中層主管的核心管理技能技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中層干部的核心管理技能HumanResourcesManagementTraining竹馬咨詢?培訓(xùn)要點(diǎn)?職業(yè)觀與職業(yè)經(jīng)理人的要求?Sony公司人力資源管理模式及相關(guān)要點(diǎn)?Sony公司中層管理人員的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)?中層管理人員的核心管理技能?外資企業(yè)規(guī)范化管理要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和培訓(xùn)體

2025-01-24 03:39

中層管理干部技能訓(xùn)練教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?NEWSYSTEMCONSULTINGGROUP天冷，冷在風(fēng)里；人窮，窮在志上；企業(yè)苦，苦在觀念上。中層管理干部技能訓(xùn)練企業(yè)管理知識(shí)之孫秋明深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司資深顧問(wèn)深圳市清大華晟文化發(fā)展有限公司技術(shù)總監(jiān)清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總裁班招辦總監(jiān)深圳市咨詢委員會(huì)培訓(xùn)師

2025-01-26 12:08

中層主管的核心管理技能(2)(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中層干部的核心管理技能HumanResourcesManagementTraining竹馬咨詢?培訓(xùn)要點(diǎn)?職業(yè)觀與職業(yè)經(jīng)理人的要求?Sony公司人力資源管理模式及相關(guān)要點(diǎn)?Sony公司中層管理人員的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)?中層管理人員的核心管理技能?外資企業(yè)規(guī)范化管理要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和培訓(xùn)體

2025-01-24 03:15

【新版】中層主管管理技能提升教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】,2024年11月20日,2024年11月20日,2024年11月20日,,,,,,,,,,企業(yè)中高級(jí)管理層,,員工,,,客戶,,基層主管,,基層主管的角色認(rèn)知,,2024年11月20日,,基層主管管...

2024-11-21 22:52

物業(yè)公司中層主管核心管理技能培訓(xùn)(doc)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中層主管的核心管理技能一培訓(xùn)主題：中層主管的核心管理技能二培訓(xùn)目的：明確中層管理者的職責(zé)、要求，提升管理能力。三培訓(xùn)時(shí)間：1小時(shí)四培訓(xùn)方法：故事分享、講授和研討五、培訓(xùn)內(nèi)容：中層領(lǐng)導(dǎo)者在一個(gè)企業(yè)中有著重要的地位，他們?cè)诠ぷ髦衅鹬猩蠁⑾碌淖饔?。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)中層領(lǐng)導(dǎo)者是經(jīng)營(yíng)者的替身，因此，他們必須能夠站在經(jīng)營(yíng)者和上司的立場(chǎng)來(lái)思考問(wèn)題，滿足上司的期待。同時(shí)

2025-08-16 18:59

馬思宇中層主管的核心管理技能-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中層干部的核心管理技能HumanResourcesManagementTraining竹馬咨詢?培訓(xùn)要點(diǎn)?職業(yè)觀與職業(yè)經(jīng)理人的要求?Sony公司人力資源管理模式及相關(guān)要點(diǎn)?Sony公司中層管理人員的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)?中層管理人員的核心管理技能?外資企業(yè)規(guī)范化管理要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和培訓(xùn)體系的建

2025-02-21 21:09

【新整理】中層主管管理技能提升教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】,2024年11月18日,2024年11月18日,2024年11月18日,,,,,,,,,,企業(yè)中高級(jí)管理層,,員工,,,客戶,,基層主管,,基層主管的角色認(rèn)知,,2024年11月18日,,基層主管管...

2024-11-20 04:22

中層核心管理技能docxdocx-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：正確·A.風(fēng)險(xiǎn)程度·B.任務(wù)的性質(zhì)·C.工作分類·D.包括以上三項(xiàng)：正確·A.結(jié)果考核屬于事后判斷·B.結(jié)果考核屬于現(xiàn)代人力資源管理方法·C.過(guò)程考核不僅僅關(guān)注最后產(chǎn)生的結(jié)果，而且還重視事前計(jì)劃和事中控制·

2025-07-17 15:15

線主管核心技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一點(diǎn)通企管閔國(guó)家一線主管核心技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練2小組頭腦風(fēng)暴1、您理想中的上級(jí)是什么樣的？例：和藹可親2、您希望的下屬是什么樣的？例：主動(dòng)積極3、時(shí)間要求：3分鐘3內(nèi)容綱要模塊一:一線主管的角色定位模塊二:激勵(lì)下屬提高積極

2025-01-18 19:51

企業(yè)主管核心管理技能提升訓(xùn)練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)主管核心管理技能提升訓(xùn)練主講人：董玉川講師介紹：專注于：培育心態(tài)健康的員工；強(qiáng)化高執(zhí)行力的人才；訓(xùn)練技能造就管理專才；可復(fù)制人才的陽(yáng)光型領(lǐng)導(dǎo)-培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)，成就企業(yè)人才；【課程系統(tǒng)】：【課程收益】：?1、不是：如

2025-03-08 16:08

出色中層特訓(xùn)營(yíng)系列之__主管的核心管理技能-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能2023年5月主管?主（上帝）管的人?對(duì)一部分人來(lái)說(shuō)你是老板，對(duì)另一部分人來(lái)說(shuō)你是下屬，處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國(guó)《商業(yè)周刊》調(diào)查?200萬(wàn)主管（1%的人）主宰著美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。?70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)?70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升而來(lái)99年美國(guó)

2025-01-22 14:41

出色中層特訓(xùn)營(yíng)系列之——主管的核心管理技能-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能2023年5月主管?主（上帝）管的人?對(duì)一部分人來(lái)說(shuō)你是老板，對(duì)另一部分人來(lái)說(shuō)你是下屬，處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國(guó)《商業(yè)周刊》調(diào)查?200萬(wàn)主管（1%的人）主宰著美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。?70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)?70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升而來(lái)99年美國(guó)

2025-01-22 14:41

中層主管核心管理藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中層主管核心管理藝術(shù)——打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力浙江威星智能儀表股份有限公司杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心什么是執(zhí)行力?執(zhí)行：把目標(biāo)變結(jié)果的行動(dòng)!執(zhí)行力：把目標(biāo)變結(jié)果的行動(dòng)能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力：實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力！杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心執(zhí)行力效力能力

2025-01-24 03:38

中層主管的管理技能-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中層主管的管理技能浙江格蘭道餐飲管理有限公司一、中層主管在企業(yè)里的重要作用外觀=高層管理者支柱=中層管理者一、中層主管在企業(yè)里的重要作用中層主管的主要職責(zé)職責(zé)1、擔(dān)當(dāng)企業(yè)市場(chǎng)決策和基層管理者之間溝通的橋梁職責(zé)2、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織監(jiān)控職責(zé)3、進(jìn)行日常工作的協(xié)調(diào)管理職責(zé)4、培養(yǎng)管理和領(lǐng)導(dǎo)員

2025-01-24 03:27

中層管理職業(yè)訓(xùn)練教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中層管理職業(yè)訓(xùn)練主講：周從亮。周從亮：管理學(xué)碩士（）；近十年大中型外企中高層管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，三年企業(yè)治理及管理整合咨詢經(jīng)歷；先后服務(wù)于臺(tái)灣金寶(東莞)工業(yè)股份、東莞健源電子、中雁電信。歷任車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、行政人力資源管理部經(jīng)理、副總經(jīng)理。周老師將國(guó)外跨國(guó)公司先進(jìn)的管理理論和國(guó)內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)狀有機(jī)結(jié)合，總結(jié)出既有理論底蘊(yùn)又有實(shí)用價(jià)值的

2025-02-08 14:09

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