醫(yī)院手術(shù)室護士分層級標準與崗位職責(zé)doc(編輯修改稿)
2024-08-13 18:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (1)初級護師資格證，36年臨床護理工作經(jīng)驗。 （2）掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)。 (3)能獨立完成一般患者的手術(shù)護理工作，熟練使用各種儀器設(shè)備，完成急、危重患者的護理和實習(xí)生護理教學(xué)工作。 崗位職責(zé)： （1）在護士長和高級責(zé)任護士的指導(dǎo)下實施所手術(shù)病人的各項護理工作。 （2）獨立完成二、三級各類手術(shù)，在上級護士配合下參與四級和新開展手術(shù)配合；參與對N0級、N1級護士培訓(xùn)。 （3）參與急危重病人搶救配合， 參與常規(guī)性手術(shù)護理查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。 （4）參與手術(shù)室管理，確保環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全；為病人制定安全防護措施。 （5）承擔(dān)一線值班、二線備班工作。 （6）按時完成護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。 （3） 工作標準 嚴格履行并完成崗位職責(zé)要求。完成各級及特大手術(shù)的洗手護士及巡回護士配合，熟練掌握各項無菌技術(shù)。 規(guī)范、準確實施?？谱o理。 病人滿意，無不良事件發(fā)生。 完成院內(nèi)在職護士培訓(xùn)與臨床教學(xué)任務(wù)，每年完成一篇典型案例或?qū)ｎ}報告。（四）績效考核及分配方案（1）考核要點：根據(jù)本級別工作標準，進行一級考核。（2）每月領(lǐng)取院發(fā)基本工資。（3）進護師級別滿一年后可領(lǐng)取當月工作量分值的73%的績效獎金。（4）根據(jù)一、二級考核結(jié)果進行科室處罰；圓滿完成崗位工作，并作出突出貢獻者，科室按績效考核規(guī)定給予獎勵。（三）N3級護士（責(zé)任護士）： 任職資格： （1）
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1