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正文內(nèi)容

薪酬調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)職位及職責(zé)描述(編輯修改稿)

2025-08-11 03:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制度流程,參與招聘需求調(diào)查分析、招聘渠道選擇、招聘活動策劃與執(zhí)行、人員甄選,確保及 時完成人員補充計劃目標(biāo)? 做好所轄招聘項目的費用控制? 監(jiān)督并指導(dǎo)下屬工作? 協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源管理的其他相關(guān)工作薪酬福利主管 ? 參與擬訂公司年度薪酬福利政策、階段性規(guī)劃與調(diào)整實施方案9 / 48崗位名稱 標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)描述? 審核公司每月工資福利報表,確保準(zhǔn)確及時地發(fā)放工資? 定期收集市場薪酬數(shù)據(jù),為薪酬決策提供市場依據(jù),組織薪酬福利預(yù)算與相關(guān)的統(tǒng)計分析工作? 監(jiān)督員工考勤制度的執(zhí)行,審核員工月度考勤與出勤報表? 監(jiān)督薪酬福利信息的系統(tǒng)化管理? 監(jiān)督各類福利手續(xù)的辦理? 參與或主導(dǎo)與薪酬福利管理相關(guān)的其他工作? 可能參與績效考核體系的設(shè)計與執(zhí)行績效管理主管? 參與制定公司的績效管理計劃和制度? 根據(jù)公司的績效考核體系,組織完成公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整,使其符合不同階段的要求? 在績效考核實施前對各部門經(jīng)理及員工給予績效指導(dǎo),保證績效反饋面談的順利進(jìn)行? 指導(dǎo)、監(jiān)督 績效考核實施全過程,做好績效觀察、 記錄 和分析? 調(diào)查考評制度實施的效果,并提供解決改善方案培訓(xùn)主管? 參與制定公司內(nèi)部的培訓(xùn)政策,? 分析培訓(xùn)需求? 策劃培訓(xùn)與員工發(fā)展活動? 組織培訓(xùn)工作的具體落實? 參與部分內(nèi)容的培訓(xùn)授課? 負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的建設(shè)與維護(hù)? 參與管理者培訓(xùn)與發(fā)展工作的組織與實施? 培訓(xùn)效果分析與追蹤? 參與人力資源發(fā)展相關(guān)的其他工作人力資源專員? 在人力資源經(jīng)理(主管)的指導(dǎo)下,全面參與人力資源管理的日常事務(wù),可能包括人員配置與招聘甄選、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)等若干職能的執(zhí)行? 參與職位管理、 組織機構(gòu)設(shè)置,協(xié)助跨部門協(xié)調(diào)? 負(fù)責(zé)員工的錄用、升遷、 輪崗、離 職手續(xù)等人事行政性事 務(wù)的落實? 協(xié)助組織勞動合同管理、勞動紀(jì)律管理、檔案管理、 員 工獎懲、員工晉升等工作,不斷完善相關(guān)管理流程和制度? 公司員工基本信息的管理與維護(hù)招聘專員? 在上級主管的指導(dǎo)下執(zhí)行招聘和選拔程序,為用人部門提供候選人名單? 協(xié)助用人部門組織面試? 提供招聘活動的行政性支持? 做好簡歷管理與候選人信息管理工作薪酬福利專員? 進(jìn)行員工工資測算與發(fā)放? 辦理員工社會保險及其他福利手續(xù)? 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與管理? 搜集市場薪酬信息10 / 48崗位名稱 標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)描述? 參與薪酬福利相關(guān)的其他工作? 為績效考核提供行政性績效管理專員? 參與績效管理計劃草案的擬定? 參與績效輔導(dǎo),保證公司全 員對績效工作有足夠的認(rèn)識 和支持? 參與績效考核過程,協(xié)定面 談場所及時間, 負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)的收集與匯總,完善績效檔案? 參與績效反饋,傳達(dá)相關(guān)事宜 培訓(xùn)專員? 執(zhí)行培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)項 目的具體操作環(huán)節(jié)工作? 協(xié)助主管做好培訓(xùn)資源管理? 執(zhí)行培訓(xùn)過程中的行政事務(wù)性工作人事助理 ? 初級管理或培訓(xùn)崗位,負(fù)責(zé)辦 理日常與雇傭相關(guān)的手 續(xù)? 協(xié)助部門其他成員完成人力資源各方面的行政支持性工作4 辦公行政與后勤管理崗位名稱 標(biāo)準(zhǔn)職位描述行政人事總監(jiān)? 全面負(fù)責(zé)公司行政與人力資源工作? 監(jiān)督落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行? 組織制定公司人力資源管理制度,監(jiān)督公司的人員配置、招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬等工作的開展? 制定行政管理制度, 監(jiān)督公司日常行政事務(wù)的開展? 組織召開公司中層及全體員工會議? 協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)? 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)活動,做好對外接待辦公室主任/行政 經(jīng)理? 