【正文】 若發(fā)現(xiàn)電線嚴重老化、絕緣層破損等情況時要及時進行維修。6）上課前（下課后）由教師打開（關(guān)閉）總電源，禁止員工觸摸此類危險設(shè)備，以免發(fā)生意外。發(fā)生安全事故，要查明原因，視情節(jié)輕重，給予責任人相應處理，情節(jié)嚴重者，交公安司法部門處理。 3）室內(nèi)電源線路布置要科學規(guī)范，要定期檢查，作好通風防潮、防火、防盜、防靜電、防雷擊、安全用電工作。我廠無力解決或者無法排除的重大安全隱患，應當及時報告上級主管部門和其它相關(guān)部門。 范圍 本制度適用于我廠廠區(qū)危房報告工作的管理。特別是在每年雨季來臨之前，應及時組織檢查，做好準備應對。 建立自然災害安全預防制度。 新建廠區(qū)要確保施工質(zhì)量。范圍 本制度適用于我廠廠區(qū)檢查、維護、維修、上報等工作的管理。安全設(shè)施沒有投入或使用的，主體工程不得投入或使用，安全設(shè)施工程一經(jīng)投入或使用，不得擅自閑置或拆除，確有必要限制或拆除的，必須征得有關(guān)主管部門的同意。 建設(shè)項目“三同時”制度的含義，即我廠新建、改建和擴建的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，其職業(yè)安全與衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 各部門及年級組安全工作例會參加人員必須包括本部門所有管理人員，并根據(jù)有關(guān)需要隨時增減與會人員。 我廠安全工作例會管理 我廠安全工作例會每周召開一次，遇突發(fā)事件可隨時召開。 研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關(guān)責任人的處理意見。 、相關(guān)方安全例會由本部門或班組負責人主持召開，做好記錄并保存。 關(guān)注同學的廠外情況，留意同學的廠內(nèi)行為（是否與社會閑雜人員往來，夜間是否留宿同學家，同學間是否有打架的矛頭等）；若發(fā)現(xiàn)，及時向班主任和相關(guān)老師匯報。 安全、監(jiān)督同學上下樓梯有序行走，不擁擠，不快跑猛拐，同學間互諒互讓，注意安全；尤其在周一升旗、每天的課間操、放學及我廠大型集會時，在樓梯口執(zhí)勤，疏導員工安全有序上下樓梯；若發(fā)現(xiàn)問題要進行制止，屢教不改的及時向班主任和相關(guān)老師匯報。程序 （十）完成我廠和上級領(lǐng)導交辦的其它安全工作任務，并做好相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。 我廠安全員在我廠安環(huán)部及安全科的領(lǐng)導下按職責分工開展安全工作，并定期向領(lǐng)導小組匯報安全情況。 我廠安全員管理制度 目的為了加強我廠日常安全管理，提高我廠專、兼職安全管理人員對日常安全工作的監(jiān)督力度和工作效果，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。 ，定期不定期開展應急演練，提高在職人員對各類突發(fā)事件應急處置能力和逃生自救技能。 、安全管理制度、安全操作規(guī)程和突發(fā)事件應急救援預案，完善事故防范措施，檢查督導安全工作“一崗雙責”制度的落實。安全科：負責完善安全領(lǐng)導小組崗位職責，落實安全領(lǐng)導小組的崗位職責。 加強與工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，做好廠區(qū)周邊市場的監(jiān)督管理，協(xié)助相關(guān)部門查處取締我廠及周邊的無照經(jīng)營商販、攤點及“三無”商品。 建立我廠與派出所、交警中隊、衛(wèi)生防疫、城管、街道辦事處等相關(guān)執(zhí)法部門的聯(lián)系，建立廠區(qū)周邊綜合治理聯(lián)協(xié)工作機制，定期磋商、通報廠區(qū)周邊地區(qū)治安情況，采取積極有效措施，維護廠區(qū)及周邊環(huán)境的安定。相關(guān)記錄《外來人員出入登記表》《大宗物品出入登記表》《外來車輛出入登記表》《員工請假外出登記表》 廠區(qū)周邊環(huán)境綜合治理管理制度目的為加強和做好廠區(qū)周邊環(huán)境綜合治理工作，保證正常、穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，建設(shè)平安、和諧廠區(qū)，優(yōu)化我廠生產(chǎn)環(huán)境，為員工工作，生活，健康成長提供安全保障。 外單位車輛申請入廠的，可在保證安全和不妨害我廠安全生產(chǎn)工作的前提下，經(jīng)門衛(wèi)辦理相關(guān)手續(xù)后按指定地點停放。 程序 在職員工出入廠門 在正常生產(chǎn)期間，我廠的每一位在職員工必須按規(guī)定正確佩戴“員工證”方能入廠。發(fā)生重大情況，保安在積極、迅速處理的同時，要迅速報告我廠領(lǐng)導，由我廠具體落實，并如實向上級有關(guān)部門匯報。 廠區(qū)平時要嚴格上鎖。 保安人員必須遵守我廠的各項規(guī)章制度，在值班前和值班期間不得飲酒；不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等娛樂活動。范圍本制度適用于我廠保安工作的管理。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出我廠，更不準以任何借口無理取鬧，影響生產(chǎn)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞我廠生產(chǎn)法秩序分子要依法嚴懲。