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鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)手冊(cè)(完整版)

2025-08-20 04:51上一頁面

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【正文】 一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。年度結(jié)余下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。負(fù)責(zé)審批安全費(fèi)用的申報(bào)、投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用情況。 崗位安全責(zé)任制每三年進(jìn)行一次評(píng)審和修訂,如遇我廠發(fā)生重大變動(dòng)需要對(duì)崗位安全責(zé)任制進(jìn)行修改的,隨時(shí)進(jìn)行評(píng)審和修訂。 安全科將確認(rèn)過的制度初稿,交由分管廠長和主要負(fù)責(zé)人審閱后提出修改意見。2 編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國消防法》《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》《我廠食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》 《四川省安全生產(chǎn)條例》《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》 《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》 《小學(xué)管理規(guī)程》 《中華人民共和國道路交通安全法》 《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》 《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》3 范圍《指導(dǎo)手冊(cè)》適用于我廠全體在職人員。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策,結(jié)合本我廠自身實(shí)際情況,制定本安全管理制度匯編。本廠全體在職員工以及各大承包商及相關(guān)方必須遵照?qǐng)?zhí)行。 (5)我廠安全管理制度,堅(jiān)持以“預(yù)防為主”的原則。 各部門負(fù)責(zé)參與崗位安全責(zé)任制的制訂、評(píng)審、修訂和本部門內(nèi)部人員崗位安全責(zé)任制的培訓(xùn)和考核。 安全科負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位安全責(zé)任制的培訓(xùn)。相關(guān)記錄《崗位安全責(zé)任制考核記錄表》 安全經(jīng)費(fèi)保障管理制度目的為保障我廠安全費(fèi)用的有效投入和合理使用,根據(jù)國家、地方、上級(jí)主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,結(jié)合我廠實(shí)際情況,特制定本制度。 安全費(fèi)用的使用和管理 安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用(一)完善、改造和維護(hù)廠區(qū)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;(二)安全宣傳安全培訓(xùn);(三)安全咨詢、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改;(四)技防、物防設(shè)施設(shè)備的改善及配備;(五)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn);(六)應(yīng)急救援器材、消防器材的配備及應(yīng)急救援演練;(七)安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí);(八)其他與安全直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。 安全科負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門實(shí)施工傷保險(xiǎn)的登記、申報(bào)和繳費(fèi),及勞動(dòng)合同管理工作。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。 調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失;必須確定事故責(zé)任者;必須提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報(bào)告。投保廠方責(zé)任保險(xiǎn)所需費(fèi)用,不得向員工收取,我廠投保廠方責(zé)任保險(xiǎn)所需費(fèi)用從我廠公用經(jīng)費(fèi)中列支。 程序 員工意外傷害綜合保險(xiǎn)由員工個(gè)人自愿繳費(fèi)購買。 安全科負(fù)責(zé)對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行匯總、歸檔管理并編制發(fā)布法律法規(guī)清單和建立維護(hù)法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫。 對(duì)收集識(shí)別的法律法規(guī)及其他文件,各部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)本部門員工進(jìn)行宣貫和培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,保存相關(guān)記錄。 