【正文】 際情況，特制定本制度。 外來機動車輛未經許可不得進入我廠，應到規(guī)定位置停放。職責 安全科負責對聘用保安的資質和素養(yǎng)進行審查，并進行培訓。 保安人員必須定時檢查我廠的所有設施設備、周邊環(huán)境，對存在的隱患、火災等采取必要的安全措施，消除隱患，并及時報告我廠。員工上學、放學時進出廠區(qū)，保安要嚴格把關，在廠區(qū)口做好安全檢查工作，保證員工安全。 保安要文明執(zhí)勤，對保衛(wèi)工作不負責任、使我廠財產損失、失竊、發(fā)生重大案件的，我廠將視其情節(jié)輕重，按國家有關法律給予處罰。員工證不得故意損壞、轉借他人，或涂改；如員工證丟失或損壞應立即申請補辦。 物資出入廠門 嚴禁把危險品、易燃易爆品、有毒有害品、管制刀具、淫穢書畫音像制品和國家明令違禁品帶入廠內。根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 我廠值班室應設立相關執(zhí)法部門的報警電話，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)周邊違規(guī)經營、亂設攤點、出售色情書刊、音像制品、在廠門前亂停亂放車輛的、進入廠區(qū)尋事鬧事的，及時與執(zhí)法部門取得聯(lián)系，消除廠區(qū)周邊各種不安全隱患。 加強與文化部門的聯(lián)系與協(xié)調，做好廠區(qū)周邊的文化、娛樂場所的監(jiān)督管理，協(xié)助相關部門取締各種涉反動、淫穢、色情、暴力內容的文化經營活動；要加強對我廠及周邊音像制品市場的清理整頓，依法取締非法經營。程序，設立安全管理工作領導小組作為我廠安全工作的領導機構，機構下設安全科，安全科為我廠日常安全管理的歸口部門。協(xié)助有關部門對重大安全事故做出處理，并在適當范圍內通報。 ，全面負責突發(fā)事件的指揮、協(xié)調等工作，及時組織搶險搶救。 范圍本制度適用于我廠安全員的管理工作。 廠區(qū)安全員主要職責： （一）具體負責對各相關方和檢修單位安全工作的指導、監(jiān)督、檢查和考核。 我廠安全員必須做好安全工作資料的收集整理、歸檔，并按要求對我廠的安全工作進行規(guī)范化和信息化管理。 員工安全員的要求和選拔 每個班級設員工安全員兩名（男女生各一名），由班上員工選舉產生。 打掃教室衛(wèi)生、廠區(qū)衛(wèi)生和我廠組織的勞動中，必須在安全員的指導下進行，安全同學不擅自干有危險的事情；若發(fā)現(xiàn)有危險的要先排除并及時向班主任和相關老師匯報。 關注同學的日常行為規(guī)范。程序 廠級專題會議管理 全廠及安全專題會議每季度至少召開一次，我廠突發(fā)性事故或解決重大安全問題時必須及時召開專題安全會議。按“四不放過”原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。 我廠安全工作例會由安全科主持，各部門和各年級組及相關人員參加，安全員記錄并歸檔保存會議記錄。 會議的主要內容包括：，傳達上級安全工作要求或事故通報。 “三同時”審查的原則：以國家、省政府有關安全生產政策、 法規(guī)為準繩；以有關職業(yè)安全與衛(wèi)生技術標準、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)則為依據(jù)，相關部門依法依規(guī)審查。 基建施工單位必須是有資質的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負責。 職責 廠長為我廠區(qū)安全管理的第一負責人。竣工后的廠區(qū)須驗收合格才可使用。我廠要安全在職人員自覺提高安全意識，維護廠區(qū)。 定期組織在職人員進行廠區(qū)安全防范常識和安全防范技能培訓。職責 廠長對危房檢查、管理、修繕和報告等負總責。 我廠應定期向上級安環(huán)部門匯報廠區(qū)安全情況，具體由安全科人員負責，匯總各部位檢查情況，報廠長核準后上報。4）計算機室管理人員應加強工作，不斷提高業(yè)務水平，對有關儀器設備，做到會用、會管、會修、會輔導員工操作。 員工上機操作程序1）嚴格執(zhí)行上機操作程序，嚴禁隨意搬動機器，打開機蓋或插接各種電源。相關記錄《計算機維修記錄表》《計算機室定期安全檢查表》 實驗室安全管理制度目的為加強實驗室日常安全管理，避免和減少因實驗室發(fā)生的安全事故，確保實驗室設備和在職人員人身安全，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。嚴禁超負荷用電。實驗室按規(guī)定應安裝的電氣設施。未經教師許可，嚴禁對硬盤（軟盤）自設密碼和初始化，嚴禁對系統(tǒng)文件更改名稱、內容和地址等。 8）明確安全管理責任，課堂由教師實施管理，其余時間由管理員負責。 2）計算機室管理人員要定期檢查消防器材、防盜、防雷擊等設施。 對存在隱患的危房及時采取有效措施，進行整治、維修或拆除，消除安全隱患。 