【文章內(nèi)容簡介】 【 工業(yè)安全管理 amp。消防管理制度 】 46 第八章 167。 防塵防毒 167。 第一條 要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 第二條 要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物泄漏和擴散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準，應采取有效防護措施減少人員與塵毒物料的接觸并定期進行監(jiān)測和體檢。 第三條 有腐蝕性的物料或有能使皮膚吸收毒物的崗位，除配備足夠適用的防 護用具和急救藥品外，還應 設有洗眼、噴淋或清水池等沖 洗設備。 第四條 新進員工應進行健康檢查，對從事有毒、有害物質(zhì)人員應定期進行健康檢查并建立健康監(jiān)護檔案來防止職業(yè)病產(chǎn)生。 第九章 167。 檢修、高處作業(yè)和起重吊裝 167。 第一條 檢修 一、一切檢修項目均應在檢修任務書中，明確檢修項目負責人并履行審批手續(xù)。 二、檢修項目負責人必須按檢修任務書要求，親自或組織有關技術人員到現(xiàn)場向檢修人員交底落實檢修安全措施。 三、檢修項目負責人對檢修工作實行統(tǒng)一指揮、調(diào)度、確保檢修過程的安全。 四、一切檢修應嚴格執(zhí)行檢修安全技術規(guī)程，檢修人員要認真遵守本工種安全技術操作規(guī)程的各項規(guī)定 。 五、檢修完，應按規(guī)定進行試運行，合格后，生產(chǎn)和檢修雙方辦理交接手續(xù)并做好記錄存檔保存。 第二條 高處作業(yè) 一、 按國家《高處作業(yè)分級標準》（ GB3608）執(zhí)行，凡在墜落高度基準面 2 米以上均稱為高處作業(yè)。高處作業(yè)前應采取可靠的安全措施，指定專人負責、專人監(jiān)護。高處作業(yè)人員必須系好安全帶，戴好安全帽，隨身攜帶的一具、零件、材料等必須裝入工 具袋。 二、 遇六級以上的風力或其它惡劣氣候時，應停止高處作業(yè)。 三、 高處作業(yè)人員在鄰近有帶電導線的場所作業(yè)時，必須按《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的有關規(guī)定與帶電導線保持安全距離。 四、 高處作業(yè) 人員必須經(jīng)體檢合格，凡不適于高處作業(yè)人員不得從事高處作業(yè)。 五、 高處作業(yè)人員須高處作業(yè)應向安保課報備。 【 工業(yè)安全管理 amp。消防管理制度 】 47 第三條 起重吊裝 一、 使用各種起重機械、吊具和索具時，必須遵守以下規(guī)定： 各種起重機械的操作，除執(zhí)行《起重機械安全規(guī)程》（ GB6067）外還必須按機械本身的操作規(guī)程進行，操作者須按《起重機司機安全技術考核標準》（ GB672— ）的要求，經(jīng)特種作業(yè)專門訓練，考核合格后持證操作。 起重作業(yè)前必須對起重機械的運行部位、安全裝置以及吊具、索具進行詳細檢查，吊裝前必須進行試吊檢查。 各種起重機械必須按規(guī)定負荷進行吊裝， 嚴禁超負荷吊裝，吊具、索具必須經(jīng)過選擇使用。 第十章 167。 生產(chǎn)設備 167。 第一條 生產(chǎn)設備上供人員作業(yè)工作的位置應安全可靠，其工作空間應保證操作人員的頭、臂、手、腿、足有充分的活動余地。危險作業(yè)點應留有足夠的退避空間。 第二條 生產(chǎn)設備必須保證操作點和操作區(qū)域有充足的照明度，但需消除各種頻閃效應和眩光現(xiàn)象。 第三條 操作人員進行操作、維護、調(diào)節(jié)的工作位置，在墜落基準面 2 米以上，則必須在生產(chǎn)設備上配置供站臺的平臺和防墜落欄桿、安全圈及防護板等。 第四條 凡高度在 2 米之內(nèi)的所有傳動帶、轉(zhuǎn)軸、傳動鏈、聯(lián)軸節(jié)、 帶輪、齒輪、飛輪、電鋸等危險零、部件及危害部位都必須設置防護裝置。 第五條 人員可能觸及的生產(chǎn)設備的過熱或過冷部件，必須配置防接觸屏蔽。在不影響操作和設備功能的情況下，加工灼熱件的生產(chǎn)設備也必須配置防護接觸蔽。 第六條 可燃氣體的燃燒設備必須符合下列要求： 避免氣體偶然排出（如開閉器、限壓開關等）。 保證氣體燃燒設備具有可靠的燃燒安全性（如配置可靠的點火裝置和完善火焰穩(wěn)定裝置等）。 燃燒安全防護裝置（如截止閥、自動報警、防爆膜等）應完善、可靠。 能阻止向可燃氣體輸送部分回火。 第七條 生產(chǎn)設備運行過程中（或突然停電時）若存 在工具、工件、聯(lián)接件（含緊固件）或切屑等飛甩危險，應配置防護罩、防松脫或防護網(wǎng)等安全防護裝置。 【 工業(yè)安全管理 amp。消防管理制度 】 48 第八條 生產(chǎn)設備運行時突發(fā)事故（異常）應立即停車后，只有當事故（異常）排除時方可再運行。 第九條 作業(yè)人員未經(jīng)主管許可，不得隨意調(diào)整設備、儀表、儀器參數(shù)、工藝參數(shù)。 第十條 作業(yè)人員應嚴格執(zhí)行本崗位設備作業(yè)規(guī)程和工藝規(guī)程。 第十一章 167。 廠內(nèi)車輛交通 167。 第一條 廠內(nèi)道路機動輛行駛時速不得超過 15 公里 /時。 第二條 執(zhí)行任務的消防車、工程搶救車、救護車在保證安全的情況下不受規(guī)定速度限制。 第三條 廠內(nèi)行駛機動車輛，在交叉口或轉(zhuǎn)彎處應做到“一慢、二看、三通過” 。 第四條 嚴禁酒后駕駛機動車輛、不得在駕駛時吸煙、飲食、攀談或做其他有礙安全行車的活動。 第五條 身體過度疲勞或患病有礙行車安全時，不得駕駛機動車輛。 第六條 嚴禁叉車載人 、嚴禁滑行叉車。 