【文章內(nèi)容簡介】 排下月安全注意事項。 安全專題講座：邀請有關(guān)部門及安全咨詢機構(gòu)來廠作安全專題講座。 板報、圖片展覽、安全光盤等多種形式，增強員工安全意識和安全防護技能。 “安全宣傳月”、“安全周”等重要節(jié)點安全宣傳安全活動。 工作應對新入職的員工安全培訓應包括：我廠的基本情況、廠內(nèi)危險因素分析、安全管理體系、崗位安全責任制、崗位風險、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施、有關(guān)事故案例等安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。 定期對生產(chǎn)、生活設施的管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進行相關(guān)安全知識的業(yè)務培訓，把安全規(guī)范操作作為對其業(yè)績考核的重要內(nèi)容。 相關(guān)方的安全培訓安全：我廠應對相關(guān)方（承包商、供應商）的作業(yè)人員進行有針對性的安全培訓，培訓合格后，方可進入我廠開展工作。 外來參觀、工作等人員的安全培訓安全：工作應對外來參觀、工作等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的安全和告知，外來人員在工作內(nèi)的活動路線應由專人帶領(lǐng)。 我廠對新進員工初次安全培訓不少于每年72學時，每年再培訓時間不得少于20個學時，對主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不少于16學時，要求培訓率達到100%。 安全科對各部門的培訓過程進行監(jiān)督考核，并做記錄。安環(huán)部有權(quán)對各部門的安全培訓情況進行檢查處理。 相關(guān)記錄《安全培訓記錄》《員工安全培訓登記表》 特種作業(yè)人員安全管理制度目的 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的日常管理，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。引用標準及專業(yè)術(shù)語 引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。范圍 本制度適用于我廠及外來的特種作業(yè)人員的管理。職責 安環(huán)部負責對我廠及外來特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案。 安全科負責對我廠及外來特種作業(yè)人員的作業(yè)活動進行綜合安全監(jiān)督和管理。特種作業(yè)范圍 電工(運行、維修)作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、等國家或行業(yè)標準規(guī)定的特種作業(yè)。日常管理，嚴禁無證操作。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論工作和實踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。 特種作業(yè)人員作業(yè)前必須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清楚周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)作業(yè)票審批程序。 特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用具，嚴禁使用有缺陷的防護用具。 安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強令命令或指揮其進行作業(yè)。 特種作業(yè)人員在工作缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠保護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。 安全科有權(quán)對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。 外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，安全科應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。相關(guān)記錄 《特種作業(yè)人員管理臺賬》 安全防范管理制度目的 為加強我廠安全管理工作，有效防范各類涉廠案件和暴恐襲擊事件的發(fā)生，保障在職人員生命財產(chǎn)和廠區(qū)設備設施的安全，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。 范圍本制度適用于我廠安全防范工作的管理。職責 廠長是我廠安全防范工作的第一責任人。 廠長負責設立安全管理機構(gòu)，配備專兼職安全員、保安員，做好我廠安全防范工作。 廠長負責組織領(lǐng)導建立健全安全防范工作長效機制和聯(lián)動機制，制定安全防范計劃，定期召開安全防范會議。 安全科是我廠安全防范管理工作的主要職能部門，負責指導和監(jiān)督檢查我廠安全防范管理工作的開展及各項安全防范管理措施的落實。 各部門負責本部門安全防范管理工作的開展及措施的落實。程序 加強組織領(lǐng)導，落實崗位安全責任制。堅持以“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，將廠區(qū)安全防范工作落到實處。 建立以“人防、物防、技防、聯(lián)防”為主的安全防范工作機制。 