危房報告管理制度目的 為加強廠區(qū)的管理和維護，確保廠區(qū)安全和合理使用，避免因危險廠區(qū)造成的不安全事故，能及時上報上級主管部門得到維修和維護，延長廠區(qū)使用年限，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 經常檢查和維護我廠的排水系統(tǒng)，豎向排水、屋面和地面排水應保持通暢，發(fā)現(xiàn)破損，要及時修補。 建立廠區(qū)安全預警體系，制定防險救災應急預案，切實做好防洪、防風、防爆、防雷、防毒等安全防范工作。建立廠區(qū)檔案，正確反映廠區(qū)情況。 廠區(qū)安全管理制度目的 為了規(guī)范我廠廠區(qū)安全管理工作，減少因廠區(qū)發(fā)生的不安全事故，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 同時投入或使用，要求主體工程在投入或者使用時，安全設施必須同時投入生產或使用。程序 我廠成立以廠長為組長，副廠長為副組長，安全科詳細負責廠基礎建設項目安全“三同時”管理領導小組，強化我廠建設項目安全“三同時”管理。 各部門及年級組安全工作例會由本部門負責人主持，兼職安全員或指定專人負責召集、記錄并保存。 上次會議所提問題的跟蹤落實情況，并制訂新的工作要求，有未完成項的整改措施，并把這些情況匯總形成會議紀要，交由安全科保存、歸檔。 總結和分析近期的安全形勢，各部門提出已經發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。，各部門和年級組及相關人員參加，并由安全科做好會議記錄。 關心和幫助每一位同學，注意本班同學的身體健康狀況，如有不適，及時報告班主任和相關老師。 員工安全員的工作職責 模范遵守我廠各項安全制度，安全、監(jiān)督同學不在教室、樓道、操場內追逐打鬧，不在我廠內使用蠟燭、火柴和打火機，嚴禁使用電器，若發(fā)現(xiàn)要勸阻，不聽勸阻的及時向班主任和相關老師匯報。 各班班主任負責支持員工安全員日常管理工作。 （八）完善安全工作資料檔案制度，及時做好我廠安全工作各種臺帳資料的整理匯報工作； （九）督促各相關方和檢修單位負責人及安全員做好日常管理工作。 程序 我廠安全員應具備必要的安全管理知識和能力，積極參加相關部門的安全培訓。安全在職人員員工共同做好穩(wěn)定工作，未經同意不得隨意接受采訪、擅自發(fā)布信息。重點做好廠區(qū)秩序、安全生產、食堂與飲用水設施、大型集體活動、集體外出等方面的安全工作。 、財、物并合理配置。職責廠長：負責設置安全管理工作領導小組，并制定職責。 加強與交警部門的聯(lián)系與協(xié)調，做好合理規(guī)劃，完善廠區(qū)周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施，強化交通安全管理，維護好廠區(qū)口交通秩序,保障在職人員出入交通安全. 加強與司法部門的聯(lián)系與協(xié)調，加強對員工的法制安全教育，及時為在職人員提供法律咨詢，并積極參與調解我廠及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。扎實開展普法安全和依法治廠工作以提高我廠員工和安全工作者的法制素質為重點，積極開展法制安全和依法治校工作，發(fā)揮法制副廠長的作用，不斷拓展我廠法制宣傳安全的形式。并由門衛(wèi)登記造冊。 車輛出入廠門 非我廠車輛未經許可不得入廠。 安環(huán)部負責對保安工作的情況進行監(jiān)督檢查。保安員要認真落實安全防范措施，維護廠區(qū)治安秩序。對那些不聽勸告、尋釁滋事者，保安必須在第一時間報告我廠領導并撥打報警110報警，情節(jié)惡劣者，要及時制服。上崗期間必須著統(tǒng)一服裝和佩戴安防器械上崗。 保安安全管理制度目的 為加強我廠保安管理，明確保安崗位職責，規(guī)范保安日常工作，使我廠在職人員財產免受破壞和損失，切實保障在職人員員工人身安全，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。來訪人員進廠區(qū)必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。 我廠實行廠區(qū)治安防控管理責任追究制度。購置、安裝符合國家規(guī)定的標準技防設施，建立技防設施使用、維護和更新機制。相關記錄《保安基本信息登記表》《物防和技防器械設施配備臺賬》 治安防控管理制度目的為了加強我廠治安防控管理，落實安全防范措施，保證安全生產工作的正常進行，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 7） 設置安防監(jiān)控室，對本單位的視頻圖像采集、報警、電子巡查及系統(tǒng)信息通過管理軟件實現(xiàn)聯(lián)動管理，視頻圖像采集系統(tǒng)和報警系統(tǒng)應接政府相關職能監(jiān)控和報警平臺，暫不能聯(lián)網(wǎng)的應預留接口，并符合相關信號采集與傳輸標準。安全出口、疏散通道、消防通道保持暢通，按規(guī)定設置消防疏散指示標志和應急照明裝置。2） 建立以年青并掌握一定安防知識的員工作為廠區(qū)義務護衛(wèi)隊伍。 