第七條 機動車輛運行前，駕駛員應按規(guī)定檢查機動車。 第十二章 167。 安全檢查 167。 第一條 任務與要求 一、 安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。 二、安全檢查應貫徹領導與群眾相結(jié)合的原則，除進行經(jīng)常性的檢查外，每年還應進行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查 。 三、安全檢查活動必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃并制訂《安全檢查表》。 四、必須建立由企業(yè)領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查、邊整改，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。 第二條 形式與內(nèi)容 一、 綜合檢查部門、車間、班組，分別由主管領導進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。 二、專業(yè)檢查應分別由各專業(yè)部門的主管領導組織本系統(tǒng)人員進行，每年至少進行二次，內(nèi)容主要是對壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查 。 三、季節(jié)性檢查分別由各業(yè)務部門的主管領導，根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織本系統(tǒng)人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風工作等進行預防性季節(jié)檢查。 【 工業(yè)安全管理 amp。消防管理制度 】 49 四、日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人上崗應認真履行安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內(nèi)進行檢查。 第三條 整改 一、 各級檢查組織和人員，以查出的隱患都要逐項分析研究并落實整改措施。 二、對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“四不準”（即定項目、定時 間、定人員；凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給部門、凡部門能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。 三、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門匯總并存檔。 第十三章 167。 事故管理 167。 第一條 事故分類與管理 一、 事故可分以下幾類分別進行管理： 生產(chǎn)（工藝）事故，指生產(chǎn)過程中由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法或操作不當?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失的事故。 設備事故，指設備因非正常損壞，造成停機時間、產(chǎn)量損失或修復費用達到規(guī) 定數(shù)額的事故。 質(zhì)量事故，指產(chǎn)品質(zhì)量（包括工程質(zhì)量和服務質(zhì)量）達不到技術標準的技術規(guī)范的事故。 交通事故，指由于違反交通運輸規(guī)則或由于其它原因，造成損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。 火災事故，指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災事故。 爆炸事故，指由于爆炸造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。 凡蓄意制造的事故，稱破壞事故。 傷亡事故，指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。 二、生產(chǎn)（工藝）事故由 研發(fā) 部門負責管理；產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗部門管理；基建工程質(zhì)量事故由 管理部 負責管理 ；交通事故由 管理部 負責管理；設備事故由 工務 部門負責管理；火災事故由 管理部 負責管理；傷亡事故和爆炸事故由 總經(jīng)理室安全技術人員 負責管理。各職能部門應按分類管理的要求，調(diào)查、統(tǒng)計、存檔。 【 工業(yè)安全管理 amp。消防管理制度 】 50 三、 總經(jīng)理室安全技術人員 負責全 廠各類事故的綜合統(tǒng)計，各職能部門應按時將事故情況報送安全技術人員 。 第二條 事故等級和損失計算 一、 設備事故按《企業(yè)設備動力管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行。 二、火災事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》（ [89]公發(fā) 26號令）執(zhí)行。 三、交通事故按公安部《關于做好交通 管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。 四、傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》，《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（ GB64416442— ）的有關規(guī)定執(zhí)行。 