)董事會批準后組織實施。 、采購、安裝驗收、日常維護保養(yǎng)、報廢報損、立賬建檔等全程設備管理。 、使用、維修情況，組織協(xié)作共用。建立全院設備應急調(diào)配機制，并組織實施，提高設備使用效益。職責七工作內(nèi)容 、保養(yǎng)工作。設備常年處于良好狀態(tài)，滿足醫(yī)院工作需要。28 / 69職責八職責表述：臨時任務的完成。四、工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關系的部門及崗位：） 全院各科室主任外部協(xié)調(diào)關系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關系的外部單位及部門：） 各種設備等廠家或代理商五、任職資格：采購人員教育水平 大專以上。專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗 一年以上。素質(zhì)要求 具有較強的責任心及管理能力，認真自學能力和組織、協(xié)調(diào)、服務能力。從業(yè)資格要求 無具體限定。備注崗位說明書 一、基本資料崗位名稱 設備科干事 崗位編號所在部門 設備科 崗位定員 1 直接上級 設備科主任 所轄人數(shù) 1直接下級 無 崗位分析日期 二、崗位概述：在設備科主任的領導下，協(xié)助主任完成設備檔案的管理；計量儀器的檢測、送檢；科室設備報修的反饋；設備檢測、維護；以及臨時分配的任務。三、工作職責與工作內(nèi)容描述職責表述：工作計劃的制定及專業(yè)技能的掌握 、質(zhì)量保證與控制以及醫(yī)學計量等工作計劃。 ，能獨立開展維修工作，并具有某類設備的維修專長。 ,實施年度設備的復核清點，做好分管設備管理工作.職責一工作內(nèi)容 ，能組織對醫(yī)院設備進行全方位動態(tài)管理、應用分析等工作。職責表述：對醫(yī)療設備的檢修、保養(yǎng)、檔案的管理 、更新。 ，給予及時的答復，保證科室的正常運行。職責二工作內(nèi)容、計量制度的完善29 / 6維修和應用質(zhì)量控制方面的技術工作。職責表述：依法對醫(yī)療器械管理 。 ，及時入檔。 ，及時提交資料上報，等其相關單位審批使用。職責三 ，進行不定期抽查，抽查設備使用、維護、保養(yǎng)記錄冊的完成情況。職責表述：保證臨床設備安全使用 、隱患整改、事故處理。 、資料搜、技術培訓。職責四工作內(nèi)容 、調(diào)試、相關技術資料的掌握。職責五職責表述：臨時任務的完成。四、工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系手術室、ICU、病區(qū)、急診、檢驗科、放射科外部協(xié)調(diào)關系設備生產(chǎn)廠家或代理商；售后工程師 五、任職資格：醫(yī)務人員教育水平 大專以上。專業(yè) 醫(yī)療器械相關專業(yè)或生物工程培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 一年以上。素質(zhì)要求 具有較強的責任心及管理能力，認真自學能力和組織、協(xié)調(diào)、服務能力。從業(yè)資格要求 無具體限定。備注設 備 科 干 事 工 作 職 責1. 協(xié)助主任制定和落實儀器設備的預防性維護、質(zhì)量保證與控制、組織醫(yī)療（含教學、科研）設備的安裝、集成、調(diào)試、臨床驗收、供應、建檔等資產(chǎn)物流管理。30 / 692. 負責計量設備、壓力容器的管理工作，定期檢定。嚴格執(zhí)行國家計量法，建立健全計量管理制度及檔案。3. 熟悉國家有關醫(yī)療器械的管理辦法和法規(guī)，能組織對醫(yī)院設備進行全方位動態(tài)管理、應用分析等工作。4. 參與復雜的安裝、維修和應用質(zhì)量控制方面的技術工作。5. 熟悉醫(yī)院的醫(yī)療設備維修的業(yè)務知識和基本操作技能，能獨立開展維修工作，并具有某類設備的維修專長。6. 熟悉分管設備的臺帳管理,實施年度設備的復核清點，做好分管設備管理工作。設 備 科 崗 位 職 責1. 在院長、主管院長領導下，根據(jù)國家相關的政策和法規(guī)，制定本單位的醫(yī)療設備管理工作制度，并組織實施。2. 積極收集國內(nèi)外有關醫(yī)療設備的情報信息和動態(tài)，做好咨詢服務。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高