廠長負責設立安全管理機構，配備專兼職安全員、保安員，做好我廠安全防范工作。 安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。特種作業(yè)范圍 電工(運行、維修)作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、等國家或行業(yè)標準規(guī)定的特種作業(yè)。 我廠對新進員工初次安全培訓不少于每年72學時，每年再培訓時間不得少于20個學時，對主要負責人和安全生產管理人員初次培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不少于16學時，要求培訓率達到100%。 我廠集會：一般每月組織召開一次全校員工集會，總結本月安全工作，安排下月安全注意事項。 安全科根據(jù)各部門員工提出的安全培訓需求制定各類人員的安全培訓計劃。 安全科每月應開展一次針對防火、防氣體泄漏、防爆、防洪、地震等自然災害、逃生、自救、互救的應急演練，加強對員工進行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法等方面的安全，提高員工安全防范能力。 充分利用每年“全國安全生產月”進行安全宣傳安全。相關記錄 《上級及外來文件接收清單》 員工安全宣傳管理制度 目的 為增強員工的安全知識和安全行為能力，預防和減少廠區(qū)安全事故的發(fā)生，確保員工安全，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 歸檔文件要做到及時、準確、清晰、專人管理。 對于安全科發(fā)放的文件，各部門、分廠、班組應及時傳達、工作和使用，并保存相關傳達記錄。相關記錄 《適用廠區(qū)安全法律法規(guī)、標準規(guī)范清單》 文件和檔案管理制度目的為確保我廠安全工作相關檔案管理的完整性、合理性、科學性，使其為今后安全工作的開展提供參考，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 識別和匯總 相關部門對獲取的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行識別，確定其適用性，在此基礎上，確定適用條款。市勞動保障部門負責對員工意外傷害保險實施的監(jiān)督管理，不承擔具體賠付業(yè)務和賠付責任。 我廠因廠方責任發(fā)生員工傷害事故后，要及時采取措施救治受傷害員工并告知其監(jiān)護人，保護現(xiàn)場，報承保機構，并向所屬地廠方責任保險管理部門匯報情況。相關記錄《職工工傷事故登記表》《職工工傷事故調查報告表》 廠方安全責任保險管理制度目的為了進一步規(guī)范我廠廠方責任保險工作，更好地控制、轉移安全風險，促進安全事業(yè)全面均衡發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)特制定本制度。然后交安全環(huán)保部討論、經工會討論同意后方可辦理。準確記錄有關技術數(shù)據(jù)。 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到我廠后舊傷復發(fā)的。 安全費用臺帳（財務管理部門）負責建立安全費用臺帳，記錄安全費用的提取情況和使用情況；安全費用臺帳的保存期限為長期。 安全科負責安全費用的綜合監(jiān)督管理和年度安全費用使用計劃的制定。 崗位安全責任制評審小組由廠長組織，各部門參加組成。 安全科根據(jù)分管廠長和主要負責人的意見對崗位安全責任制進行修改后，下發(fā)至各級領導干部、各個部門、承包商和各相關人員代表征求意見。4 安全管理制度 崗位安全責任制管理制度目的為確保我廠各級領導干部、各個部門、各類人員，在各自職責范圍內，對安全工作層層負責，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結合我廠實際情況，特制定本制度。 （2）我廠安全管理制度匯編，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、以人為本、健康發(fā)展”的方針。經XXX審定批準,現(xiàn)予以發(fā)布實施。 （4）我廠安全管理制度堅持“以人為本”的原則，在安全管理中把人的因素放在首位，望我廠全體在職人員主觀能動地執(zhí)行，認真做到 三不傷害（不傷害自己，不傷害他人，也不被他人傷害）。 安全科負責崗位安全責任制的起草、溝通、考核和各部門主要負責人崗位安全責任制的培訓。 崗位安全責任制的培訓、評審和修訂 崗位安全責任制遵循分級培訓的原則。 崗位安全責任考核按季度進行，年終進行總結，由安全科匯總，分管安全副廠長提出獎懲意見，安環(huán)部審核批準后實施。程序 安全費用的申報以上一年度實際的安全費用為申報依據(jù)，向（廠級領導及設備管理部門）申請專項安全費用。職責 （安全部、人事部）負責組織有關部門實施安全事故調查，負責與相關部門溝通協(xié)調工傷、職業(yè)病的認定和鑒定工作。 工傷報告處理