五、 其它各類事故的等級劃分和損失計算方法，按國家有關部門的規(guī)定執(zhí)行。 第三條 搶險與救護 一、 發(fā)生事故必須積極搶救，妥善處理以防止事故的蔓延擴大。 二、發(fā)生重大事故時，領導要直接指揮，安全技術、 工務 、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。在搶救時，應注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時必須做好標志。 三、對有害物大量外泄 的事故或火災事故現(xiàn)場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。 第四條 事故報告程序 一、 事故最先發(fā)現(xiàn)者除立即處理外，還應以最快捷的方法向 部門安全員或主管 報告， 部門安全員馬上向公司安全員報告再由公司安全員分別向主管和 勞 動部門報告 。對各類重大事故，企業(yè)要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等）用快速方法在 24 小時內(nèi)向上級有關部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告）。 二、發(fā)生事故的基層單位，要按規(guī)定填寫事故報告報送主管部門。報出時間：一般事故三天 內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。各部門應在 15 天內(nèi)處理結(jié)果送 總經(jīng)理 （重大事故不超過 30 天）。 三、對重大事故，企業(yè)應寫出事故調(diào)查報告書，于事故后二十天內(nèi)報送上級有關部門。 四、對于重大責任事故，除按有關規(guī)定上報外，還應向當?shù)厝嗣駲z察院報告。 五、凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故由企業(yè)按表外進行統(tǒng)計上報。 六、凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。 【 工業(yè)安全管理 amp。消防管理制度 】 51 第五條 責任劃分 一、 安全管理實行正職首長負責制同分管領導分工負責相結(jié)合的責任制。正職分 配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故的，由副職負主要責任。副職向正職反映、建議得不到重視或支持、或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要責任。 二、規(guī)章制度不健全不科學由總分管領導負責，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，領導不頒發(fā)或不組織實施的，由領導負責。 三、設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可以采取措施彌補而不采取的，由施工或生產(chǎn)部門領導負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負責。 四、凡轉(zhuǎn)讓、應用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術 鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的，要追究科研設計單位的責任。 五、設備制造、施工部門，未嚴格按圖制造、施工、未經(jīng)設計或修改設計未經(jīng)批準而施工者，要對由此發(fā)生的事故負責。 六、持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，由違章者負責；無安全作業(yè)證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負責，被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負主要責任。 七、因管理不善，紀律渙散，違章違 紀 嚴重，發(fā)生重大事故時，要追究主要領導的責任。 第十四條 調(diào)查和處理 一、 發(fā)生事故都要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和 周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。 二、 對一般事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由有關部門領導組織調(diào)查并召開事故分析會。 三、 對重大事故由上級主管部門領導，分管部門處理，組織有關人員參加事故調(diào)查和處理。 四、 傷亡事故的調(diào)查處理按〈企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定〉（ 1991 年 3 月 1 日國務院令第 75 號）。 五、 由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。 六、 對事故責任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重、以及影響程度 等情況，令其賠償經(jīng)濟損失及罰款或給以行政警告、 申戒、 記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，直至追究刑事責任。