藥業(yè)公司崗位職責(zé)綜合大全doc(編輯修改稿)
2024-08-11 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0。工作經(jīng)歷：從事合同管理或相關(guān)工作一/二年以上。 3.所需學(xué)歷：本科/大專。 運輸主辦崗位說明書 崗位代號：0404 崗位名稱：運輸主辦 所在部門：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.上級：商務(wù)部經(jīng)理 2.下級：無 3.內(nèi)部聯(lián)系：計供部、營銷中心各部門、各銷售機構(gòu)、舟山南華。 4.外部聯(lián)系：運輸分供方、客戶。 工作任務(wù)： 負責(zé)編制每月產(chǎn)品需求計劃，并按合同要求協(xié)調(diào)供貨。 工作職責(zé)： 1.負責(zé)按月編制產(chǎn)品需求計劃，做好有關(guān)計劃執(zhí)行的進度統(tǒng)計工作。 2.負責(zé)運輸分供方的調(diào)度，費用的核對與控制，運輸過程跟蹤。 3.負責(zé)發(fā)貨前的組織和控制 4.編制“本月未發(fā)合同”等發(fā)貨信息。 5.負責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨協(xié)調(diào)。 6.根據(jù)貨源和運輸狀況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時發(fā)貨至指定客戶。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）： 1.月度產(chǎn)品發(fā)貨計劃匯編的及時性。 2.運費控制有效性。 3.發(fā)貨清單的準確性。 4.運輸過程跟蹤的有效性。 5.客戶對運輸服務(wù)的投訴率。 6.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 聘用條件： 1.知識技能：具備計劃編制管理能力、計算機操作能力，掌握運輸基本知識、產(chǎn)品包裝方式、重量。 2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。 3.所需學(xué)歷：本科/大專。 財務(wù)代表崗位說明書 崗位代號：0405 崗位名稱：財務(wù)代表 所在部門：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.上級：商務(wù)部副經(jīng)理 2.下級：無 3.內(nèi)部聯(lián)系：財務(wù)部、營銷機構(gòu) 4.外部聯(lián)系：客戶 工作任務(wù)： 負責(zé)編制資金計劃、回款計劃等營銷總部的財務(wù)工作。 工作職責(zé)： 1.編制營銷總部月度資金計劃和資金回款計劃； 2.對營銷總部內(nèi)部的費用進行核算、統(tǒng)計，及時了解費用使用情況； 3.編制應(yīng)收款明細清單，及時和營銷人員核對每個合同的控制進度； 4.及時掌握應(yīng)收款的回收進度，并及時催收貨款； 5.登記各營銷人員及銷售機構(gòu)的費用臺帳，提供M報告所需數(shù)據(jù)； 6.指導(dǎo)各銷售機構(gòu)內(nèi)勤建立應(yīng)收賬款臺帳； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）： 1.月度回款計劃編制的及時性、完整性。 2.應(yīng)收帳清楚，狀態(tài)清楚。 3.回款計劃的執(zhí)行情況。 4.回款費用控制的有效性。 5.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 聘用條件： 1.知識技能：應(yīng)具備財務(wù)和銀行結(jié)算專業(yè)知識，掌握財務(wù)往來帳的具體操作，能熟練進行計算機操作。 2.工作經(jīng)歷：從事財務(wù)工作一/二年以上。 3.所需學(xué)歷：本科/大專。 用戶服務(wù)中心內(nèi)勤崗位說明書 崗位代號：0104 崗位名稱：用戶服務(wù)中心內(nèi)勤 所在部門：用戶服務(wù)中心 工作關(guān)系： 1.上級：用服中心經(jīng)理 2.下級：無 3.內(nèi)部聯(lián)系：商務(wù)部、財務(wù)部、計供部、質(zhì)管部、舟山南華、各銷售機構(gòu) 4.外部聯(lián)系：客戶、運輸分供方 工作任務(wù)： 負責(zé)部門信息管理、費用統(tǒng)計、用戶檔案管理、用服中心器材管理等。 工作職責(zé)： 1.