擬訂公司行政管理制度,并監(jiān)督制度的落實? 組織執(zhí)行公司日常行政工作,負(fù)責(zé)各類文書檔案管理、會議管理、重要證章管理等工作? 協(xié)助上級撰寫重要文書,做好關(guān)鍵行政與外聯(lián)事務(wù)的支持? 組織執(zhí)行公司日常后勤服務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)采購、維護(hù)、盤點,車輛調(diào)配與維護(hù),報刊管理, 員工福利用品管理等? 協(xié)助上級做好對外聯(lián)絡(luò)與接待工作? 負(fù)責(zé)本部門的日常業(yè)務(wù)與人員管理工作? 有效控制公司行政辦公費用? 協(xié)助上級做好跨部門協(xié)調(diào)溝通? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作行政主管/后勤主管? 協(xié)助制定、 監(jiān)督、 執(zhí)行公司行政規(guī)章制度與行政總務(wù)工作計劃? 起草、歸檔公司相關(guān)文件,管理公司級業(yè)務(wù)合同與文檔? 提供公司重要會議的文書支持、會務(wù)支持11 / 48崗位名稱 標(biāo)準(zhǔn)職位描述? 擬訂公司辦公費用的計劃,辦公用品的購買、管理、 發(fā) 放與維護(hù)? 固定資產(chǎn)的采購、維護(hù)、盤點、分配? 辦公車輛、公司印章的管理,負(fù)責(zé)公司年檢? 組織協(xié)調(diào)公司各種活動,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,辦理公司所需各項證照? 協(xié)助員工福利活動的執(zhí)行? 辦公環(huán)境監(jiān)督與管理? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作高級行政專員? 根據(jù)公司發(fā)展與管理等需要,起草行政管理制度及各類公文信函等,并提交上級審核? 協(xié)助上級擬訂行政后勤工作計劃? 獨立開展或管轄行政后勤某一方面(多方面)的工作? 指導(dǎo)或監(jiān)督行政文員、秘書的日常工作? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作總經(jīng)理秘書? 協(xié)助處理總經(jīng)理的日常工作安排,信函、 傳真包括查詢 、反饋等? 負(fù)責(zé)高層會議的籌備和記錄? 起草、傳遞 、處理公司相關(guān)文件和資料文檔? 各部門上報總經(jīng)理行文的保存、管理、督 辦? 總經(jīng)理對各部門工作安排的傳達(dá)、跟蹤、督 導(dǎo)、 協(xié)調(diào)? 協(xié)調(diào)本公司內(nèi)部與公司總部的關(guān)系? 參加商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來訪高級秘書? 審核公司及各部門的有關(guān)合同、文 書、提出修改意 見和建議? 配合董事局領(lǐng)導(dǎo)開展各項業(yè)務(wù)工作, 對工作安排進(jìn)行 傳達(dá)、跟蹤、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)? 協(xié)調(diào)公司各部門、政府機構(gòu)、合作伙伴、客戶等的關(guān)系? 整理、維護(hù)和更新同業(yè)、客戶資料以及行業(yè)動向情報? 協(xié)助擬定相關(guān)管理規(guī)章制度草案? 完成上級安排的其他事務(wù)翻譯? 參與業(yè)務(wù)活動,負(fù)責(zé)口譯、筆譯工作? 可能提供商務(wù)活動的文秘支持? 參與外事活動的外聯(lián)與接待工作? 協(xié)助客戶、公司、 總部之 間的業(yè)務(wù)或行政聯(lián)絡(luò)工作文員/行政專員/秘書? 電話接聽? 文件接收、 處理、 轉(zhuǎn)承、登記、 歸檔? 來客接待與會務(wù)服務(wù)? 資料收集、 統(tǒng)計、保管? 辦公設(shè)備與辦公環(huán)境的維護(hù)? 總務(wù)勤務(wù)工作的支持? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作部門助理 ? 協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù)12 / 48崗位名稱 標(biāo)準(zhǔn)職位描述? 為部門其他員工提供行政支持? 可能為部門成員提供簡單的業(yè)務(wù)支持? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作前臺? 接聽電話? 接待來訪者? 做書記性的工作,如 紀(jì)錄和文件的維護(hù)和歸檔,文件的處理和錄入? 辦公日用耗材的登記與發(fā)放? 其他行政性工作支持? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作司機? 駕駛汽車,隨 時準(zhǔn)備被調(diào)遣? 對汽車進(jìn)行簡單的維護(hù)? 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理必要的交際應(yīng)酬5 業(yè)務(wù)發(fā)展崗位名稱 標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)描述業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)? 主持制定業(yè)務(wù)運營服務(wù)的商業(yè)計劃,市 場發(fā)展戰(zhàn)略及 發(fā)展目標(biāo)? 規(guī)劃新業(yè)務(wù)發(fā)展策略,主持新 業(yè)務(wù)投資回報分析? 審核新業(yè)務(wù)推廣策略、市 場宣傳策略和行動計劃? 