安全科負(fù)責(zé)安全工作文件的發(fā)放管理工作。(2)膠片、照片、磁帶要專柜密封保管,膠片和照片、母片和拷貝要分別存放。法律法規(guī)對(duì)特殊檔案有其他要求的,遵循相關(guān)規(guī)定。 安全科負(fù)責(zé)組織開展各重要節(jié)點(diǎn)的安全宣傳及安全活動(dòng),并對(duì)安全宣傳效果進(jìn)行評(píng)測(cè)。 注重員工的心理素質(zhì)安全和心理衛(wèi)生安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工不健康的心理行為表現(xiàn),幫助員工克服各種心理壓力,防止和減少員工因心理疾病而發(fā)生意外傷害事故。把安全宣傳作為班會(huì)的重要內(nèi)容之一。 安環(huán)部及安全科負(fù)責(zé)我廠整體安全培訓(xùn)工作的效果檢查和評(píng)估。 工作應(yīng)對(duì)新入職的員工安全培訓(xùn)應(yīng)包括:我廠的基本情況、廠內(nèi)危險(xiǎn)因素分析、安全管理體系、崗位安全責(zé)任制、崗位風(fēng)險(xiǎn)、事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施、有關(guān)事故案例等安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語 引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。 外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,安全科應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。程序 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)崗位安全責(zé)任制。4) 我廠重點(diǎn)場(chǎng)所((財(cái)務(wù)管理部門)、技術(shù)部、計(jì)算機(jī)室等)的出入口安裝防盜安全門,窗戶安裝金屬防護(hù)欄等防護(hù)設(shè)施。 3) 我廠在大門口設(shè)置視頻圖像采集裝置,采集及回放視頻圖像應(yīng)能確保特別是夜間清楚辨別進(jìn)出人員的體貌特征和進(jìn)出車輛的車牌號(hào)。 聯(lián)防1) 與當(dāng)?shù)毓膊块T、街道辦事處等建立廠區(qū)周邊環(huán)境治安綜合治理聯(lián)防機(jī)制。并設(shè)置安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu),配備專(兼)職安全保衛(wèi)干部、人員和廠區(qū)保安。通過廣播、專欄、集會(huì)講座、班(隊(duì))課和基地安全,適時(shí)定期加強(qiáng)在職人員員工交通、消防、食品安全與防綁架、搶劫、拐騙、傷害專題安全和《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》、《未成年人保護(hù)法》等法制安全警示安全,開展突發(fā)公共安全事件應(yīng)急處置演練活動(dòng)。職責(zé)安全科負(fù)責(zé)對(duì)我廠門衛(wèi)工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 我廠員工出廠區(qū)須有請(qǐng)假條,否則不得隨意出入廠門。程序 聘用的保安應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,要求其持證上崗。實(shí)行二十四小時(shí)保安輪值制。并服從保安管理,按指定地點(diǎn)停放,注意安全,以防意外。 保安人員有事,必須請(qǐng)假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請(qǐng)假后不按時(shí)歸隊(duì)的做曠工處理,累計(jì)警告三次以上者做自動(dòng)離隊(duì)處理。因特殊情況確需外出的員工,須持有上級(jí)主管簽發(fā)的“出門條”,交門衛(wèi)驗(yàn)證后放行;派出人員由門衛(wèi)登記時(shí)間及編號(hào)。 我廠的一切有形物資出廠區(qū)要持有職能管理部門簽署的“放行證”由門衛(wèi)查驗(yàn)后才能放行。職責(zé)我廠廠區(qū)周邊綜合治理工作由三德特鋼相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)。 加強(qiáng)相關(guān)信息的收集,處理群眾來信來訪工作。嚴(yán)查在廠區(qū)周邊進(jìn)行外賣的行為,防范不衛(wèi)生的食品傷害員工。,全權(quán)負(fù)責(zé)我廠的安全工作。結(jié)合我廠特點(diǎn)研究部署我廠常規(guī)性安全工作。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。 安全科作為我廠員工安全員管理的歸口部門,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促安全員管理工作。 (三)建立健全安全工作制度,及時(shí)做好有關(guān)信息、材料報(bào)送工作。范圍本制度適用于我廠員工安全員的管理。 員工安全員應(yīng)具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的工作態(tài)度,反映問題及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、公正;不隱瞞、不失真、不存偏見,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。 安全、監(jiān)督同學(xué)不抽煙,不玩火,不攜帶管制刀具及其它危險(xiǎn)物品,不到水池大壩及河流游泳,不到危險(xiǎn)地方玩耍;不得翻越圍墻。 善于觀察,發(fā)現(xiàn)班內(nèi)同學(xué)間的不良行為和矛盾糾紛,要及時(shí)向班主任和相關(guān)老師匯報(bào),以便將問題解決在萌芽狀態(tài)。