人防1） 聘用專業(yè)安保人員，安保人員數(shù)量級素質(zhì)符合相關(guān)規(guī)范，并持證上崗。2） 建立以年青并掌握一定安防知識的員工作為廠區(qū)義務護衛(wèi)隊伍。 物防1） 我廠設置高度不低于2米的圍墻或其他實體屏障，實行封閉式管理。2） 配備必要的防衛(wèi)性器械和報警、通訊設備。3） 在我廠門前兩側(cè)50200米道路上設置限速和警示標志，在我廠門前道路上設置減速帶、人行橫道等。4） 我廠重點場所（（財務管理部門）、技術(shù)部、計算機室等）的出入口安裝防盜安全門，窗戶安裝金屬防護欄等防護設施。水電氣熱等設備間設置消防設施和防護設施，指定專人負責看管。5） 廠區(qū)和廠內(nèi)員工行進主要道路、生產(chǎn)樓通道等部位、地段應安裝路燈，亮化率達100%。 6） 會議室等員工集中工作和生活場所按國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范設置消防設施、配備消防器材，并定期檢測更新，保持完好有效。安全出口、疏散通道、消防通道保持暢通，按規(guī)定設置消防疏散指示標志和應急照明裝置。7） 廠內(nèi)易發(fā)生危險的地方設置警示標志或者防護設施。 技防1） 我廠安全技術(shù)防范系統(tǒng)的設計、評審、施工、驗收、使用和維護，以及系統(tǒng)中所使用的產(chǎn)品，應當符合國家現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、地方標準的規(guī)定。 2） 我廠大門外一定區(qū)域內(nèi)應由屬地公安機關(guān)設置視頻圖像采集裝臵，采集及回放視頻圖像應能確保特別是夜間清晰顯示監(jiān)視區(qū)域內(nèi)人員活動和治安秩序情況。 3） 我廠在大門口設置視頻圖像采集裝置，采集及回放視頻圖像應能確保特別是夜間清楚辨別進出人員的體貌特征和進出車輛的車牌號。 4） 我廠門衛(wèi)值班室設置一鍵式緊急報警裝置，并與屬地接警中心聯(lián)網(wǎng)。 5） 生產(chǎn)樓主要出入口、走廊，食堂操作間、配餐間、留樣間內(nèi)和儲藏室的出入口，操場等人員聚集集場所安裝視頻圖像采集裝置。 6） 易燃易爆等危險化學品儲存室、（財務管理部門）等重要場所應安裝視頻圖像采集裝置。 7） 設置安防監(jiān)控室，對本單位的視頻圖像采集、報警、電子巡查及系統(tǒng)信息通過管理軟件實現(xiàn)聯(lián)動管理，視頻圖像采集系統(tǒng)和報警系統(tǒng)應接政府相關(guān)職能監(jiān)控和報警平臺，暫不能聯(lián)網(wǎng)的應預留接口，并符合相關(guān)信號采集與傳輸標準。 8） 安防監(jiān)控室設置值班人員，值班人員應具備必要的安防與法律專業(yè)基礎(chǔ)知識，并熟悉掌握系統(tǒng)運行維護基本技能。9） 我廠各部位的視頻監(jiān)控應不間斷進行圖像采集，保存時間應不少于30天。安全技術(shù)防范系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，應在24小時內(nèi)恢復功能，期間應采取有效應急防范措施。 聯(lián)防1） 與當?shù)毓膊块T、街道辦事處等建立廠區(qū)周邊環(huán)境治安綜合治理聯(lián)防機制。2） 及時與相關(guān)部門開展廠區(qū)周邊環(huán)境治安整治活動。 我廠不履行安全管理和安全職責，對重大安全隱患未及時采取措施的，有關(guān)主管部門應當責令其限期改正。拒不改正或者發(fā)生重大安全責任事故的，安全行政部門應當對我廠主要負責人和其他直接責任人員給予行政處分；公安機關(guān)要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定，對我廠主要負責人和其他直接責任人員予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。相關(guān)記錄《保安基本信息登記表》《物防和技防器械設施配備臺賬》 治安防控管理制度目的為了加強我廠治安防控管理，落實安全防范措施，保證安全生產(chǎn)工作的正常進行，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。范圍本制度適用于我廠治安防控工作的管理。職責廠長是我廠治安防控工作第一責任人，對我廠治安防控工作全面負責。程序 我廠成立以廠長為組長，分管廠長為副組長，各部門負責人為成員的廠安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，切實加強我廠治安防控管理工作的組織領(lǐng)導。并設置安全保衛(wèi)工作機構(gòu)，配備專（兼）職安全保衛(wèi)干部、人員和廠區(qū)保安。 我廠建立健全廠區(qū)治安防控管理責任制度職責，建立完善各類突發(fā)事件安全應急處置預案，堅持“一崗雙責”原則，分解、落實和明確部門、人員崗位職責，實行分級管理、條塊結(jié)合。 我廠與公安部門合作配合，建立健全“五位一體”（民警、保衛(wèi)干部、專職保安、護廠隊）廠區(qū)治安警勤務管理機制。 我廠治安防控管理堅持人防、技防、物防、聯(lián)防“四防”結(jié)合，加強我廠重點部位和要害部位的治安防范設施建設。購置、安裝符合國家規(guī)定的標準技防設施，建立技防設施使用、維護和更新機制。 我廠建立健全和嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理登記、廠區(qū)安全巡邏制度、廠外人員入廠登記驗證、領(lǐng)導值班值守等制度，加強在職人員員工、聘用人員和臨時工等各類廠內(nèi)人員準入資質(zhì)審查和管理，禁止無關(guān)人員進入廠區(qū)，禁止將非生產(chǎn)用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制刀具等危險物品帶入廠區(qū)。 