根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策變化和市場變化, 對公司的產(chǎn)品和服務(wù) 提出改進(jìn)策略報告? 及時獲取市場信息,對自身及 競爭對手的產(chǎn)品以及行 業(yè)情況進(jìn)行綜合分析,及時調(diào)整競 爭策略? 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立與維系業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理? 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,參與 產(chǎn)品、 競爭對手、新業(yè)務(wù)等市場調(diào)查分析,配合有關(guān)部門進(jìn)行當(dāng)前 業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況分析, 為決策層提供決策依據(jù)? 與客戶高層保持溝通,積 極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域? 制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并督 導(dǎo)執(zhí)行? 參與公司對外業(yè)務(wù)合作的談判與決策? 協(xié)助和指導(dǎo)公司分支機構(gòu)的設(shè)立與新業(yè)務(wù)開拓業(yè)務(wù)發(fā)展項目經(jīng)理? 對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行需求分析和策劃? 進(jìn)行項目背景調(diào)查,收集整理 項目相關(guān)資料? 撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述, 聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,編寫初步的項目可行性研究 報告? 協(xié)同配合完成申報立項報告材料? 在項目開展后配合投資部對項目進(jìn)行良好的控制? 對項目的順利完成負(fù)責(zé),就完成情況向上 級匯報并提交 書面報告13 / 48崗位名稱 標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)描述業(yè)務(wù)發(fā)展代表? 在經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搜集 產(chǎn)品、 競爭對手等市場信息,整合業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)與資料,參與經(jīng)營 狀況與市場研究的統(tǒng)計分析? 督導(dǎo)和跟蹤業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行情況,及 時向上級匯報? 增加公司品牌和產(chǎn)品在市場的知名度? 挖掘與篩選潛在合作伙伴,建立 業(yè)務(wù)聯(lián)系,開拓新 項目? 維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)客戶 咨詢和爭議? 參與對外業(yè)務(wù)合作項目的洽談與項目輔助支持工作? 做好項目的行政支持業(yè)務(wù)發(fā)展助理? 協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理與外部機構(gòu)和客戶進(jìn)行聯(lián)系與洽談 ? 業(yè)務(wù)策劃方案細(xì)節(jié)設(shè)計? 新業(yè)務(wù)開展情況跟蹤,及 時匯報進(jìn)展情況? 搜集整理市場資料、行業(yè) 情報、國家 產(chǎn)業(yè)政策信息 ? 協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理撰寫和編輯各種策劃方案及策略報告6 公司事務(wù)崗位名稱 標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)描述法務(wù)總監(jiān)? 完成公司合資、并購方案的研究、制定和實施,以及所需資料的整合與審定? 第一時間完成合同起草或?qū)徍耍?證及時簽署、抑制 風(fēng)險 、最大可能地爭取公司利益、規(guī) 范管理,做好 訴訟和仲裁的防范工作? 利用各方面的力量做好應(yīng)訴,降低公司仲裁、訴訟損失? 完成相應(yīng)證照的年檢、換證 及日常維護(hù)等工作? 參與分支機構(gòu)設(shè)置,負(fù)責(zé) 分支機構(gòu)的經(jīng)營范圍、股 東和出資、注冊資本等變更? 代表公司申請專利、擬訂 合同,提供內(nèi)部 勞動法律咨詢 ,為外部投融資提供法律協(xié)助等法律服務(wù),保障公司 經(jīng)營需要? 完成法務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)與日常業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)及整體專業(yè)能力的提升完成公司的各項法律作業(yè)投融資分析師? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略? 負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常 財務(wù)管理與分析、 資本運作、籌資方略、稅務(wù)管理、對外融投資戰(zhàn)略、上市審計、合作談判等? 負(fù)責(zé)項目成本核算與控制? 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,
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