【正文】 鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)手冊(cè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理體系指導(dǎo)手冊(cè)匯編 編 號(hào)： （）編 制： （）審 核: （） 批 準(zhǔn): （） 發(fā)布日期：2017年X月X日 實(shí)施日期：2017年X月X日發(fā) 布 令本廠《山東省某市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理指導(dǎo)手冊(cè)匯編》（后稱《指導(dǎo)手冊(cè)》）是根據(jù)國家安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，予以編制。經(jīng)XXX審定批準(zhǔn),現(xiàn)予以發(fā)布實(shí)施。本廠全體在職員工以及各大承包商及相關(guān)方必須遵照?qǐng)?zhí)行。本制度匯編于2017年X月1日發(fā)布,2017年X月1日起實(shí)施。特此令 廠長(簽名)： （蓋章) 2017年3月1日目 錄發(fā) 布 令 11 總則 52 編制依據(jù) 53 范圍 64 安全管理制度 6 崗位安全責(zé)任制管理制度 6 安全經(jīng)費(fèi)保障管理制度 7 員工工傷保險(xiǎn)管理制度 9 廠方安全責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 11 員工意外傷害綜合保險(xiǎn)管理制度 12 識(shí)別和獲取適用廠區(qū)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度 13 文件和檔案管理制度 15 員工安全宣傳安全管理制度 17 員工安全培訓(xùn)管理制度 19 特種作業(yè)人員安全管理制度 21 安全防范管理制度 22 治安防控管理制度 25 門衛(wèi)值班安全管理制度 26 保安安全管理制度 27 廠區(qū)出入安全管理制度 29 廠區(qū)周邊環(huán)境綜合治理管理制度 30 安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度 32 我廠安全員管理制度 34 員工安全員管理制度 36 安全工作會(huì)議管理制度 38 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度 40 廠區(qū)安全管理制度 41 危房報(bào)告管理制度 43 計(jì)算機(jī)室安全管理制度 44 實(shí)驗(yàn)室安全管理制度 45 其他各功能室管理制度 47 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 52 水、電、氣安全管理制度 53 設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、拆除、報(bào)廢管理制度 55 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度 57 施工和檢維修安全管理制度 62 “三違”行為管理制度 65 員工日常安全行為管理制度 67 危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度 70 生產(chǎn)及其他工作常規(guī)管理制度 71 集會(huì)及大型活動(dòng)安全管理制度 76 課間活動(dòng)安全管理制度 77 體育活動(dòng)安全管理制度 79 廠區(qū)暴力事件安全管理制度 80 防樓道踩踏安全管理制度 81 樓道教師安全監(jiān)督崗管理制度 83 日常與節(jié)假日值班管理制度 85 防溺水安全管理制度 88 家校共育管理制度 89 員工安全信息管理制度 92 家訪工作管理制度 93 食堂安全管理制度 94 食堂安全管理 95 從業(yè)人員健康管理 95 從業(yè)人員培訓(xùn)管理 96 從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理 96 從業(yè)人員工作服管理 97 食品及原輔料采購索證索票管理 97 食品貯存管理 99 粗加工切配餐飲安全管理 99 烹調(diào)加工安全管理 100 備餐安全管理 100 食品留樣管理 101 餐飲具清洗消毒保潔管理 101 食品用設(shè)備設(shè)施管理 102 食品安全檢查管理 103 食品添加劑使用管理 104 餐廚廢棄物處置管理 104 食堂衛(wèi)生檢查管理 105 食品安全報(bào)告及處置管理 106 庫房管理 106 食堂衛(wèi)生責(zé)任追究管理 107 食堂建設(shè)管理 107 食堂防投毒管理 108 食堂從業(yè)人員晨檢管理 108 生活飲用水衛(wèi)生安全管理 109 食堂消防管理 110 交通安全管理制度 110 車輛安全管理制度 112 廠區(qū)周邊巡查、舉報(bào)管理制度 113 安全警示標(biāo)志管理制度 114 相關(guān)方安全管理制度 116 消防安全管理制度 118 安全檢查及隱患排查治理管理制度 120 員工職業(yè)健康管理制度 124 員工健康管理制度 128 疾病控制管理制度 129 員工晨檢管理制度 131 應(yīng)急救援管理制度 132 事故管理制度 136 安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定管理制度 142 安全工作考核與獎(jiǎng)懲管理制度 144 信息管理與報(bào)送管理制度 146 危險(xiǎn)物品管理制度 148 宿舍安全管理制度 149 上放學(xué)安全管理制度 151 幼兒園及低年級(jí)員工交接管理制度 152 消毒衛(wèi)生管理制度 153 安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理制度 154 156 160 165 167 169 172 175 176 1781881 總則 （1）為了加強(qiáng)我廠安全管理，防止和減少安全事故，保障廠內(nèi)人員人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我廠健康可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，結(jié)合本我廠自身實(shí)際情況，制定本安全管理制度匯編。 （2）我廠安全管理制度匯編，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、以人為本、健康發(fā)展”的方針。 （3）安全管理制度是我廠加強(qiáng)安全工作的基本要求，是我廠確保安全生產(chǎn)的保證，也是我廠安全管理系統(tǒng)中的重要組成部分，要求充分體現(xiàn)管理系統(tǒng)的集合性、相關(guān)性、目的性、整體性、層次性和適應(yīng)性。全體在職人員必須嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真執(zhí)行。 （4）我廠安全管理制度堅(jiān)持“以人為本”的原則，在安全管理中把人的因素放在首位，望我廠全體在職人員主觀能動(dòng)地執(zhí)行，認(rèn)真做到 三不傷害（不傷害自己，不傷害他人，也不被他人傷害）。 （5）我廠安全管理制度，堅(jiān)持以“預(yù)防為主”的原則。通過執(zhí)行本安全管理制度，使我廠在生產(chǎn)過程中人、機(jī)（物）、環(huán)的因素更符合安全管理的要求，以防止和最大限度地減少廠內(nèi)人員傷亡、設(shè)備設(shè)施的損害，確保我廠安全工作可持續(xù)健康發(fā)展。 （6）我廠《指導(dǎo)手冊(cè)》下發(fā)至各部門、崗位、承包商，重要崗位規(guī)章制度及操作規(guī)程應(yīng)在相應(yīng)位置張貼上墻。2 編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國消防法》《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》《我廠食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》 《四川省安全生產(chǎn)條例》《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》 《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》 《小學(xué)管理規(guī)程》 《中華人民共和國道路交通安全法》 《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》 《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》3 范圍《指導(dǎo)手冊(cè)》適用于我廠全體在職人員。4 安全管理制度 崗位安全責(zé)任制管理制度目的為確保我廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全工作層層負(fù)責(zé)，根據(jù)國家、地方、上級(jí)主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本制度。范圍本制度適用于我廠崗位安全責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核工作的管理。職責(zé) 廠長負(fù)責(zé)組織崗位安全責(zé)任制的制訂、評(píng)審、修訂和簽發(fā)。 安全科負(fù)責(zé)崗位安全責(zé)任制的起草、溝通、考核和各部門主要負(fù)責(zé)人崗位安全責(zé)任制的培訓(xùn)。 各部門負(fù)責(zé)參與崗位安全責(zé)任制的制訂、評(píng)審、修訂和本部門內(nèi)部人員崗位安全責(zé)任制的培訓(xùn)和考核。 三德鋼廠安環(huán)部有權(quán)對(duì)我廠各崗位的職責(zé)進(jìn)審核、督查和指導(dǎo)。程序 崗位安全責(zé)任制的制定和溝通 各部門負(fù)責(zé)起草各自部門的崗位安全責(zé)任制初稿，并交安全科進(jìn)行確認(rèn)。 安全科將確認(rèn)過的制度初稿，交由分管廠長和主要負(fù)責(zé)人審閱后提出修改意見。 安全科根據(jù)分管廠長和主要負(fù)責(zé)人的意見對(duì)崗位安全責(zé)任制進(jìn)行修改后，下發(fā)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、承包商和各相關(guān)人員代表征求意見。 安全科將反饋意見匯總交給廠長，廠長組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員代表對(duì)崗位安全責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和修訂。 安全科根據(jù)評(píng)審和修訂結(jié)果，對(duì)崗位安全責(zé)任制進(jìn)行修改并最終定稿，定稿后的崗位安全責(zé)任制由各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，最終由我廠廠長簽發(fā)生效。 崗位安全責(zé)任制的培訓(xùn)、評(píng)審和修訂 崗位安全責(zé)任制遵循分級(jí)培訓(xùn)的原則。 安全科負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位安全責(zé)任制的培訓(xùn)。 各部門負(fù)責(zé)人定期組織本部門內(nèi)部人員對(duì)其崗位安全責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)和工作。 培訓(xùn)工作應(yīng)有培訓(xùn)記錄，相關(guān)培訓(xùn)記錄（一式兩份）由組織培訓(xùn)部門及安全管理部門歸檔保存。 崗位安全責(zé)任制每三年進(jìn)行一次評(píng)審和修訂，如遇我廠發(fā)生重大變動(dòng)需要對(duì)崗位安全責(zé)任制進(jìn)行修改的，隨時(shí)進(jìn)行評(píng)審和修訂。 崗位安全責(zé)任制評(píng)審小組由廠長組織，各部門參加組成。 修改后的崗位安全責(zé)任制由各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，最終由廠長簽發(fā)生效。 崗位安全責(zé)任制的績效測(cè)量 崗位安全責(zé)任考核堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)、必須管安全”、“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。 崗位安全責(zé)任考核按季度進(jìn)行，年終進(jìn)行總結(jié)，由安全科匯總，分管安全副廠長提出獎(jiǎng)懲意見，安環(huán)部審核批準(zhǔn)后實(shí)施。相關(guān)記錄《崗位安全責(zé)任制考核記錄表》 安全經(jīng)費(fèi)保障管理制度目的為保障我廠安全費(fèi)用的有效投入和合理使用，根據(jù)國家、地方、上級(jí)主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本制度。