【文章內容簡介】 執(zhí)行公務的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數額的罰款。 安全生產檔案管理制度 企業(yè)必須建立較完善的安全生產檔案，并由專人管理安全生產檔案。 安全生產檔案應包括以下內容： （ 1）安全生產管理委員會或安全 生產領導小組人員名單及變動記錄； （ 2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單； （ 3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單； （ 4）特種設備清單及有關檔案資料； （ 5）危險源 (點 )資料及三級危險源 (點 )管理清單； （ 6）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料 (地壓監(jiān)測、邊坡監(jiān)測、巖石移動觀測、涌水量觀測、洪水量觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風速、風量監(jiān)測、噪聲測定等 )； （ 7）職工健康檔案及健康監(jiān)護資料； （ 8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料； （ 9）安全生產檢查記錄及整改情況； （ 10）安全例會及安全日、月活動記錄。 （ 11）職工代表大會關于安 全生產的提案及整改落實情況； （ 12）安全生產事故記錄和統計資料； （ 13）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料 (見 “ 安全生產事故管理制度 ” 共 12 項 )； （ 14）安全生產管理制度及崗位技術操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊； （ 15）安全措施費用的提取和使用情況； （ 16）安全教育培訓記錄； （ 17）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄； （ 18）其他有關安全生產情況記錄。 安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規(guī)范化、現代化管理。 安全生 產檔案管理人員要運用科學的方法進行統計分析，按要求將統計該上報有關部門的上報有關部門；該定期向職工公布的向職工公布。 有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。 安全生產責任制度 企業(yè)必須履行安全生產制度，落實安全生產責任，并對企業(yè)預防生產安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產安全事故、職業(yè)病危害的后果承擔責任。企業(yè)必須接受政府及有關部門對其落實安全生產經營責任情況實施依法監(jiān)管。 企業(yè)應當建立落實安全生產主體責任的獎勵和責任追究制度，對 落實安全生產責任制度及成績突出的部門予以表彰，對落實不到位的負責人和部門依法實施責任追究。 安全生產投入保障制度 為了保證企業(yè)的安全生產，企業(yè)每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。 每年支出部分專項資金用于安全生產改造，?？顚Ｓ?，不準減少或挪為它用。 完善、改造安全防護設備，設施支出。 配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出。 安全生產檢查與評價支出。 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 安全培訓及進行應急救援演練支出 。 其他保障安全生產的費用。 1消防安全管理制度 要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。 定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。 檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。 企業(yè)應保持疏散通道、安全出口暢通。 嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。 制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。 組織學習和演練應急預案。 1勞動防護用品 發(fā)放和管理制度 為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在安全生產工作中的安全與健康，根據上級有關勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求 ,結合企業(yè)實際情況制定本制度 . 給員工的勞動保護物品 ,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用 ,不準變賣、送人或挪為它用。 根據國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。 各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期 檢查維護。 勞動防護用品經費保證做到?？顚Ｓ?。 教育職工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權益。 1其他保障安全生產的規(guī)章制度 安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現安全檔案的標準化、規(guī)范化、現代化管理。 安全檔案管理人員要運用科學的方法進行統計分析，按要求將統計該上報有關部門的上報有關部門，該定期向職工公布的向職工公布。 有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案科學管理。 1安全生產逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度 企業(yè)專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查，主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現場的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。 企業(yè)必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。 企業(yè)重點崗位人員按照自己的職責，對設備嚴格按照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設施、設備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。 檢查應填寫檢查記錄，檢 查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。 各級生產管理人員和安全管理人員要堅持經常深入現場進行巡回檢查，對設備、安全防護裝置、生產及檢修現場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 各種安全檢查要根據檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調專業(yè)人員參加，并進行分工。 安全檢查的主要內容包括： （ 1）安全生產規(guī)章制度是否健全、完善； （ 2）重要危險作業(yè)場所安全生產狀況； （ 3）職工是否具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證 上崗； （ 4）職工在工作中是否嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程； （ 5）職工是否正確佩帶勞動防護用品； （ 6）設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)； （ 7）現場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為； 1安全生產會議管理制度 為加強企業(yè)安全生產工作，及時有效協調和處理公司生產組織過程中存在的問題，確保公司實現安全生產，特制定本安全生產會議制度。 