會(huì)議議題、地點(diǎn)根據(jù)具體召開時(shí)間在召開會(huì)議前一天由安全科通知各相關(guān)人員。 研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。 我廠安全工作例會(huì)的主要內(nèi)容 通報(bào)本月安全工作情況,傳達(dá)近期收到的上級(jí)安全指示文件、方針、政策或事故通報(bào)。相關(guān)記錄《安全工作會(huì)議記錄》《安全工作會(huì)議簽到表》 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度目的為規(guī)范我廠在新、改、擴(kuò)等建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造工程項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目)的安全、設(shè)備等“三同時(shí)”評(píng)審、驗(yàn)收的內(nèi)容和有關(guān)要求,使在職人員安全生產(chǎn)活動(dòng)得到安全保障,根據(jù)國家、地方、上級(jí)主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,結(jié)合我廠實(shí)際情況,特制定本制度。對(duì)初步設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查時(shí),應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查其中的安全設(shè)施設(shè)計(jì)內(nèi)容,審查通過后,才能形成安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件。 基建施工過程中,對(duì)民工的管理及施工安全由施工單位負(fù)責(zé),不得隨意進(jìn)出生產(chǎn)區(qū),我廠要做好防盜工作。程序 我廠嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)功能,確定廠區(qū)(含廠區(qū)附屬設(shè)施,下同)的用途、荷載和使用年限。確需改建的廠區(qū),須報(bào)經(jīng)安全主管部門同意,由設(shè)計(jì)單位提出施工圖紙,具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工。 建立廠區(qū)安全檢查制度。 對(duì)廠區(qū)安全檢查做到“六查六看”,即查墻基看下陷風(fēng)化,查墻體看傾斜裂縫,查屋架看斷裂蟲蛀,查流水看排水暢通,查廠外四周看危及在職人員安全因素,查死角看隱患。 倉庫負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常檢維修工作。 計(jì)算機(jī)室安全管理制度目的 為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)室日常安全管理,嚴(yán)格上機(jī)操作程序,確保計(jì)算機(jī)室設(shè)備和在職人員人身安全,根據(jù)國家、地方、上級(jí)主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,結(jié)合我廠實(shí)際情況,特制定本制度。5)做好儀器的日常保養(yǎng)、維修工作及網(wǎng)絡(luò)線的檢查工作,使計(jì)算機(jī)處于完好的可用狀態(tài)。3)員工上課時(shí)禁止帶打火機(jī)、飲料、食品等與上課無關(guān)的物品進(jìn)入計(jì)算機(jī)室,以免發(fā)生意外。職責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理員為實(shí)驗(yàn)室的安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常安全管理工作。儀器、設(shè)備的電源插座要安裝牢固,插頭應(yīng)接地良好,以防因接觸電阻過大產(chǎn)生過熱而引發(fā)事故。對(duì)于實(shí)驗(yàn)室無力整改,難度較大的事故隱患,應(yīng)及時(shí)向我廠有關(guān)部門提出報(bào)告,申請(qǐng)給予解決。杜絕室內(nèi)無教室指導(dǎo),員工自行操作的現(xiàn)象,任課教師與微機(jī)室管理員要做好檢查、簽字交接工作。7)計(jì)算機(jī)室要認(rèn)真做好防火安全工作,嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)外存放易燃易爆物品;嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)使用電取暖器、電熱開水壺等容易引起火災(zāi)的電器。職責(zé)計(jì)算機(jī)室管理員為計(jì)算機(jī)室的安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)室的日常安全管理工作。每年至少進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查,平時(shí)做到每月至少檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 安全科負(fù)責(zé)建立健全廠區(qū)檔案資料管理工作,施工后的各幢廠房圖紙,要整理歸檔、妥善保存,以便日后查閱。屬D級(jí)危房的要立即封閉停用,并限期拆除,及時(shí)改造。對(duì)建設(shè)年代久遠(yuǎn)、結(jié)構(gòu)質(zhì)量低、抵抗自然災(zāi)害能力差,要經(jīng)常檢查結(jié)構(gòu)安全。不得將廠區(qū)出借、出租給外單位或個(gè)人使用。 建設(shè)項(xiàng)目未進(jìn)行“三同時(shí)”或“三同時(shí)”未通過相關(guān)部門驗(yàn)收的。 