我廠建立完善并嚴格實行廠區(qū)治安管理責任獎懲處罰制度，對在我廠治安防控管理工作中存在失職、瀆職等行為，導致重大安全責任事故發(fā)生的人員，在期末年終績效考核、年度考核、評優(yōu)選先、職務評聘中實行“一票否決制”，并按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，追究法律責任。 我廠建立健全和嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理登記、廠區(qū)安全巡邏制度、廠外人員入廠登記驗證、領(lǐng)導值班值守等制度，加強在職人員員工、聘用人員和臨時工等各類廠內(nèi)人員準入資質(zhì)審查和管理，禁止無關(guān)人員進入廠區(qū)，禁止將非生產(chǎn)用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制刀具等危險物品帶入廠區(qū)。范圍本制度適用于我廠治安防控工作的管理。 8） 安防監(jiān)控室設(shè)置值班人員，值班人員應具備必要的安防與法律專業(yè)基礎(chǔ)知識，并熟悉掌握系統(tǒng)運行維護基本技能。7） 廠內(nèi)易發(fā)生危險的地方設(shè)置警示標志或者防護設(shè)施。 物防1） 我廠設(shè)置高度不低于2米的圍墻或其他實體屏障，實行封閉式管理。 廠長負責組織領(lǐng)導建立健全安全防范工作長效機制和聯(lián)動機制，制定安全防范計劃，定期召開安全防范會議。 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強令命令或指揮其進行作業(yè)。日常管理，嚴禁無證操作。 安全科對各部門的培訓過程進行監(jiān)督考核，并做記錄。 安全專題講座：邀請有關(guān)部門及安全咨詢機構(gòu)來廠作安全專題講座。 安全科為我廠安全培訓的主管部門，定期組織開展安全培訓活動，并進行考核，保存并完善安全培訓檔案記錄。 安全科、各班組長及相關(guān)負責人要充分利用班前會活動等不失時機地加強對員工的安全宣傳、法制安全、心理健康安全，培養(yǎng)員工的安全意識和自救、自護能力，并詳盡記錄。 安全科應根據(jù)環(huán)境和季節(jié)的變化對員工進行安全意識培訓，交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預防安全、自然災害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒、及生產(chǎn)中各類安全隱患防御措施為內(nèi)容的安全宣傳。范圍 本制度適用于我廠全體員工的安全宣傳安全工作的管理。 資料管理人員隨時做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。 檔案管理內(nèi)容（1）安全會議記錄（含紀要）；（2）安全費用提取使用記錄；（3）在職人員安全培訓安全記錄； （4）勞動防護用品采購發(fā)放記錄（食堂）；（5）危險源管理臺賬；（6）安全檢查記錄；（7）危險作業(yè)票；（8）事故調(diào)查處理報告；（9）事故隱患整改記錄；（10）安全工作獎懲記錄；（11）保安人員登記記錄；（12）廠區(qū)設(shè)備設(shè)施管理記錄；（13）外來施工隊伍安全管理記錄；（14）安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬（包括安裝、運行、維護等）；（15）有關(guān)強制性檢測檢驗報告或記錄（防雷檢測報告）；（16）新改擴建項目“三同時”；（17）風險評價信息；（18）健康檢查與監(jiān)護記錄；（19）應急演練信息；（20）技術(shù)圖紙。范圍 本制度適用于我廠安全工作相關(guān)文件、檔案的管理和管理制度、操作規(guī)程的編制、評審、修訂、傳達和使用工作的管理。 法律、法規(guī)識別后，安全科對識別后的法律、法規(guī)和相關(guān)標準進行匯總和歸檔管理，并編制《適用的安全法律法規(guī)及其他要求清單》。 識別和獲取適用安全法律法規(guī)、標準規(guī)范管理制度目的 為規(guī)范廠區(qū)安全法律法規(guī)、標準規(guī)范的識別、獲取、評審和更新等工作，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。相關(guān)記錄《我廠廠方責任保險名冊》《員工傷害事故登記表》 員工意外傷害綜合保險管理制度 目的為有效保障員工安全，構(gòu)建和諧廠區(qū)，轉(zhuǎn)嫁我廠在正常安全生產(chǎn)活動中因發(fā)生員工傷害事故而依法應承擔的經(jīng)濟賠償責任，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。范圍本制度適用于我廠廠方安全責任保險工作的管理。 精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復印件、負傷的原始材料、社會調(diào)查材料、直系親屬有無精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無關(guān)的精神病患者，一切費用自費。各種登記、報告、分析必須存檔。職工有本條第（一）項、第（二）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有本條第（三）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。相關(guān)記錄《安全費用臺賬》《年度安全費用使用計劃》 員工工傷保險管理制度目的為了規(guī)范工傷事故申報程序，保障工傷員工切身利益，分散我廠的工傷風險，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。 （財務管理部門）負責安全生產(chǎn)費用的提取、使用和《安全費用臺帳》的管理。 修改后的崗位安全責任制由各部門負責人簽字確認后，最終由廠長簽發(fā)生效。 安全科將反饋意見匯總交給廠長，廠長組織各級領(lǐng)導、各部門負責人和相關(guān)人員代表對崗位安全責任制進行評審和修訂。范圍本制度適用于我廠崗位安全責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核工作的管理。 （3）安全管理制度是我廠加強安全工作的基本要求，是我廠確保安全生產(chǎn)的保證，也是我廠安全管理系統(tǒng)中的重要組成部分，要求充分體現(xiàn)管理系統(tǒng)的集合性、相關(guān)性、目的性、整體性、層次性和適應性。鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司安全生產(chǎn)標準化管理指導手冊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司安全標準化建設(shè)管理體系指導手冊匯編 編 號： （）編 制： （）審 核: （） 批 準: （） 發(fā)布日期：2017年X月X日 實施日期：2017年X月X日發(fā) 布 令本廠《山東省某市安全生產(chǎn)標準化建設(shè)管理指導手冊匯編》（后稱《指導手冊》）是根據(jù)國家安全相關(guān)的法律法規(guī)及標準規(guī)范，結(jié)合我廠的實際情況，予以編制。全體在職人員必須嚴肅對待、認真執(zhí)行。職責 廠長負責組織崗位安全責任制的制訂、評審、修訂和簽發(fā)。 安全科根據(jù)評審和修訂結(jié)果，對崗位安全責任制進行修改并最終定稿，定稿后的崗位安全責任制由各部門負責人簽字確認后，最終由我廠廠長簽發(fā)生效。 崗位安全責任制的績效測量 崗位安全責任考核堅持“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)、必須管安全”、“分級管理、分級負責”的原則。 各部門負責對安全費用使用進行上報。范圍本制度適用于我廠全體在職人員工傷、職業(yè)病人員保險工作的管理。 、但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。 工傷休息三個月以上人員，經(jīng)鑒定后復工的，如原受傷人員舊病復發(fā)，傷者本人可提出恢復工傷申請，經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定確診，認定確是因工傷引起的舊病復發(fā)，方可辦理工傷待遇。 工傷調(diào)查 發(fā)生事故我廠安環(huán)部成員必須參加事故調(diào)查。職責 我廠當指定專人負責廠方安全責任保險工作。 范圍本制度適用于我廠全體在校員工意外傷害綜合保險工作的管理。范圍本制度適用于我廠所有安全法律法規(guī)、標準規(guī)范的識別、獲取、評審、更新及其相關(guān)文件的控制過程工作的管理。 安全科指定專人負責相關(guān)數(shù)據(jù)庫的組建、管理和更新。職責 安全科負責安全文件和資料的收集、匯總、保存和臺帳的管理工作。（21）企業(yè)安全生產(chǎn)8大要素的支撐材料等。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關(guān)人員的責任。職責 安全培訓人員應熟悉各類安全宣傳安全知識和要求，定期對員工進行安全宣傳安全。 安全宣傳以員工為主，讓員工了解在我廠和日常生活中基本的安全知識，掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法，熟悉常用的報警、救助電話以及日常安全標記，具備初步的分辨安全與危險的能力。做到常抓不懈，警鐘長鳴。 各部門負責本部門的安全培訓工作。 板報、圖片展覽、安全光盤等多種形式，增強員工安全意識和安全防護技能。安環(huán)部有權(quán)對各部門的安全培訓情況進行檢查處理。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論工作和實踐操作訓練。 特種作業(yè)人員在工作缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠保護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。 安全科是我廠安全防范管理工作的主要職能部門，負責指導和監(jiān)督檢查我廠安全防范管理工作的開展及各項安全防范管理措施的落實。2） 配備必要的防衛(wèi)性器械和報警、通訊設(shè)備。 技防1） 我廠安全技術(shù)防范系統(tǒng)的設(shè)計、評審、施工、驗收、使用和維護，以及系統(tǒng)中所使用的產(chǎn)品，應當符合國家現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、地方標準的規(guī)定。9） 我廠各部位的視頻監(jiān)控應不間斷進行圖像采集，保存時間應不少于30天。職責廠長是我廠治安防控工作第一責任人，對我廠治安防控工作全面負責。 我廠值班領(lǐng)導、保衛(wèi)干部、保安等安全保衛(wèi)人員應加強廠區(qū)及周邊治安巡邏，防控和禁止廠外人員、我廠在職人員員工在廠區(qū)及周邊打架斗毆、尋釁滋事。 門衛(wèi)值班安全管理制度目的 為了維護我廠正常的安全生產(chǎn)秩序，使我廠在職人員財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障在職人員員工人身安全，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范的要求，結(jié)合我廠實