我廠值班領(lǐng)導、保衛(wèi)干部、保安等安全保衛(wèi)人員應加強廠區(qū)及周邊治安巡邏，防控和禁止廠外人員、我廠在職人員員工在廠區(qū)及周邊打架斗毆、尋釁滋事。 我廠建立完善法制安全制度，與公安、司法部門合作配合，建立法制安全基地，加強廠區(qū)治安法制安全。通過廣播、專欄、集會講座、班（隊）課和基地安全，適時定期加強在職人員員工交通、消防、食品安全與防綁架、搶劫、拐騙、傷害專題安全和《社會治安管理條例》、《未成年人保護法》等法制安全警示安全，開展突發(fā)公共安全事件應急處置演練活動。 我廠適時定期開展廠區(qū)管制刀具、易燃易爆危險物品清理、收繳等安全穩(wěn)定隱患排查整治活動，及時調(diào)處化解矛盾糾紛，排除廠區(qū)安全穩(wěn)定隱患，嚴格按照《中小員工傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，妥善有效處置廠區(qū)突發(fā)偶發(fā)各類治安安全事件和員工意外傷亡事故。 加強我廠周邊環(huán)境整治。積極協(xié)助、配合公安、司法等部門，加強對我廠內(nèi)部及周邊環(huán)境的整治，及時妥善有效處置廠區(qū)治安案件，嚴厲打擊廠內(nèi)外各類暴力侵害在職人員的行為，維護我廠正常的安全生產(chǎn)秩序和治安秩序。 我廠實行廠區(qū)治安防控管理責任追究制度。我廠建立完善并嚴格實行廠區(qū)治安管理責任獎懲處罰制度，對在我廠治安防控管理工作中存在失職、瀆職等行為，導致重大安全責任事故發(fā)生的人員，在期末年終績效考核、年度考核、評優(yōu)選先、職務評聘中實行“一票否決制”，并按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，追究法律責任。 門衛(wèi)值班安全管理制度目的 為了維護我廠正常的安全生產(chǎn)秩序，使我廠在職人員財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障在職人員員工人身安全，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。 范圍本制度適用于我廠門衛(wèi)工作的管理。職責安全科負責對我廠門衛(wèi)工作的情況進行監(jiān)督檢查和考核。程序 我廠門衛(wèi)實行24小時值班。 門衛(wèi)必須嚴守崗位，認真履行門衛(wèi)職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。 做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進廠區(qū)必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出我廠，更不準以任何借口無理取鬧，影響生產(chǎn)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞我廠生產(chǎn)法秩序分子要依法嚴懲。 外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入我廠，應到規(guī)定位置停放。 嚴禁各種商販進入廠區(qū)或在廠區(qū)上擺攤叫賣。 我廠員工出廠區(qū)須有請假條，否則不得隨意出入廠門。 早晚按時開關(guān)大門。 負責廠內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報我廠安環(huán)部并向有關(guān)部門報告。 保安安全管理制度目的 為加強我廠保安管理，明確保安崗位職責，規(guī)范保安日常工作，使我廠在職人員財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障在職人員員工人身安全，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。范圍本制度適用于我廠保安工作的管理。職責 安全科負責對聘用保安的資質(zhì)和素養(yǎng)進行審查，并進行培訓。 安全科負責建立保安臺賬，并對我廠保安工作的情況進行監(jiān)督檢查和考核。程序 聘用的保安應符合相關(guān)規(guī)定，要求其持證上崗。 定期組織保安進行業(yè)務范圍內(nèi)的安全培訓。 我廠保安是我廠安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。保安必須嚴守崗位，認真履行職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。上崗期間必須著統(tǒng)一服裝和佩戴安防器械上崗。 保安人員必須遵守我廠的各項規(guī)章制度，在值班前和值班期間不得飲酒；不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等娛樂活動。 保安人員必須定時檢查我廠的所有設施設備、周邊環(huán)境，對存在的隱患、火災等采取必要的安全措施，消除隱患，并及時報告我廠。 建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好交接班登記工作。 外來人員（包括員工）進入我廠保安要及時制止，確有特殊情況需要進入我廠辦事的，必須先電話聯(lián)系領(lǐng)導或老師，并認真辦理登記手續(xù)，否則拒絕放行。我廠將設立專門的接待室，負責處理員工、員工和老師之間的相關(guān)事宜。對那些不聽勸告、尋釁滋事者，保安必須在第一時間報告我廠領(lǐng)導并撥打報警110報警，情節(jié)惡劣者，要及時制服。 廠區(qū)平時要嚴格上鎖。員工上學、放學時進出廠區(qū)，保安要嚴格把關(guān)，在廠區(qū)口做好安全檢查工作，保證員工安全。 外來