企業(yè)的安全會議由安全負責人負責召開，總結本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。 會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的 隱患問題進行研究制定解決措施。 根據上級要求及時召開專題安全會議，會議由分管安全工作的責任人參加。傳達貫徹上級安全運營要求，研究安全運營措施、計劃，各成員部門匯報分管業(yè)務范圍內的安全運營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行討論。 安全例會必須專備會議記錄冊，認真記錄會議時間，參加人員及會議內容。 安全生產會議必須及時、定期召開 ,形成會議記錄，并將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。 安全生產會議參加人員應是本部門主要負責人或主管生產的領導，且 必須熟悉本部門的生產情況 ,不得隨意安排其他人員參加會議。 參加企業(yè)級安全生產會議的人員有：公司領導、安全部門負責人、相關職能部門負責人、生產部門負責人以及各專（兼）職安全管理人員。會議召開時間、地點由企業(yè)通知。 公司安全生產會議采用到會人員簽名制 ,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者，按公司有關規(guī)定進行通報、處罰 100 元并列入績效考核。對公司級重大安全會議，各部室必須派人參加，做好記錄存檔。 在每周的生產調度會上，在總結和布置生產工作時，應同時總結和布置安全工作。 10 、在年度內召開各 種生產經營工作會議以及召開公司級年度總結會議都應將安全生產工作列為重要內容，同時總結和同時布置。 1特種作業(yè)人員管理制度 為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理，預防和減少人身傷害事故的發(fā)生，根據國家有關規(guī)定，制訂公司特種作業(yè)安全管理制度。 特種作業(yè)是指在勞動過程中對安全有特殊要求并容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人以及對他人和周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)，特種作業(yè)范圍 : （ 1）電工作業(yè)：含送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工； （ 2）金屬焊接、切割作業(yè)； （ 3）起重機械作業(yè)： 含起重機械司機，司索工，信號指揮工； （ 4）企業(yè)內機動車輛駕駛：含在企業(yè)內生產作業(yè)區(qū)域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員； （ 5）登高架設作業(yè)：含 2 米以上登高架設、拆除、維修工； （ 6）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）：含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工； （ 7）壓力容器作業(yè)：含大型空氣壓縮機操作工； （ 8）危險物品作業(yè)的操作工、儲存保管員； （ 9）經國家批準的其它的作業(yè)。 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： （ 1）年齡滿 18 周歲； （ 2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； （ 3）初中（含初中 ）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格； （ 4）符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。 綜合辦公室負責組織特種作業(yè)人員到具備相應培訓資質條件的單位進行取證和復審。 特種作業(yè)操作證在全國通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉借。 特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復審。 各單位要加強對特種作業(yè)人員的管理和日常的檢查工作。 經公司批準需辦理新證人員須提交個人申請經部室負責人、生產主管領導、總經理簽字后轉綜合辦予以組織辦理，個人先行墊付考試相關費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應考試人員不予報銷。 年審證件人員自行到培訓機構辦理也需提供個人申請經部門負責人、生產主管領導、總經理簽字后個人先行墊付考試相關費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應考試人員不予報銷。 1公司出資辦理證件的人員離開公司（不含去集團公 司其它子公司）時扣還公司出資部分報銷款項。 1具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度 對有較大危險、危害因素的生產經營場所要專人負責，集中管理。 做好安全防范工作，確保無隱患事故。 對有較大危險、危害因素的生產經營場所要有明顯的安全警示標志。 對有較大危險、危害因素的生產經營場所要經常進行安全檢查，發(fā)現隱患立即整改。 凡從事高空作業(yè)（ 2 米以上）和多層作業(yè)，必須采取有效的安全防護措施。作業(yè)人員必須系好安全帶、安全繩，必要時放設隔層防護板。所有高空作業(yè)，在腳手板下面和側面均要架 設安全網，以防墜落傷人。 1建設項目安全管理制度 認真貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)、方針、政策，認真貫徹有關建筑施工的各項規(guī)章制度。堅持 “ 管工程必須管安全 ” 的原則，在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 各單位要根據施工安全的需要，建立、健全項目的安全生產管理制度。 各單位要根據有關規(guī)定，制定工程建設期和年度安全目標、安全工作計劃、安全技術措施計劃，經項目安全生產委員會審議后，組織落實，并報企業(yè)主管部門備案。 企業(yè)必須設立獨立的安全生 產監(jiān)督機構，配備必要的工作人員。 項目安全生產委員會每季度應召開一次全體會議，研究解決項目安全工作方面的重大問題。每月召開一次安全生產例會，傳達上級安全文件、會議精神，通報安全生產情況，檢查和布置安全生產工作。 企業(yè)和各單位在簽訂工程管理合同時，要將安全生產要求列入技術和商務條款中，要根據有關法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應承擔的安全責任。 1崗位標準化操作制度 各人員嚴格按照各自崗位的標準進行工作，進行操作。 在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。 在崗職工如有違章操作，一經發(fā) 現必須追究其責任，情節(jié)嚴重者給予開除處理。 職工可總結經驗，改進生產工藝提高安全系數，對生產安全有貢獻的職工必須給予獎勵。 安全生產責任保障金制度 為進一步完善安全生產工作措施，落實安全生產責任制，減少安全生產責任事故的發(fā)生，制定本制度。 安全生產管理部門負責安全生產保障金的收繳，每年收繳一次。 安全生產保障金主要用于安全生產責任目標考核。對于完成生產責任目標的，所交納的安全生產保障金等額返還。安全生產責任目標完成不好的，通過文件決定的方式給予收繳。 安全生產管理部門存在專戶上的安全生產保障金必須接受同級部門的監(jiān)督。安全生產管理部門每年向各部門報告一次安全生