【正文】 程序 實驗室應定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時采取控制和消除的措施。6）計算機室要切實做好防盜工作，建立人防、技防、機械防三位一體的防范網絡，確保我廠計算機的安全。程序 廠區(qū)及其它建筑物，由安全科定期進行檢查，以確保在職人員人身安全。對廠區(qū)每季度至少進行一次安全檢查，并由具有資質的房屋安全鑒定部門做出鑒定。任何人不得隨意改變廠區(qū)的使用功能。安全設施設計未經審查批準的，不得施工。 研究分析當前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關單位、部門和責任人。 會議具體內容 安全管理機構設置的調整和安全管理人員的變動。若發(fā)現(xiàn)，及時向班主任和相關老師匯報。職責 安全科作為我廠員工安全員管理的歸口部門，負責指導、檢查、督促員工安全員管理工作。 。 建立長效管理機制，優(yōu)化和強化 “門前三包”責任制，探索建立不文明行為處罰制度，避免整治工作時松時緊， 防止出現(xiàn)“反彈—整治—再反彈—再整治”現(xiàn)象。 程序 成立廠區(qū)周邊綜合治理安全工作領導小組。 行為不規(guī)范或衣冠不整的員工，應糾正或整理好后才能入廠。禁止小商小販進入我廠或在廠區(qū)口擺攤設點出售物品. 上課期間外出員工，必須嚴格履行請假手續(xù)，必須有老師或員工陪同；員工送給員工的物品門衛(wèi)必須認真檢查，通知員工領取。 定期組織保安進行業(yè)務范圍內的安全培訓。程序 我廠門衛(wèi)實行24小時值班。 我廠建立健全廠區(qū)治安防控管理責任制度職責，建立完善各類突發(fā)事件安全應急處置預案，堅持“一崗雙責”原則，分解、落實和明確部門、人員崗位職責，實行分級管理、條塊結合。 4） 我廠門衛(wèi)值班室設置一鍵式緊急報警裝置，并與屬地接警中心聯(lián)網。堅持以“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，將廠區(qū)安全防范工作落到實處。 特種作業(yè)人員作業(yè)前必須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清楚周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。 定期對生產、生活設施的管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進行相關安全知識的業(yè)務培訓，把安全規(guī)范操作作為對其業(yè)績考核的重要內容。相關記錄《員工安全宣傳安全登記表》 員工安全培訓管理制度目的 為了不斷提高我廠在職人員的安全意識和法制責任觀念，貫徹落實有關安全方面的法律、法規(guī)，預防和減少廠區(qū)安全事故的發(fā)生，根據國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 安全科負責建立多樣、氛圍濃厚的安全宣傳安全陣地。（3）底圖入庫要認真檢查，平放或卷放。 對于適用條款應納入我廠安全管理規(guī)章制度的，由安全科組織相關人員進行修訂。 員工意外傷害綜合保險的經辦由上級安全部門委托商業(yè)保險機構運營管理。事故報告必須真實準確，必須寫明事故經過、原因、教訓、處理意見、今后措施。 需鑒定的工傷問題，必須由部門寫出申請報告及完整的相關材料，安全部審查，廠長批準，否則不予上報。 在本制度規(guī)定的使用范圍內，我廠將安全費用優(yōu)先用于滿足隱患整改措等所需支出。 各部門負責人定期組織本部門內部人員對其崗位安全責任制進行培訓和工作。通過執(zhí)行本安全管理制度，使我廠在生產過程中人、機（物）、環(huán)的因素更符合安全管理的要求，以防止和最大限度地減少廠內人員傷亡、設備設施的損害，確保我廠安全工作可持續(xù)健康發(fā)展。特此令 廠長(簽名)： （蓋章) 2017年3月1日目 錄發(fā) 布 令 11 總則 52 編制依據 53 范圍 64 安全管理制度 6 崗位安全責任制管理制度 6 安全經費保障管理制度 7 員工工傷保險管理制度 9 廠方安全責任保險管理制度 11 員工意外傷害綜合保險管理制度 12 識別和獲取適用廠區(qū)安全法律法規(guī)、標準規(guī)范管理制度 13 文件和檔案管理制度 15 員工安全宣傳安全管理制度 17 員工安全培訓管理制度 19 特種作業(yè)人員安全管理制度 21 安全防范管理制度 22 治安防控管理制度 25 門衛(wèi)值班安全管理制度 26 保安安全管理制度 27 廠區(qū)出入安全管理制度 29 廠區(qū)周邊環(huán)境綜合治理管理制度 30 安全管理工作領導小組管理制度 32 我廠安全員管理制度 34 員工安全員管理制度 36 