做好用戶服務(wù)資料的登記、收集、整理、傳遞、保管、歸檔工作； 2.與營銷中心總部做好銜接工作，傳達總部與各級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時上情下達； 3.負責(zé)建立銷售機構(gòu)的費用臺帳，對費用明細臺帳進行月末核對，對費用可報銷額度進行動態(tài)總額控制，負責(zé)營銷人員的報銷資金卡的登記工作，并做好相關(guān)記錄； 4.負責(zé)用服中心用款計劃的匯編和申報及執(zhí)行跟蹤工作； 5.負責(zé)用服中心人員的福利費用及各類辦公用品的申報、發(fā)放工作，計量器具及其它工具的管理發(fā)放工作； 6.配合做好用戶服務(wù)工作，收集、整理客戶意見并及時反饋； 7.負責(zé)核算更換電池的運輸費用； 8.負責(zé)每月客戶投訴情況的統(tǒng)計，并及時傳遞； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）： 1.用戶檔案管理規(guī)范性。 2.用服中心費用統(tǒng)計的準確性。 3.用服中心器材管理有序性。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 聘用條件： 1.知識技能：掌握檔案管理、計算機應(yīng)用、蓄電池的原理及相關(guān)知識。 2.工作經(jīng)歷：不作要求。 3.所需學(xué)歷：大專以上。 市場策劃崗位說明書 崗位代號：0702 崗位名稱：市場策劃 所在部門：市場部 工作關(guān)系： 1.上級：市場部經(jīng)理 2.下級：無 3.內(nèi)部聯(lián)系： 4.外部聯(lián)系：客戶、行業(yè)協(xié)會和主管部門 工作任務(wù)： 負責(zé)公司市場營銷策劃工作。工作職責(zé)： 1. 進行市場調(diào)研并分析，研究市場營銷課題；2.進行市場營銷策劃和計劃； 3.跟蹤和評估營銷方案執(zhí)行情況，提出調(diào)整意見； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）： 調(diào)研的時效性。 策劃方案的可行性、前瞻性。 營銷策略執(zhí)行情況評估的客觀性、公正性。 營銷策劃方案的市場促銷效果。 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 聘用條件： 1.知識技能：掌握營銷、財務(wù)和統(tǒng)計知識。 2.工作經(jīng)歷：從事營銷或營銷管理工作三年以上。 3.所需學(xué)歷：大學(xué)本科以上。 市場調(diào)研崗位說明書 崗位代號：0703 崗位名稱：市場調(diào)研 所在部門：市場部 工作關(guān)系： 1.上級：市場部經(jīng)理 2.下級： 3.內(nèi)部聯(lián)系： 4.外部聯(lián)系：客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會 工作任務(wù)： 負責(zé)公司的市場調(diào)查和分析工作。 工作職責(zé)： 1.了解分析行業(yè)發(fā)展信息和主要競爭對手的動向； 2.根據(jù)工作計劃進行指定范圍內(nèi)的市場調(diào)查和分析； 3.配合市場策劃人員實施營銷策劃，擬定策略和計劃； 4.評估營銷策劃實施效果。 考核內(nèi)容（初定）： 1.調(diào)研任務(wù)完成的及時性。 2.調(diào)研分析報告質(zhì)量。 3.市場信息匯編及時、全面、可靠。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 聘用條件： 1.知識技能：掌握營銷知識、市場調(diào)查和市場策劃等知識。 2.工作經(jīng)歷：從事市場調(diào)查工作一/二年以上。 3.所需學(xué)歷：本科/大專。 公關(guān)關(guān)系主辦崗位說明書 崗位代號：0704 崗位名稱：公關(guān)關(guān)系主辦 所在部門：市場部 工作關(guān)系： 1.上級：市場部經(jīng)理 2.下級：無 3.內(nèi)部聯(lián)系：各部門、各銷售機構(gòu) 4.外部聯(lián)系：客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會 工作任務(wù)： 負責(zé)公司的市場調(diào)查、促銷等活動。 工作職責(zé)： 1.了解行業(yè)發(fā)展信息和主要競爭
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