【正文】 留樣間內(nèi)和儲(chǔ)藏室的出入口，操場(chǎng)等人員聚集集場(chǎng)所安裝視頻圖像采集裝置。 技防1） 我廠安全技術(shù)防范系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、評(píng)審、施工、驗(yàn)收、使用和維護(hù)，以及系統(tǒng)中所使用的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。5） 廠區(qū)和廠內(nèi)員工行進(jìn)主要道路、生產(chǎn)樓通道等部位、地段應(yīng)安裝路燈，亮化率達(dá)100%。2） 配備必要的防衛(wèi)性器械和報(bào)警、通訊設(shè)備。 建立以“人防、物防、技防、聯(lián)防”為主的安全防范工作機(jī)制。 安全科是我廠安全防范管理工作的主要職能部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查我廠安全防范管理工作的開展及各項(xiàng)安全防范管理措施的落實(shí)。 范圍本制度適用于我廠安全防范工作的管理。 特種作業(yè)人員在工作缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠保護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)作業(yè)票審批程序。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論工作和實(shí)踐操作訓(xùn)練。職責(zé) 安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)我廠及外來(lái)特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案。安環(huán)部有權(quán)對(duì)各部門的安全培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查處理。 相關(guān)方的安全培訓(xùn)安全：我廠應(yīng)對(duì)相關(guān)方（承包商、供應(yīng)商）的作業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可進(jìn)入我廠開展工作。 板報(bào)、圖片展覽、安全光盤等多種形式，增強(qiáng)員工安全意識(shí)和安全防護(hù)技能。 安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全法律法規(guī)、冶金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全意識(shí)、交通安全、消防安全、社會(huì)治安安全、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防安全、自然災(zāi)害安全、預(yù)防觸電、煤氣中毒安全、廠內(nèi)外活動(dòng)安全知識(shí)、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、生產(chǎn)中各類安全常識(shí)等。 各部門負(fù)責(zé)本部門的安全培訓(xùn)工作。范圍 本制度適用于我廠全體員工（包括外來(lái)參觀工作人員、相關(guān)方和其他人員）的安全培訓(xùn)工作的管理。做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。 安全科每年要對(duì)全體員工進(jìn)行至少一次的法制安全教育，提高員工的法制觀念。 安全宣傳以員工為主，讓員工了解在我廠和日常生活中基本的安全知識(shí)，掌握在緊急狀態(tài)下避險(xiǎn)和自救的簡(jiǎn)便方法，熟悉常用的報(bào)警、救助電話以及日常安全標(biāo)記，具備初步的分辨安全與危險(xiǎn)的能力。 各車間、班組負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全宣傳活動(dòng)，并編制安全宣傳方案，建立安全宣傳臺(tái)賬，并對(duì)安全宣傳效果進(jìn)行評(píng)測(cè)。職責(zé) 安全培訓(xùn)人員應(yīng)熟悉各類安全宣傳安全知識(shí)和要求，定期對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳安全。銷毀的檔案清單由檔案管理人員永久保存。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關(guān)人員的責(zé)任。（4）庫(kù)藏檔案要定期核對(duì)，做到帳物相符。（21）企業(yè)安全生產(chǎn)8大要素的支撐材料等。 安全科對(duì)需要進(jìn)行檔案管理的資料進(jìn)行收集、匯總和文件的發(fā)放，匯總后歸檔保存。職責(zé) 安全科負(fù)責(zé)安全文件和資料的收集、匯總、保存和臺(tái)帳的管理工作。 符合性評(píng)價(jià) 安全科于每年的12月上旬，組織開展對(duì)適用的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評(píng)價(jià)，填寫《法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)表》；對(duì)符合性評(píng)價(jià)中產(chǎn)生的不符合項(xiàng)，開展原因和責(zé)任分析，制定整改計(jì)劃及整改措施，出具《法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)報(bào)告》。 安全科指定專人負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的組建、管理和更新。 各職能部門和基層單位負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的培訓(xùn)和考核工作。范圍本制度適用于我廠所有安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新及其相關(guān)文件的控制過(guò)程工作的管理。 員工意外傷害綜合保險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按保險(xiǎn)公司制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 范圍本制度適用于我廠全體在校員工意外傷害綜合保險(xiǎn)工作的管理。 我廠在收到承保機(jī)構(gòu)出具的保險(xiǎn)單和發(fā)票后應(yīng)及時(shí)交納保險(xiǎn)費(fèi)。職責(zé) 我廠當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)廠方安全責(zé)任保險(xiǎn)工作。 發(fā)生工傷事故后，我廠必須采取有效的防范措施積極組織處理整改。 工傷調(diào)查 發(fā)生事故我廠安環(huán)部成員必須參加事故調(diào)查。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過(guò)科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安環(huán)部，經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。 