安全工作會議管理制度 38 建設項目“三同時”管理制度 40 廠區(qū)安全管理制度 41 危房報告管理制度 43 計算機室安全管理制度 44 實驗室安全管理制度 45 其他各功能室管理制度 47 設備設施安全管理制度 52 水、電、氣安全管理制度 53 設備設施驗收、拆除、報廢管理制度 55 危險源辨識、風險評價和風險控制管理制度 57 施工和檢維修安全管理制度 62 “三違”行為管理制度 65 員工日常安全行為管理制度 67 危險作業(yè)安全管理制度 70 生產及其他工作常規(guī)管理制度 71 集會及大型活動安全管理制度 76 課間活動安全管理制度 77 體育活動安全管理制度 79 廠區(qū)暴力事件安全管理制度 80 防樓道踩踏安全管理制度 81 樓道教師安全監(jiān)督崗管理制度 83 日常與節(jié)假日值班管理制度 85 防溺水安全管理制度 88 家校共育管理制度 89 員工安全信息管理制度 92 家訪工作管理制度 93 食堂安全管理制度 94 食堂安全管理 95 從業(yè)人員健康管理 95 從業(yè)人員培訓管理 96 從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理 96 從業(yè)人員工作服管理 97 食品及原輔料采購索證索票管理 97 食品貯存管理 99 粗加工切配餐飲安全管理 99 烹調加工安全管理 100 備餐安全管理 100 食品留樣管理 101 餐飲具清洗消毒保潔管理 101 食品用設備設施管理 102 食品安全檢查管理 103 食品添加劑使用管理 104 餐廚廢棄物處置管理 104 食堂衛(wèi)生檢查管理 105 食品安全報告及處置管理 106 庫房管理 106 食堂衛(wèi)生責任追究管理 107 食堂建設管理 107 食堂防投毒管理 108 食堂從業(yè)人員晨檢管理 108 生活飲用水衛(wèi)生安全管理 109 食堂消防管理 110 交通安全管理制度 110 車輛安全管理制度 112 廠區(qū)周邊巡查、舉報管理制度 113 安全警示標志管理制度 114 相關方安全管理制度 116 消防安全管理制度 118 安全檢查及隱患排查治理管理制度 120 員工職業(yè)健康管理制度 124 員工健康管理制度 128 疾病控制管理制度 129 員工晨檢管理制度 131 應急救援管理制度 132 事故管理制度 136 安全標準化績效評定管理制度 142 安全工作考核與獎懲管理制度 144 信息管理與報送管理制度 146 危險物品管理制度 148 宿舍安全管理制度 149 上放學安全管理制度 151 幼兒園及低年級員工交接管理制度 152 消毒衛(wèi)生管理制度 153 安全工作領導機構管理制度 154 156 160 165 167 169 172 175 176 1781881 總則 （1）為了加強我廠安全管理，防止和減少安全事故，保障廠內人員人身和財產安全，促進我廠健康可持續(xù)發(fā)展。程序 崗位安全責任制的制定和溝通 各部門負責起草各自部門的崗位安全責任制初稿，并交安全科進行確認。職責 廠長對安全費用的投入及使用全面領導。 各級工會組織負責對工傷保險制度的實施進行監(jiān)督。補辦工傷必須履行調查證等手續(xù)，有調度登記、事故追查分析記錄、調查報告、醫(yī)院病志必須經過科學儀器診斷的部位，然后提交安環(huán)部，經工會討論同意后方可辦理。 我廠在收到承保機構出具的保險單和發(fā)票后應及時交納保險費。 各職能部門和基層單位負責本部門內的培訓和考核工作。 安全科對需要進行檔案管理的資料進行收集、匯總和文件的發(fā)放，匯總后歸檔保存。銷毀的檔案清單由檔案管理人員永久保存。 安全科每年要對全體員工進行至少一次的法制安全教育，提高員工的法制觀念。 安全培訓的主要內容：安全法律法規(guī)、冶金行業(yè)標準規(guī)范、安全意識、交通安全、消防安全、社會治安安全、食品衛(wèi)生及傳染病預防安全、自然災害安全、預防觸電、煤氣中毒安全、廠內外活動安全知識、良好行為習慣的養(yǎng)成、生產中各類安全常識等。職責 安環(huán)部負責對我廠及外來特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案。 范圍本制度適用于我廠安全防范工作的管理。5） 廠區(qū)和廠內員工行進主要道路、生產樓通道等部位、地段應安裝路燈，亮化率達100%。 我廠不履行安全管理和安全職責，對重大安全隱患未及時采取措施的，有關主管部門應當責令其限期改正。 加強我廠周邊環(huán)境整治。 負責廠內及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。 外來人員（包括員工）進入我廠保安要及時制止，確有特殊情況需要進入我廠辦事的，必須先電話聯(lián)系領導或老師，并認真辦理登記手續(xù)，否則拒絕放行。