同時(shí)施工,要求建設(shè)施工單位在對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目施工時(shí),必須同時(shí)建設(shè)安全設(shè)施工程。職責(zé) 安環(huán)部及廠長負(fù)責(zé)對(duì)我廠建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”進(jìn)行綜合監(jiān)督管理,安全事務(wù)的對(duì)外聯(lián)絡(luò),并負(fù)責(zé)向上級(jí)政府主管部門進(jìn)行需審批項(xiàng)目安全以及相關(guān)手續(xù)的辦理。 安排下月的安全工作重點(diǎn)。 定期召開員工會(huì),提高員工的安全防范意識(shí),使我廠、員工、共同參與,抓好員工的安全工作。 傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。范圍本制度適用于我廠安全工作會(huì)議工作的管理。 負(fù)責(zé)班級(jí)的的電教設(shè)施以及一切電器安全,如果發(fā)現(xiàn)班級(jí)電器損壞,及時(shí)報(bào)告班主任和相關(guān)老師。 熟悉一般的安全常識(shí)。 (五)組織、指導(dǎo)相關(guān)方做好安全管理工作,完成各相關(guān)方檢維修的現(xiàn)場(chǎng)督查檢查,并做好檢查記錄;建立安全隱患檔案,及時(shí)向相關(guān)方提出整改意見和建議,落實(shí)整改措施。 安環(huán)部及安全科負(fù)責(zé)實(shí)施安全員的安全宣傳教育和培訓(xùn)工作。密切配合衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、公安、消防等部門對(duì)事故的處理,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示。 、物防、技防手段,抓好廠區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、消防、治安、交通、食品、傳染病預(yù)防控制、自然災(zāi)害防范等基礎(chǔ)性安全工作。、副廠長、工會(huì)主席(工會(huì)代表)、各部門負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長等相關(guān)人員。 安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度目的為進(jìn)一步規(guī)范我廠安全管理,全面落實(shí)安全工作主體責(zé)任,根據(jù)國家、地方、上級(jí)主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,結(jié)合我廠實(shí)際情況,特制定本制度。我廠要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為維護(hù)我廠及周邊穩(wěn)定,為人民群眾排憂解難的一項(xiàng)重要工作來抓,堅(jiān)持“月報(bào)告”和“零報(bào)告”制度,把矛盾糾紛盡量化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。 加強(qiáng)思想道德和法制宣傳安全,全面加強(qiáng)對(duì)在職人員的思想政治安全和法制工作,提高員工的思想政治水平、法制意識(shí)和道德修養(yǎng)水平,提高防范能力。 其它人員進(jìn)入廠門: 禁止小商販、撿拾廢舊物品者進(jìn)入廠內(nèi)叫賣或撿拾。 我廠員工出入廠門,要自覺遵守廠區(qū)規(guī)定,工作期間,無假條隨意出入廠門者按曠工處理。范圍 本制度適用于我廠員工、員工、車輛、外來人員、物品等出入工作的管理。 建立重大情況報(bào)告制度。 外來人員(包括員工)進(jìn)入我廠保安要及時(shí)制止,確有特殊情況需要進(jìn)入我廠辦事的,必須先電話聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)或老師,并認(rèn)真辦理登記手續(xù),否則拒絕放行。 我廠保安是我廠安保工作的重中之重,必須高度重視,嚴(yán)格管理,完備制度,責(zé)任到人。 負(fù)責(zé)廠內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。 門衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),恪盡職守,不得擅自離開崗位。 加強(qiáng)我廠周邊環(huán)境整治。 我廠與公安部門合作配合,建立健全“五位一體”(民警、保衛(wèi)干部、專職保安、護(hù)廠隊(duì))廠區(qū)治安警勤務(wù)管理機(jī)制。 我廠不履行安全管理和安全職責(zé),對(duì)重大安全隱患未及時(shí)采取措施的,有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。 5) 生產(chǎn)樓主要出入口、走廊,食堂操作間、配餐間、留樣間內(nèi)和儲(chǔ)藏室的出入口,操場(chǎng)等人員聚集集場(chǎng)所安裝視頻圖像采集裝置。5) 廠區(qū)和廠內(nèi)員工行進(jìn)主要道路、生產(chǎn)樓通道等部位、地段應(yīng)安裝路燈,亮化率達(dá)100%。 建立以“人防、物防、技防、聯(lián)防”為主的安全防范工作機(jī)制。 范圍本制度適用于我廠安全防范工作的管理。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)作業(yè)票審批程序。職責(zé) 安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)我廠及外來特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案。 相關(guān)方的安全培訓(xùn)安全:
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