工傷休息三個(gè)月以上人員，經(jīng)鑒定后復(fù)工的，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請(qǐng)，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。 工傷管理 員工在工作場(chǎng)所因工負(fù)傷，所在部門必須在8小時(shí)內(nèi)到安全科登記。 、但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。 各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。范圍本制度適用于我廠全體在職人員工傷、職業(yè)病人員保險(xiǎn)工作的管理。 我廠的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶存儲(chǔ)、核算，按規(guī)定范圍安排使用。 各部門負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)用使用進(jìn)行上報(bào)。職責(zé) 廠長(zhǎng)對(duì)安全費(fèi)用的投入及使用全面領(lǐng)導(dǎo)。 崗位安全責(zé)任制的績(jī)效測(cè)量 崗位安全責(zé)任考核堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)、必須管安全”、“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。 培訓(xùn)工作應(yīng)有培訓(xùn)記錄，相關(guān)培訓(xùn)記錄（一式兩份）由組織培訓(xùn)部門及安全管理部門歸檔保存。 安全科根據(jù)評(píng)審和修訂結(jié)果，對(duì)崗位安全責(zé)任制進(jìn)行修改并最終定稿，定稿后的崗位安全責(zé)任制由各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，最終由我廠廠長(zhǎng)簽發(fā)生效。程序 崗位安全責(zé)任制的制定和溝通 各部門負(fù)責(zé)起草各自部門的崗位安全責(zé)任制初稿，并交安全科進(jìn)行確認(rèn)。職責(zé) 廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織崗位安全責(zé)任制的制訂、評(píng)審、修訂和簽發(fā)。 （6）我廠《指導(dǎo)手冊(cè)》下發(fā)至各部門、崗位、承包商，重要崗位規(guī)章制度及操作規(guī)程應(yīng)在相應(yīng)位置張貼上墻。全體在職人員必須嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真執(zhí)行。特此令 廠長(zhǎng)(簽名)： （蓋章) 2017年3月1日目 錄發(fā) 布 令 11 總則 52 編制依據(jù) 53 范圍 64 安全管理制度 6 崗位安全責(zé)任制管理制度 6 安全經(jīng)費(fèi)保障管理制度 7 員工工傷保險(xiǎn)管理制度 9 廠方安全責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 11 員工意外傷害綜合保險(xiǎn)管理制度 12 識(shí)別和獲取適用廠區(qū)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度 13 文件和檔案管理制度 15 員工安全宣傳安全管理制度 17 員工安全培訓(xùn)管理制度 19 特種作業(yè)人員安全管理制度 21 安全防范管理制度 22 治安防控管理制度 25 門衛(wèi)值班安全管理制度 26 保安安全管理制度 27 廠區(qū)出入安全管理制度 29 廠區(qū)周邊環(huán)境綜合治理管理制度 30 安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度 32 我廠安全員管理制度 34 員工安全員管理制度 36 安全工作會(huì)議管理制度 38 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度 40 廠區(qū)安全管理制度 41 危房報(bào)告管理制度 43 計(jì)算機(jī)室安全管理制度 44 實(shí)驗(yàn)室安全管理制度 45 其他各功能室管理制度 47 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 52 水、電、氣安全管理制度 53 設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、拆除、報(bào)廢管理制度 55 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度 57 施工和檢維修安全管理制度 62 “三違”行為管理制度 65 員工日常安全行為管理制度 67 危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度 70 生產(chǎn)及其他工作常規(guī)管理制度 71 集會(huì)及大型活動(dòng)安全管理制度 76 課間活動(dòng)安全管理制度 77 體育活動(dòng)安全管理制度 79 廠區(qū)暴力事件安全管理制度 80 防樓道踩踏安全管理制度 81 樓道教師安全監(jiān)督崗管理制度 83 日常與節(jié)假日值班管理制度 85 防溺水安全管理制度 88 家校共育管理制度 89 員工安全信息管理制度 92 家訪工作管理制度 93 食堂安全管理制度 94 食堂安全管理 95 從業(yè)人員健康管理 95 從業(yè)人員培訓(xùn)管理 96 從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理 96 從業(yè)人員工作服管理 97 食品及原輔料采購(gòu)索證索票管理 97 食品貯存管理 99 粗加工切配餐飲安全管理 99 烹調(diào)加工安全管理 100 備餐安全管理 100 食品留樣管理 101 餐飲具清洗消毒保潔管理 101 食品用設(shè)備設(shè)施管理 102 食品安全檢查管理 103 食品添加劑使用管理 104 餐廚廢棄物處置管理 104 食堂衛(wèi)生檢查管理 105 食品安全報(bào)告及處置管理 106 庫(kù)房管理 106 食堂衛(wèi)生責(zé)任追究管理 107 食堂建設(shè)管理 107 食堂防投毒管理 108 食堂從業(yè)人員晨檢管理 108 生活飲用水衛(wèi)生安全管理 109 食堂消防管理 110 交通安全管理制度 110 車輛安全管理制度 112 廠區(qū)周邊巡查、舉報(bào)管理制度 113 安全警示標(biāo)志管理制度 114 相關(guān)方安全管理制度 116 消防安全管理制度 118 安全檢查及隱患排查治理管理制度 120 員工職業(yè)健康管理制度 124 員工健康管理制度 128 疾病控制管理制度 129 員工晨檢管理制度 131 應(yīng)急救援管理制度 132 事故管理制度 136 安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 142 安全工作考核與獎(jiǎng)懲管理制度 144 信息管理與報(bào)送管理制度 146 危險(xiǎn)物品管理制度 148 宿舍安全管理制度 149 上放學(xué)安全管理制度 151 幼兒園及低年級(jí)員工交接管理制度 152 消毒衛(wèi)生管理制度 153 安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理制度 154 156 160 165 167 169 172 175 176 1781881 總則 （1）為了加強(qiáng)我廠安全管理，防止和減少安全事故，保障廠內(nèi)人員人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我廠健康可持續(xù)發(fā)展。鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)手冊(cè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理體系指導(dǎo)手冊(cè)匯編 編 號(hào)： （）編 制： （）審 核: （） 批 準(zhǔn): （） 發(fā)布日期：2017年X月X日 實(shí)施日期：2017年X月X日發(fā) 布 令本廠《山東省某市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理指導(dǎo)手冊(cè)匯編》（后稱《指導(dǎo)手冊(cè)》）是根據(jù)國(guó)家安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，予以編制。本制度匯編于2017年X月1日發(fā)布,2017年X月1日起實(shí)施。 （3）安全管理制度是我廠加強(qiáng)安全工作的基本要求，是我廠確保安全生產(chǎn)的保證，也是我廠安全管理系統(tǒng)中的重要組成部分，要求充分體現(xiàn)管理系統(tǒng)的集合性、相關(guān)性、目的性、整體性、層次性和適應(yīng)性。通過(guò)執(zhí)行本安全管理制度，使我廠在生產(chǎn)過(guò)程中人、機(jī)（物）、環(huán)的因素更符合安全管理的要求，以防止和最大限度地減少?gòu)S內(nèi)人員傷亡、設(shè)備設(shè)施的損害，確保我廠安全工作可持續(xù)健康發(fā)展。范圍本制度適用于我廠崗位安全責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核工作的管理。 三德鋼廠安環(huán)部有權(quán)對(duì)我廠各崗位的職責(zé)進(jìn)審核、督查和指導(dǎo)。 安全科將反饋意見匯總交給廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員代表對(duì)崗位安全責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和修訂。 各部門負(fù)責(zé)人定期組織本部門內(nèi)部人員對(duì)其崗位安全責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)和工作。 修改后的崗位安全責(zé)任制由各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，最終由廠長(zhǎng)簽發(fā)生效。范圍本制度適用于我廠安全費(fèi)用的申報(bào)、投入、使用、建檔和監(jiān)督工作的管理。 （財(cái)務(wù)管理部門）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和《安全費(fèi)用臺(tái)帳》的管理。 在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，我廠將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足隱患整改措等所需支出。相關(guān)記錄《安全費(fèi)用臺(tái)賬》《年度安全費(fèi)用使用計(jì)劃》 員工工傷保險(xiǎn)管理制度目的為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散我廠的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家、地方、上級(jí)主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本制度。 （財(cái)務(wù)管理部門）負(fù)責(zé)組織各部門管理、支付工傷保險(xiǎn)基金。職工有本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第（三）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 需鑒定的工傷問題，必須由部門寫出申請(qǐng)報(bào)告及完整的相關(guān)材料，安全部審查，廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則不予上報(bào)。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。 如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是6個(gè)月以內(nèi)發(fā)生的工傷，超過(guò)6個(gè)月，一律不予補(bǔ)辦。 精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級(jí)以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會(huì)調(diào)查材料、直系親屬有無(wú)精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級(jí)醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無(wú)關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過(guò)、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施。范圍本制度適用于我廠廠方安全責(zé)任保險(xiǎn)工作的管理。 我廠應(yīng)在秋季開學(xué)后10個(gè)工作日內(nèi)將《投保單》和《我廠廠方責(zé)任保險(xiǎn)名冊(cè)》報(bào)上級(jí)廠方責(zé)任保險(xiǎn)管理部門。相關(guān)記錄《我廠廠方責(zé)任保險(xiǎn)名冊(cè)》《員工傷害事故登記表》 員工意外傷害綜合保險(xiǎn)管理制度 目的為有效保障員工安全，構(gòu)建和諧廠區(qū)，轉(zhuǎn)嫁我廠在正常安全生產(chǎn)活動(dòng)中因發(fā)生員工傷害事故而依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。 員工意外傷害綜合保險(xiǎn)的經(jīng)辦由上級(jí)安全部門委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理。 識(shí)別和獲取適用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度