范圍 本制度適用于我廠員工、員工、車輛、外來人員、物品等出入工作的管理。 其它人員進入廠門： 禁止小商販、撿拾廢舊物品者進入廠內叫賣或撿拾。我廠要把矛盾糾紛排查調處工作作為維護我廠及周邊穩(wěn)定，為人民群眾排憂解難的一項重要工作來抓，堅持“月報告”和“零報告”制度，把矛盾糾紛盡量化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。、副廠長、工會主席（工會代表）、各部門負責人、年級組長等相關人員。密切配合衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、公安、消防等部門對事故的處理，認真執(zhí)行上級有關指示。 （五）組織、指導相關方做好安全管理工作，完成各相關方檢維修的現(xiàn)場督查檢查，并做好檢查記錄；建立安全隱患檔案，及時向相關方提出整改意見和建議，落實整改措施。 熟悉一般的安全常識。范圍本制度適用于我廠安全工作會議工作的管理。 定期召開員工會，提高員工的安全防范意識，使我廠、員工、共同參與，抓好員工的安全工作。職責 安環(huán)部及廠長負責對我廠建設項目的“三同時”進行綜合監(jiān)督管理，安全事務的對外聯(lián)絡，并負責向上級政府主管部門進行需審批項目安全以及相關手續(xù)的辦理。 建設項目未進行“三同時”或“三同時”未通過相關部門驗收的。對建設年代久遠、結構質量低、抵抗自然災害能力差，要經常檢查結構安全。 安全科負責建立健全廠區(qū)檔案資料管理工作，施工后的各幢廠房圖紙，要整理歸檔、妥善保存，以便日后查閱。職責計算機室管理員為計算機室的安全責任人，負責計算機室的日常安全管理工作。杜絕室內無教室指導，員工自行操作的現(xiàn)象，任課教師與微機室管理員要做好檢查、簽字交接工作。儀器、設備的電源插座要安裝牢固，插頭應接地良好，以防因接觸電阻過大產生過熱而引發(fā)事故。3）員工上課時禁止帶打火機、飲料、食品等與上課無關的物品進入計算機室，以免發(fā)生意外。 計算機室安全管理制度目的 為加強計算機室日常安全管理，嚴格上機操作程序，確保計算機室設備和在職人員人身安全，根據國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 對廠區(qū)安全檢查做到“六查六看”,即查墻基看下陷風化,查墻體看傾斜裂縫，查屋架看斷裂蟲蛀，查流水看排水暢通，查廠外四周看危及在職人員安全因素，查死角看隱患。確需改建的廠區(qū)，須報經安全主管部門同意，由設計單位提出施工圖紙，具有相應資質的施工單位施工。 基建施工過程中，對民工的管理及施工安全由施工單位負責，不得隨意進出生產區(qū)，我廠要做好防盜工作。相關記錄《安全工作會議記錄》《安全工作會議簽到表》 建設項目“三同時”管理制度目的為規(guī)范我廠在新、改、擴等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全、設備等“三同時”評審、驗收的內容和有關要求，使在職人員安全生產活動得到安全保障，根據國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。 善于觀察，發(fā)現(xiàn)班內同學間的不良行為和矛盾糾紛，要及時向班主任和相關老師匯報，以便將問題解決在萌芽狀態(tài)。 員工安全員應具有認真負責、實事求是的工作態(tài)度，反映問題及時、準確、全面、公正；不隱瞞、不失真、不存偏見，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。 （三）建立健全安全工作制度，及時做好有關信息、材料報送工作。對相關人員進行責任追究。，全權負責我廠的安全工作。 加強相關信息的收集，處理群眾來信來訪工作。 我廠的一切有形物資出廠區(qū)要持有職能管理部門簽署的“放行證”由門衛(wèi)查驗后才能放行。 保安人員有事，必須請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。實行二十四小時保安輪值制。 我廠員工出廠區(qū)須有請假條，否則不得隨意出入廠門。通過廣播、專欄、集會講座、班（隊）課和基地安全，適時定期加強在職人員員工交通、消防、食品安全與防綁架、搶劫、拐騙、傷害專題安全和《社會治安管理條例》、《未成年人保護法》等法制安全警示安全，開展突發(fā)公共安全事件應急處置演練活動。 聯(lián)防1） 與當?shù)毓膊块T、街道辦事處等建立廠區(qū)周邊環(huán)境治安綜合治理聯(lián)防機制。4） 我廠重點場所（（財務管理部門）、技術部、計算機室等）的出入口安裝防盜安全門，窗戶安裝金屬防護欄等防護設施。 外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，安全科應將本規(guī)定落實