范圍本制度適用于我廠安全費(fèi)用的申報(bào)、投入、使用、建檔和監(jiān)督工作的管理。職責(zé) 廠長對(duì)安全費(fèi)用的投入及使用全面領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)審批安全費(fèi)用的申報(bào)、投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用情況。 安全科負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的綜合監(jiān)督管理和年度安全費(fèi)用使用計(jì)劃的制定。 （財(cái)務(wù)管理部門）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和《安全費(fèi)用臺(tái)帳》的管理。 各部門負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)用使用進(jìn)行上報(bào)。程序 安全費(fèi)用的申報(bào)以上一年度實(shí)際的安全費(fèi)用為申報(bào)依據(jù)，向（廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備管理部門）申請(qǐng)專項(xiàng)安全費(fèi)用。 安全費(fèi)用的使用和管理 安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用（一）完善、改造和維護(hù)廠區(qū)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（二）安全宣傳安全培訓(xùn)；（三）安全咨詢、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改；（四）技防、物防設(shè)施設(shè)備的改善及配備；（五）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；（六）應(yīng)急救援器材、消防器材的配備及應(yīng)急救援演練；（七）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；（八）其他與安全直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。 在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，我廠將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足隱患整改措等所需支出。 我廠的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶存儲(chǔ)、核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 安全費(fèi)用臺(tái)帳（財(cái)務(wù)管理部門）負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄安全費(fèi)用的提取情況和使用情況；安全費(fèi)用臺(tái)帳的保存期限為長期。相關(guān)記錄《安全費(fèi)用臺(tái)賬》《年度安全費(fèi)用使用計(jì)劃》 員工工傷保險(xiǎn)管理制度目的為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散我廠的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國家、地方、上級(jí)主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本制度。范圍本制度適用于我廠全體在職人員工傷、職業(yè)病人員保險(xiǎn)工作的管理。職責(zé) （安全部、人事部）負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門實(shí)施安全事故調(diào)查，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工傷、職業(yè)病的認(rèn)定和鑒定工作。 安全科負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門實(shí)施工傷保險(xiǎn)的登記、申報(bào)和繳費(fèi)，及勞動(dòng)合同管理工作。 （財(cái)務(wù)管理部門）負(fù)責(zé)組織各部門管理、支付工傷保險(xiǎn)基金。 各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。 程序 工傷范圍 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到我廠后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第（三）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 、但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。 工傷報(bào)告處理 各部門須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報(bào)告及事故分析報(bào)安全科（時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。 需鑒定的工傷問題，必須由部門寫出申請(qǐng)報(bào)告及完整的相關(guān)材料，安全部審查，廠長批準(zhǔn)，否則不予上報(bào)。 工傷管理 員工在工作場(chǎng)所因工負(fù)傷，所在部門必須在8小時(shí)內(nèi)到安全科登記。 發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，安全員或行政值班人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報(bào)調(diào)查的事故不論是否有工傷，都必須認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。 工傷休息三個(gè)月以上人員，經(jīng)鑒定后復(fù)工的，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請(qǐng)，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病